GravidanzaOnLine: il Forum

ciao a tutte ..
chiedo un consiglio.
ho partorito a maggio ,da allora ho fatto la maternità e poi tutte le ferie. poi ho presentato le dimissioni, vista l'impossibilità di tornare al lavoro.ho fatto convalidare le dimissioni all'ispettorato del lavoro. ho fatto l'iscrizione all'ufficio dell'impiego e presentato la domanda di disoccupazione all'inps. ma mi è arrivata la raccomandata in cui dicono che la domanda è respinta.
aggiungo che lavoravo nello stesso posto da 10 anni, come impiegata part-time. ho chiamato il call center dell inps e chi mi ha risposto mi ha consigliato di fare ricorso.
chi ne capisce più di me, sa dirmi se ho diritto alla disoccupazione? e a quale normativa devo fare riferimento nel ricorso? grazie! io sapevo che se dimessa entro il primo anno di vita del bimbo, se ne ha diritto. ma ci sono altri requisiti che ignoro?

Ciao... Le dimissioni le hai presentate prima all'ispettorato, vero??? Poi assieme alla domanda vi erano dei moduli da allegare per il conteggio della retribuzione spettante, li hai consegnati? Ora non ricordo le tempistiche di consegna e tutto il resto, li hai rispettati? Appena riesco, comunque, do un occhio alla normativa così mi rinfresco un po' e poi ti faccio sapere!

Prima di tutto buon anno! Mi è sorto un dubbio...ma se dai le dimissioni te non è che non ti spetta la disoccupazione?Mi sembrava di ricordare così poi forse mi sbaglio..

nekbeth ha scritto:Prima di tutto buon anno! Mi è sorto un dubbio...ma se dai le dimissioni te non è che non ti spetta la disoccupazione?Mi sembrava di ricordare così poi forse mi sbaglio..

se hai un figlio sotto l'anno di età di licenzi tu (anche perchè la ditta non può farlo) e ti spetta la disoccupazione.Può essere che si siano persi qualche foglio e per quello l'abbiano respinta. Vai all'inps e fai il ricorso chiedendo prima di tutto perchè è stata respinta (cosa che in teoria dovrebbe essere scritta anche sulla lattera che ti hanno mandato).

grazie delle risposte..
no per i fogli dei conteggi non c'era nulla. comunque ora ho fatto richiesta del pin online all'inps per poter inoltrare ricorso..
se sapete qualcos'altro vi ringrazio già da adesso..

Hai provato a recenti personalmente presso un ufficio INPS o un patronato tipo Inca? Io credo ti spetti e l'abbiamo buttata nel calderone non appena hanno letto 'dimissioni'sottovalutando la voce figlio minore di 12mesi..

rachele78 ha scritto:ciao a tutte ..
chiedo un consiglio.
ho partorito a maggio ,da allora ho fatto la maternità e poi tutte le ferie. poi ho presentato le dimissioni, vista l'impossibilità di tornare al lavoro.ho fatto convalidare le dimissioni all'ispettorato del lavoro. ho fatto l'iscrizione all'ufficio dell'impiego e presentato la domanda di disoccupazione all'inps. ma mi è arrivata la raccomandata in cui dicono che la domanda è respinta.
aggiungo che lavoravo nello stesso posto da 10 anni, come impiegata part-time. ho chiamato il call center dell inps e chi mi ha risposto mi ha consigliato di fare ricorso.
chi ne capisce più di me, sa dirmi se ho diritto alla disoccupazione? e a quale normativa devo fare riferimento nel ricorso? grazie! io sapevo che se dimessa entro il primo anno di vita del bimbo, se ne ha diritto. ma ci sono altri requisiti che ignoro?

l'unica cosa che mi viene in mente..visto che l'ho fatta da poco anch'io...

a me avevano detto che la domanda di disoccupazione non potevo farla direttamente io all'inps ma solo tramite sindacati..infatti sono andata al patronato inca della cgil e loro gratuitamente (ovvio) me l'hanno compilata e inoltrata all'inps on line e mi hanno detto che è obbligatorio farlo così

La legge non dà unz precisa definizione giuridica di disocupazione. L'indennità di disoccupazione spetta in caso di disoccupazione involontaria per mancanza di lavoro. per tanto sono due i requisiti fondamentali per richiedere la disoccupazione: la cessazione del rapporto di lavoro e l'involontarietà della disoccupazione in quanto non determinata dal comportamento del lavoratore
Credo che la domanda sia stata respinta in quanto ti sei licenziata

mt73 ha scritto:La legge non dà unz precisa definizione giuridica di disocupazione. L'indennità di disoccupazione spetta in caso di disoccupazione involontaria per mancanza di lavoro. per tanto sono due i requisiti fondamentali per richiedere la disoccupazione: la cessazione del rapporto di lavoro e l'involontarietà della disoccupazione in quanto non determinata dal comportamento del lavoratore
Credo che la domanda sia stata respinta in quanto ti sei licenziata

La madre che si licenzi VOLONTARIAMENTE prima che il bambino compia i 12 mesi è l'unico caso in cui spetta comunque la disoccupazione ordinaria di 8 mesi (oltre ai licenziamenti volontari per giusta causa) http://www.flcgil.it/files/pdf/20090114 ... 165621.pdf" onclick="window.open(this.href);return false; (leggere alla voce A CHI NON SPETTA).

Secondo me si son persi qualche foglio

Ragazze, mi intrometto.. X farla breve.. Se io mi licenzio ora( incinta) ne ho diritto? Grazie

Io credo tu debba almeno aver partorito. Ma un modo per andare in maternita'anticipata nn lo trovi?

klabomb ha scritto:Io credo tu debba almeno aver partorito. Ma un modo per andare in maternita'anticipata nn lo trovi?

Ma posso deciderlo io o il datore di lavoro
Grasie

Io credo tu possa scegliere se andare o meno in maternita'gia'a marzo.

Grazie, infatti voglio informarmi

silegabi, ti conviene fare tutta la maternità obbl e fac (e se è il caso pure l'anticipata), consumare le ferie residue e poi licenziarti e prendere la disoccupazione. Se ti vuoi licenziare tu prima che il bimbo abbia 12 mesi le tue dimissioni non possono essere respinte o intralciate dal tuo capo

kerubi, grazie, ma io ho contratto a tempo det scadente il 9 giugno

vai ad un patronato è fanno tutto loro GRATIS

rachele78 ha scritto:grazie delle risposte..
no per i fogli dei conteggi non c'era nulla. comunque ora ho fatto richiesta del pin online all'inps per poter inoltrare ricorso..
se sapete qualcos'altro vi ringrazio già da adesso..

nella domanda di disoccupazione che hai presentato c'era anche un modulo timbrato e firmato dal tuo ex datore di lavoro in cui veniva indicato l'importo della tua retribuzione annua?

Ari ha scritto:

rachele78 ha scritto:grazie delle risposte..
no per i fogli dei conteggi non c'era nulla. comunque ora ho fatto richiesta del pin online all'inps per poter inoltrare ricorso..
se sapete qualcos'altro vi ringrazio già da adesso..

nella domanda di disoccupazione che hai presentato c'era anche un modulo timbrato e firmato dal tuo ex datore di lavoro in cui veniva indicato l'importo della tua retribuzione annua?

a me hanno detto che non serve più perchè lo calcolano con i dati che hanno loro relativamente ai contributi infatti a me non l'hanno chiesto

quindi è possibile che la domanda sia stata respinta perché l'azienda non era regolare con il versamento dei contributi?