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Dopo 4 mesi di obbligatoria ho usufruito di un mese solo di facoltativa quindi ne restani altri 5, se desidessi di farli più avanti che preavviso devo dare al datore di lavoro? Grazie

giuly80 ha scritto:Dopo 4 mesi di obbligatoria ho usufruito di un mese solo di facoltativa quindi ne restani altri 5, se desidessi di farli più avanti che preavviso devo dare al datore di lavoro? Grazie

in via del tutto teorica potresti dirlo un giorno per l'altro. ma non mi sembra corretto.
l'emergenza magari si capisce, ma se per esempio vuoi prendere aspettativa perchè l'asilo è chiuso, e quindi sai già il periodo, io lo comunicherei appena lo decido e almeno 3 settimane prima per dare modo all'azienda di organiozzarsi.


insomma, sono per far valere i propri diritti come appunto la maternità facoltativa, ma nel rispetto di tutti gli altri, quindi anche se non c'è un tempo preciso io darei il preavviso più largo possibile

ok grazie e mi sai dire fino a quando è pagata al 30%?

...sono 15 giorni per legge...almeno 4 anni fa (io però lavoro nel pubblico) ed era pagata mi sembra il 30%... ciao

giuly80 ha scritto:Dopo 4 mesi di obbligatoria ho usufruito di un mese solo di facoltativa quindi ne restani altri 5, se desidessi di farli più avanti che preavviso devo dare al datore di lavoro? Grazie

15 giorni prima e non possono rifiutarteli

giuly80 ha scritto:ok grazie e mi sai dire fino a quando è pagata al 30%?

entro il 3 compleanno sono pagati al 30%
poi fino a 8 anni non sono pagati

grazie