GravidanzaOnLine: il Forum

Ciao a tutte, spero di non aver aperto un argomento che è già presente ma ho dato un'occhiata e non mi sembra ci sia ...
premetto che io ne capisco veramente poco, quindi vi chiedo anche a chi posso rivolgermi per avere aiuto/supporto in tutto quello che ci sarà da fare!
la mia situazione è questa:
a ottobre 2011 mi sono licenziata dalla mia vecchia società dopo 9 anni di lavoro ...
da dicembre 2011 ho un contratto a progetto con scadenza 31 dicembre 2012. In questo contratto c'è una clausola che prevede che il contratto possa essere interrotto per un max di 6 mesi nel caso di maternità ...
detto questo io credo che da fine settembre sarò a casa (visto che concludo il 7° mese)
come mi devo comportare per poter usufruire della maternità dell'inps, sempre che sia possibile ...
grazie in anticipo

ai tempi in cui ho partorito io bisognava fare la domanda di maternità dopo la nascita, adesso no, devi scaricare la domanda sul sito INPS (maternità per gestione separata) e presentarla, ma non so bene i dettagli. Prima era prevista la sospensione del contratto e la ripresa dopo la maternità, adesso non è più così, quindi il tuo contratto scadrà regolarmente a dicembre 2012. nei 5 mesi di maternità obbligatoria sarai pagata dall'INPS al 70 o 80 %

La clausola non credo sia valida.
Devi fare domanda all'inps, scarica dal sito il modulo e consegnarla nella tua inps di competenza, quella cui fa capo il tuo comune.
Hai diritto a 5 mesi di obbligatoria all'80% e 6 di facoltativa al 30%.
Se rientri prima della scadenza del contratto, sono certamente tenuti ad estendere il tuo contratto di 180 giorni; se rientri dopo la scandenza naturale del contratto non è chiarissimo se sono tenuti a estenderlo o meno.
In quel periodo il progetto viene sospeso.
Solo tieni pressato l'INPS, perchè hanno tempo per pagarti fino a 1 anno dopo il tuo ingresso in maternità... io ho preso i miei soldini all'alba di 10 mesi dopo e solo grazie all'intervento di uno zio ispettore dell'INPS, che si è ossupato della mia pratica. Le vicessitudini sono state tante: ti dico di andare all'ufficio inps di competenza del tuo comune, perchè io sono andata in quella più vicina al mio ufficio e si sono persi la pratica trasferendola nell'ufficio corretto...
Insomma, in bocca al lupo!!!

http://www.inps.it/Modulistica/compila. ... intra=&cf=" onclick="window.open(this.href);return false;

è il secondo modulo

Ah, forse adesso devi chiedere le credenziali per inviarlo on line. Se riesci secondo me ti conviene, ma tanto devi andare lo stesso a portare il certificato medico che attesti la gravidanza. E tutto questo ovviamente lo devi fare quando entri nel 7° mese e non prima, se non non prendono la domanda.
Mamma mia, io ci son passata l'anno scorso e quanto mi sono irritata!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

grazie ragazze, siete state molto gentili
spero di sopravvivere a tutta questa burocrazia ...

una mia collega sta pe andare in maternità e ha un co.co.pro. nel pubblico. Le hanno detto che non è più prevista la sospensione del contratto con il recupero dei mesi di maternità; quindi il suo contratto scadrà a marzo come sempre.

francyede ha scritto:una mia collega sta pe andare in maternità e ha un co.co.pro. nel pubblico. Le hanno detto che non è più prevista la sospensione del contratto con il recupero dei mesi di maternità; quindi il suo contratto scadrà a marzo come sempre.

il problema sta proprio nel fatto che il progetto scade prima del rientro dall'obbligatoria. in quel caso dipende dall'azienda, non sono obbligati al prolungamento del contratto.

io invece ho avuto una esperienza molto positiva, il mio bimbo è nato ad aprile, a luglio mi sono arrivati tutti i soldi, INSIEME, cioè in una unica soluzione.

grazie a tutte, so che ancora è presto ma preferisco muovermi in anticipo ...
in ogni caso non tornerei a lavoro dopo 6 mesi, dopo questa luuunga ricerca vorrei godermi la maternità finchè sarà possibile, quindi l'azienda sarà comunque libera di fare come crede