pagamento tramite voucher

[sely]

ciao mi sapete dire cosa significa essere pagati tramite voucher? il lavoro dura un mese e si tratta di vendita di libri alla fiera del libro. mi hanno detto che pagano così ma che cosa vuol dire?

[clizia]

Per voucher genericamente si intende un buono. Penso lo usino per prestazioni occasionali come sembrerebbe il tuo tipo di lavoro in fiera. Sarà un foglio da presentare per ottenerew poi il corrispettivo in denaro in banca o dove ti diranno. credo ehh..

[rusc]

Noi pagavamo coi vaucher la donna delle pulizie. Sono dei buoni cartacei con i quali si va a riscuotere il denaro, e comprendono anche la copertura assicurativa. Il lavoratore deve avere la posizione inps; il datore di lavoro prima di ogni prestazione attiva il buono e deve avere il codice fiscale del lavoratore.
oddio ho spiegato da cani credo. Se hai bisogno di notizie più precise chiedi pure, girerò le domande al marito che si occupava del pagamento

[violetta75]

I voucher sono dei Buoni lavoro.
Si possono utilizzare solo per alcuni settori di attività e per determinati soggetti, individuati con esattezza dalla normativa.
In pratica il committente acquista i voucher con procedura telematica, cartacea o presso i tabacchini, li attiva sul sito istituzionale INPS e rilascia al collaboratore una parte dello stesso voucher.
Al termine della prestazione lavorativa, dopo 2 giorni mi pare, il buono è incassabile presso poste, banche o tabacchino.
Il valore di ogni buono è di 10 euro lordi, di cui il 2,5 vengono versati all'inps e all'inail, quindi ogni voucher ha valore netto di 7,5 euro.
Ovviamente si possono acquistare buoni multipli per arrivare all'importo del corrispettivo pattuito.

[mafalda2005]

Ho provato a telefonare, ma è sempre occupato e poi cade la linea.

Qualcuno ha trovato il modo di comunicare la data di inizio prestazione in un modo diverso rispetto al telefono (ad es. e-mail)?

Grazie mille!

[Memole1818]

Ho provato a telefonare, ma è sempre occupato e poi cade la linea.

Qualcuno ha trovato il modo di comunicare la data di inizio prestazione in un modo diverso rispetto al telefono (ad es. e-mail)?

Grazie mille!

Ciao Mafalda,
l'altro giorno leggevo su un quotidiano locale on-line la brutta disavventura di una mia concittadina che ha usato i voucher per pagare la signora che aveva assunto temporaneamente.
Al di là del suo caso particolare, parlava del fatto che aveva registrato la presenza della "dipendente" tramite il sito on-line, credo dell'Inps.

[Memole1818]

Ho trovato la lettera di cui ti parlavo:

"Buongiorno sono la titolare di un esercizio, ditta individuale operante a ........... volevo segnalare una cosa che mi è successa in questi giorni. Avendo necessità di un aiuto in negozio per poche giornate al mese ho deciso di avvalermi dei voucher o buoni lavoro. Chiamo il consulente del lavoro per avere indicazioni su come procedere per fare tutto in regola e mi spiega che si acquistano questi voucher (che però l'inps ha esaurito quindi occorre ricorrere ad un altro canale: banche o tabaccai).

Acquisto i voucher dal tabaccaio che mi spiega come fare per attivarli , bisogna chiamare il numero verde inps e seguire la procedura che loro dettano.Bene io chiamo l'inps una prima volta e cade la linea dopo poco la seconda pure , così per 5 volte.
Una volta esaurita tutta la trafila con l'operatrice del call center, la stessa mi dice che non può completare il tutto perchè il terminale non va e quindi mi consiglia di fare da sola tramite il sito inps, perfetto .
Vado sul sito e inizio la procedura, si inseriscono i dati del 'prestatore' , del luogo di lavoro e del tipo di attività poi si conferma. Il sito non rilascia ricevuta di conferma da poter salvare.
Venerdi scorso mi arriva in negozio l'ispettorato del lavoro , c'era la signora che mi aiutava presente, dichiariamo tutto alla luce del sole, mostro loro i voucher, poi mi chiedono di esibire le comunicazioni di presenza che descrivevo prima, prima e seconda settimana tutto ok , terza settimana l'invio telematico che ho fatto con certezza non è andato a buon fine, quindi la signora non era in regola per ben 3 giorni.
Del mio invio non c'e' traccia a meno che non faccia una perizia tipo 007 sul mio computer, risultato una multa da circa 2000 euro (mi dicono essere la minima e quindi non rateizzabile).
Ora io faccio presente che pagherò la mia multa perchè la legge non ammette ignoranza, ma mi chiedo , se si puo' pensare che dopo 2 settimane che dichiaro la presenza di un lavoratore, la terza settimana mi viene in mente di tenerla in nero per poi dalla quarta in poi ricominciare con regolarità.
Vorrei che tutti sapessero che ho dovuto dire con la signora di non venire più a lavorare perchè quei soldi li devo usare per pagare la multa ed essendo una piccola attività non è che navigo nell'oro.
La legge sul lavoro in nero non è imparziale , se ci mettono in condizione di dover arrangiarci e fare da soli, devono anche contemplare l'errore umano e valutare se sia o meno il caso di multare ed eventualmente multare in base a criteri giusti.
Per 3 giorni non dichiarati per errore (ma ripeto la nostra legge non ammette ignoranza) io devo pagare la multa, e una persona perde il posto di lavoro .
Traete voi le vostre conclusioni.
C.C."

Ecco. Dev'esserci quindi qualche procedura da fare sul sito INPS, ma come vedi è meglio stamparsi una ricevuta dell'invio della comunicazione onde evitare che vi succeda quello che è successo alla signora qui sopra.

[mafalda2005]

Grazie mille! Ora vedrò che fare, preferirei parlare con un essere umano prima di dare info al risponditore automatico. Sul sito cercherò di capire meglio.

[ottyx]

Ciao, io li uso ogni mese per pagare la ragazza che viene a pulire a casa.
Li compro in tabaccheria e li attivo on line.
Non ho mai avuto problemi e - quando ho avuto bisogno di chiarimenti e di modificare dei dati - ho chiamato il numero verde riportato sul foglietto e sono stati veloci e cortesi.
Però io li utilizzo come privato, non so se per le ditte la gestione è diversa...

[mafalda2005]

Anche io come privato, ma li ho presi in posta. Sul sito non mi era chiaro, ma sono riuscita a parlare con un operatore e si e' impastato il sistema anche a lei. Era un'ora e mezza che provavo a chiamare. Comunque ha fatto la segnalazione dell'errore. Sono più tranquilla.
Fra qualche giorno devo richiamare per vedere se hanno risolto.

Certo, poteva essere più semplice...

[ottyx]

Questo è il link per l'attivazione https://servizi.inps.it/servizi/poa/for ... n.aspx?T=C
Effettivamente ci avevo messo un po' a trovarlo sul sito dell'inps...

Per quanto riguarda le modifiche, io avevo chiesto quella della data di prestazione perchè mi ero accorta che altrimenti la ragazza avrebbe potuto ritirare il voucher solo dopo un mese. L'operatore me l'ha modificato in diretta in un attimo però credo ci fosse riuscito perchè l'avevo contattato in giornata.

[mafalda2005]

Grazie! La prossima volta farò così

[co73]

Ciao mi intrufolo in questo topic per chiedere info.

Che voi sappiate i voucher possono essere attivati anche da un'azienda? E per le colf come funziona? Per esempio se una signora fa 5 ore alla settimana io come faccio a pagarla con i voucher?

ESEMPIO

Io pago 5 ore alla settimana, euro 7.5 all'ora (1 voucher, ho capito bene?)
Ogni settimana attivo 5 voucher? Si puo' fare un pagamento mensile?


Mi spiegate? Grazie mille

[ottyx]

Co73 quando vado a comprare un voucher mi chiedono sempre se sono un'azienda o un privato per cui presumo che si possa fare anche nel primo caso. Non ne conosco però le differenze di gestione.

Per quanto riguarda il periodo di copertura si può mettere la data di inizio e fine prestazione senza specificare quando avverrà esattamente. Tieni conto che non può essere postdatato (per cui devi conoscere prima le ore che farà) e che il lavoratore può ritirare soldi 3 g dopo la data di fine del voucher.

[co73]

Grazie mille

[giuly80]

Si puo' fare anche con un'azienda, prima di darle i voucher alla onda delle pulizie devo comunicarlo alla mia commercialista che lo comunica all'insegna ( mi sembra) e poi do i voucher