GravidanzaOnLine: il Forum

Io lavoro presso una ditta dal 2008 con un contratto part time, oggi mi è arrivata una raccomandata dal mio datore di lavoro dove mi dice che dal 01/06/2011 trasforma per motivi di lavoro il mio contratto da 24 ore settimanali a 40 ore settimanali ....Ora assodato che io ho una bimba di 4 anni faccio appunto il part time perchè il restante tempo non ho chi me la tiene e quindi dovrei prendermi una baby sitter per coprire le ore in eccesso ....Secondo voi lui lo puo fare o mi posso opporre senza essere licenziata?????GRazie a tutte le per vostre risposte...

Domanda: tu sei stata assunta part-time oppure avevi un contratto full-time e poi avuto una riduzione?

Da quello che so io il part time è a discrezione del datore di lavoro....

No io sono sempre stata a part-time e lui sapeva e sa benissimo che non riesco a fare un full-time, lui ha molte società e vuole conglobare tutto qui nel suo ufficio e quindi lui dice in 24 ore a settimana non ce la fai a tenere tutto e ti aumento a 40 peccato che però il problema rimane io sono sempre da sola di ferie non se ne parla perchè se non ci sono io nessuno tira avanti la contabilità, la malattia te la sogni e via dicendo.... Quindi dico io sei disposto a pagare me a 40 ore prendi un altra a part time così è sempre coperto e piu o meno i soldi che escono sono uguali...

Avere due persone part time costa molto di più che una sola full time.
Ad ogni modo se non ricordo male ti puoi rifiutare senza incorrere in licenziamento (a meno che non ci siano clausole a tal riguardo nel contratto in cui hai firmato). Però potrei sbagliarmi, non sono sicurssima.... dovresti informarti presso il sindacato....

prova a dare un'occhiata q

*qui http://www.agenzialavoro.tn.it/lavorato ... o_parziale" onclick="window.open(this.href);return false;

e se parli con il tipo? insomma, la bambina ha 4 anni, presto andrà a scuola.
non so come stai messa economicamente (e alla fin fine non mi riguarda) ma io parlerei con lui
40 ore ok, ma non ho il tempo necessario per dedicarmi alla bambina, quindi mi serve una babysitter.
aumento paga oppure paghi la babysitter. prova a parlargli. altrimenti puoi rifiutare, non può obbligarti, ma ti renderà la vita difficile.

Ma come mai ti ha mandato una lettera così come un fulmine a ciel sereno? Se capitasse a me, penserei mi volesse liquidare... Speriamo di no, ma io approfondirei.

MAFALADA io la pesno esattamente come te seocndo me mi vuole far fuori per il semplice motivo che io non sto sotto di lui del tipo se mia figlia sta male io sto a casa in malattia con lei anche se non sempre lo faccio e costringo a mio marito a stare casa al mio posto però per lui non esiste che io poss stare a casa..... Anche se sono a casa devo essere sempre reperibile se per disgrazia non gli rispondo al telefono a parte che ti martella di messaggi e poi qundo ti riesce a prendere ti infama chiedendoti il motivo per cui non ho risposto....una volta gli ho detto non ti rispondo perchè ho la piccola che deve fare una visita e lui mi ha risposto ma tua figlia sta sempre male!!!! Cos'è gli anticorpi non glieli hai fatti!!!! e questa è una delle tante sono in ferie l'ultima volta le ho fatte con lui al cellulare mio marito un altro pò mi fa saltare il cellulare dalla finestra e in piu ti infama e ti mortifica ed io non ci sto a tutto questo e mi sono ribellata e gli ho risposto per le rime molto probabilmente non mi vuole piu tra i piedi perchè faccio valere i miei diritti tutto qui...... E poi lavorare a 8 ore per luisarebbe un suicidio a parte che mi aumenta la paga ti da giusto il necesseraio perchè lui dice io per pagarti molto i soldi non li ho quindi e in effetti è vero la busta invece del 10 la prendiamo sempre verso il 20/25 del mese e poi c'è mia figlia dove la caccio quando io sono al lavoro non ho appoggi una baby sitter qui ti costa 8 euro all'ora e tirando le somme mi ci vuole piu della metà dello stipendio per pagare lei, dove lui puo risolvere benissimo il problema assumendo un altra a part time è che mi vuole rendere la vita un infermo lui sa benissimo che non posso fare le otto ore altrimenti non mi avrebbe assunto da subito a part time....

Devi cercare qualcos'altro e lasciarlo a piedi da un giorno all'altro. Io non l'ho mai fatto, ma non ho mai avuto a che fare con persone del genere. Chi semina, raccoglie e da quello che racconti forse lui non ha ancora trovato nessuno che gli faccia capire che il contratto di lavoro è appunto un contratto: io ti vendo il mio tempo, tu lo paghi, nessuno regala nulla a nessuno, è compravendita.

abbiamo parlato e lui purtroppo vuole e queste sono le sue parole una persona a full time che viva e respiri per me flessibile negli orari e che non abbia altro a cui pensare ...... Io purtroppo non faccio parte di quella specie che gli serve a lui .......

anfitea ha scritto:abbiamo parlato e lui purtroppo vuole e queste sono le sue parole una persona a full time che viva e respiri per me flessibile negli orari e che non abbia altro a cui pensare ...... Io purtroppo non faccio parte di quella specie che gli serve a lui .......

E ALLORA CHE PAGHI IN BASE ALLE SUE RICHIESTE ASSURDE: UNO STIPENDIO ASSURDO.
La schiavitù è stata abolita da un pezzo.
Cerca altro.

Per mandarti via non riesci a farti dare un po' di mensilità?

tieni duro. fagli capire che se vuole che tu te ne vada deve "incentivarti"

MA se tu hai un contratto regolare non può licenziarti per un motivo del genere... se a tempo determinato o indeterminato?
Registra la conversazione dove ti dice perchè non ti vuole più e poi denuncialo!
Ma qua diamo di matto...
Dove sta la giusta causa????
Accetta il full time per ora... vorra' dire che starai a casa 3 giorni alla settimana tra malattie tue e di tua figlia.... e prenderai lo stipendio pieno..

di solito,questi tipi..sembra identico e preciso al mio ex capo..non assumono nemmeno in regola....sei in regola?

Alexxandra il problema è che le otto non le posso fare mia figlia va all'asilo fino il 15/06 mia mamma lavora e quindi 3 mattine su 5 sono scoperta mio marito ovviamente lavora prima di tutto a 40 km da casa e tutto il giorno lui (il mio capo) vuole una disponibile a rinunciare alla famiglia e dedicarsi anima e corpo al lavoro che faccia i suoi di interessi e basta..... Ora la conversazione l'ho registrata di nascosto e con il fatto che ho un contratto a tempo indeterminato in regola e tutto quanto nella conversazione mi dice visto che poi dovrai fare l'affiancamento alla nuova/o io sono disponibile a pagarti le mensilità in più che ti serviranno per rendere l'altra/o in grado di fare da solo ma poi è assodato che il tempo lo calcoliamo prima e quello diventa il preavviso di licenziamento scaduto quello te ne vai a casa ecco queste sono le sue parole.....Per quello che riguarda la malattia ti dico solo che con lui non funziona a parte che l'ultima volta che mi sono messa in malattia sono poi presa dalla disperazione andare a lavorare anche se avevo il certificato che li mio marito mi ha dato della cretina che se sapevo che mi faceva una carognata del genere ci pensavo due volte.....IO non ho accettato niente e non ho firmato niente e manco intendo farlo per il momento quindi continuo a venire a lavorare e a fare le mie ore ...

Intanto vai da un sindacato e spiega la situazione, penso ti sapranno dare un consiglio.

Al sindacato ci sono andata e sinceramente mi hanno guardato un pò così, mi hanno detto che lui lo puo fare a licenziarmi e chiedermi il full time e che mi tocca prendere e incassare tra l'altro mi hanno detto, questo i sindacati, di che ti lamenti ti vuole mettere a otto ore paga una baby sitter e fagli le otto ore della serie vieni qui a lamentarti che ti vuole pagare di piu????? L'ho visto molto sulla parte del datore e non del dipendente.....