GravidanzaOnLine: il Forum

Ieri mi hanno informato di una possibile variazione della normativa sull'astensione obbligatoria post-nascita per le dipendenti che utilizzano in modo continuativo il computer...
Me ne ha accennato un consulente per la sicurezza sul lavoro 626, ma non ho avuto modo di segnarmi altro su questa "ipotetica" variazione...
Scrivo ipotetica perchè anche googlando non ho trovato nulla...

Riesco a contattare questo signore solo il prossimo mese, ma intanto speravo che qualche gollina fosse più aggiornata di me.

Vi ringrazio fin d'ora, e scusate se quanto ho scritto è molto generico, ma per ora non ne so di più.

Ciao

la 626 non esiste più. c'è la 81/08 ma non ricordo particolari aggiuntivi sull'astensione lavorativa.
poi provo a vedere qualcosa.

Grazie mille, e scusa per la pubblica dimostrazione di non aggiornamento... ora con questa info continuo a cercare ancora un po'..

figurati, non devi scusarti. solo che ho cercato e non ho trovato niente di quello che dici. prova a vedere qui
http://www.consulentidellavoroviterbo.i ... _madri.pdf" onclick="window.open(this.href);return false; da pagina 14 mi pare. Spiegano un po' l'articolo 28 e le implementazioni.
quello che è sicuro è che bisogna valutare lo stress da lavoro correlato, tenendo conto della gestazione e del post gravidanza. e in quel caso valuteranno se l'ambiente di lavoro va bene per una donna incinta.

grazie, ora me lo salvo e lo leggo