azienda in liquidazione e maternità
Inviato: 2 mag 2012, 16:42
Ciao a tutte,
mi sono iscritta da poco e da poco sono anche in dolce attesa del mio primo bimbo/a (non so ancora se sarà maschietto o femminuccia).
Altre iscritte mi hanno consigliato di scrivere questo post in questo spazio, poichè ho un problema legato la lavoro..
in sintesi:
l'azienda per cui lavoro da ben 6 anni (a tempo indeterminato) è stata messa in liquidazione lo scorso 23 aprile e credo che a breve cesserà quindi di esistere (stanno iniziando ora le trattative sindacali, essendo un'azienda con più di 15 dipendenti)
Avrei bisogno di alcuni pareri di qualche esperto/consulente del lavoro in merito a maternità/disoccupazione...
ovvero:
se l'azienda è in liquidazione o cessa l'attività posso richiedere la maternità anticipata?
se l'azienda chiudesse prima che io possa, secondo i termini di legge, richiedere la maternità obbligatoria (60 gg) cosa posso fare? (io dovrei andare in maternità obbligatoria solo a fine agosto)
se mi licenziassi io avrei comunque diritto a richiedere la maternità ancticipata/obbligatoria ed eventualmente poi anche la disoccupazione? se sì in che modo?
i sindacati mi dicono di aspettare a fare qualsiasi cosa..
spero che qualche mamma o futura mamma mi possa aiutare a gestire questa situazione.
grazie e un abbraccio a tutte
Bea :)
mi sono iscritta da poco e da poco sono anche in dolce attesa del mio primo bimbo/a (non so ancora se sarà maschietto o femminuccia).
Altre iscritte mi hanno consigliato di scrivere questo post in questo spazio, poichè ho un problema legato la lavoro..
in sintesi:
l'azienda per cui lavoro da ben 6 anni (a tempo indeterminato) è stata messa in liquidazione lo scorso 23 aprile e credo che a breve cesserà quindi di esistere (stanno iniziando ora le trattative sindacali, essendo un'azienda con più di 15 dipendenti)
Avrei bisogno di alcuni pareri di qualche esperto/consulente del lavoro in merito a maternità/disoccupazione...
ovvero:
se l'azienda è in liquidazione o cessa l'attività posso richiedere la maternità anticipata?
se l'azienda chiudesse prima che io possa, secondo i termini di legge, richiedere la maternità obbligatoria (60 gg) cosa posso fare? (io dovrei andare in maternità obbligatoria solo a fine agosto)
se mi licenziassi io avrei comunque diritto a richiedere la maternità ancticipata/obbligatoria ed eventualmente poi anche la disoccupazione? se sì in che modo?
i sindacati mi dicono di aspettare a fare qualsiasi cosa..
spero che qualche mamma o futura mamma mi possa aiutare a gestire questa situazione.
grazie e un abbraccio a tutte
Bea :)