GravidanzaOnLine: il Forum

la società in cui lavorava mio padre è stata messa in liquidazione.
ora sono riusciti a vendere il capannone e a recuperare altri intriiti.domanda: la società dovrà prima pagare i dipendeti per stipendi arretrati e tfr oppure saldare primi i debiti con le banche?

l'inps, i dipendenti sono privilegiati e le banche sono chirografari.
l'inps paga i dipendenti tramite il liquidatore.

scusa intendevo che per primo c'è l'inps poi i dipendenti che sono creditori privilegiati poi possono prendere parte alla liquidazione le banche e i fornitori.
ma i dipendenti vengono liquidati dall'inps tramite appunto il liquidatore, solitamente certificato (mi sono scordata la parola corretta, scusa) dal tribunale. almeno, a me è andata così.

i crediti da lavoro hanno la precedenza

mi introduco anch'io in questo argomento..purtroppo...

se qualcuna mi sa aiutare....

a gennaio 2012 il tribunale ha nominato il liquidatore per la mia ditta

io sono riuscita a parlarci: io ero dipendente ma ora non lo sono più perchè mi sono dimessa a luglio 2011 e sono però creditrice di un paio di buste paga normali e di tutta la liquidazione ferie e tfr
il liquidatore mi ha detto di mandare al suo ufficio tutta la documentazione (buste paga non pagate dettaglio della liquidazione ecc) ma.....dai giornali ho appreso che di soldi non c'è nulla

dite che ho speranza di vedermi comunque liquidato qualcosa??? chi mi pagherà..l'inps? e i tempi????

che brutta situazione, accidenti

esiste un fondo, detto di garanzia, presso l'INPS, che viene finanziato da tutti i datori di lavoro
chiedendo l'intervento di tale fondo l'INPS paga le ultime 3 mensilità e il TFR, la domanda la presenta il lavoratore allegando una serie di documenti, mi pare che l'istituto debba rispondere entro 60 giorni.
ti consiglio di chiedere l'assistenza di un patronato o di un professionista, la pratica è un pochino complicata.

violetta75 ha scritto:esiste un fondo, detto di garanzia, presso l'INPS, che viene finanziato da tutti i datori di lavoro
chiedendo l'intervento di tale fondo l'INPS paga le ultime 3 mensilità e il TFR, la domanda la presenta il lavoratore allegando una serie di documenti, mi pare che l'istituto debba rispondere entro 60 giorni.
ti consiglio di chiedere l'assistenza di un patronato o di un professionista, la pratica è un pochino complicata.

infatti so che esiste questo fondo..ma quello che non ho ancora capito..e devo informarmi a dovere è se questa richiesta la devo fare io per i fatti miei direttamente all'inps...o se devo passare tramite il liquidatore o tramite i sindacati o se si dovrà fare una causa collettiva con tutti i dipendenti???

la domanda la devi fare all'INPS, è personale, e il modello lo trovi sul sito istituzionale.
l'azione può essere anche individuale e non devi passare tramite il liquidatore (siamo sicuri che non sia un curatore??), ma lui deve fornirti parte della documentazione che dovrai allegare alla domanda (eventuale stato passivo o patrimoniale, ecc...) utili per provare l'insolvenza della ditta.
attenta però, la procedura è diversa a seconda che il datore di lavoro sia soggetto fallibile (e quindi sottoposto a procedure concorsuali) oppure no....
ripeto, fatti aiutare