Prima, durante e dopo la gravidanza
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esatto, i permessi per i figli non sono retribuiti, e questo non da contratto, ma per legge. al massimo ci può essere un contratto o un'azienda che decida condizioni di miglior favore per i dipendenti, ma non è il caso del ccnl dei metalmeccanici.cristina1978 ha scritto:Il mio consulente del lavoro mi ha sempre detto di no; non possono impedirmi di stare a casa anche se avverto all'ultimo momento, ma o scalo dal monte ferie "standard" o scelgo di non essere retribuita...
E dai tre agli otto anni sono 5 giorni a genitore!Gugu ha scritto:Confermo quanto ti hanno già detto, aggiungendo che fino a tre anni del bimbo, i permessi per malattia figlio sono illimitati
La legge non è uguale per tutti. Nel pubblico sono pagati.ile1979 ha scritto:esatto, i permessi per i figli non sono retribuiti, e questo non da contratto, ma per legge. al massimo ci può essere un contratto o un'azienda che decida condizioni di miglior favore per i dipendenti, ma non è il caso del ccnl dei metalmeccanici.cristina1978 ha scritto:Il mio consulente del lavoro mi ha sempre detto di no; non possono impedirmi di stare a casa anche se avverto all'ultimo momento, ma o scalo dal monte ferie "standard" o scelgo di non essere retribuita...
quindi sì, devi o farti scalare le ferie o scegliere di non essere retribuita.
e comunque fino ad una certa età del figlio i permessi annui sono illimitati, poi vi è un numero massimo durante l'anno.
ciao!
infatti ho specificato che ci possono essere contratti che applicano condizioni di miglior favore.... quindi quelli del pubblico, ma nel suo specifico no, visto il ccnl metalmeccanico.mafalda2005 ha scritto:La legge non è uguale per tutti. Nel pubblico sono pagati.ile1979 ha scritto:esatto, i permessi per i figli non sono retribuiti, e questo non da contratto, ma per legge. al massimo ci può essere un contratto o un'azienda che decida condizioni di miglior favore per i dipendenti, ma non è il caso del ccnl dei metalmeccanici.cristina1978 ha scritto:Il mio consulente del lavoro mi ha sempre detto di no; non possono impedirmi di stare a casa anche se avverto all'ultimo momento, ma o scalo dal monte ferie "standard" o scelgo di non essere retribuita...
quindi sì, devi o farti scalare le ferie o scegliere di non essere retribuita.
e comunque fino ad una certa età del figlio i permessi annui sono illimitati, poi vi è un numero massimo durante l'anno.
ciao!
ile1979 ha scritto:infatti ho specificato che ci possono essere contratti che applicano condizioni di miglior favore.... quindi quelli del pubblico, ma nel suo specifico no, visto il ccnl metalmeccanico.mafalda2005 ha scritto:La legge non è uguale per tutti. Nel pubblico sono pagati.ile1979 ha scritto:esatto, i permessi per i figli non sono retribuiti, e questo non da contratto, ma per legge. al massimo ci può essere un contratto o un'azienda che decida condizioni di miglior favore per i dipendenti, ma non è il caso del ccnl dei metalmeccanici.quindi sì, devi o farti scalare le ferie o scegliere di non essere retribuita.cristina1978 ha scritto:Il mio consulente del lavoro mi ha sempre detto di no; non possono impedirmi di stare a casa anche se avverto all'ultimo momento, ma o scalo dal monte ferie "standard" o scelgo di non essere retribuita...
e comunque fino ad una certa età del figlio i permessi annui sono illimitati, poi vi è un numero massimo durante l'anno.
ciao!
Ciao.... No, ma non era scritto con tono arrabbiato, ma ho solo voluto evidenziare quella parte che magari poteva essere sfuggita!mafalda2005 ha scritto:Non volevo accusare di nulla, era una amara constatazione
ti confermo quello che ti hanno detto le altre, niente retribuzione, ma solo copertura di contribuzione figurativa.nellina ha scritto:Ciao
Sapete dirmi se il contratto metalmeccanici contempli permessi retribuiti per la malattia bambino? A me sembra di no, ma non vorrei sbagliare.