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Ciao a tutte. Avrei una domanda ...
Il 1° dicembre 2012 mi scade il contratto a tempo determinato. Ho la DPP datata 25/02/2013
e in teoria la maternità sarebbe scattata dal 25/12/12 giusto?
Il contratto scade appunto prima dell'inizio della maternità e non mi verrà rinnovato
non voglio mettermi in maternità anticipata per una questione di correttezza...
Ne abbiamo parlato giusto oggi...in accordo con la titolare nei mesi di maternità obbligatoria la mia collega con cui divido il part-time mi sostituirebbe a tempo pieno sino al termine e poi rientrerei con assunzione a tempo indeterminato...
Quello che vorrei sapere è: nei mesi di maternità sono cmq coperta con un rimborso da parte dell'INPS?
Da lun sono in ferie e andrò comunque direttamente all'INPS ad informarmi, ma se qualcuna riuscisse
a chiarirmi questa cosa un po' prima sarei un po' più tranquilla.
Ringrazio sin da ora!

Che io sappia hai comunque diritto alla maternità.

Grazie mille

Ho chiesto da me, in teoria non dovresti essere pagata il mese dalla scadenza all'inizio della maternità e poi attaccare con quella, retribuita all'80%

http://cl.altovicentino.it/citylights/c ... enDocument" onclick="window.open(this.href);return false;

ti verrà pagata direttamente dall'inps nella misura dell'80%