GravidanzaOnLine: il Forum

scusate, ma avrei, purtroppo bisogno di una informazione, e sto impazzendo su internet...
Allora, diciamo che c'e' una possibilita' elevatissima che io perda il mio posto di lavoro...
Ora, sono assunta a tempo indeterminato da un anno e qualche mese.. ma con un mini part time (12 ore settimanali, anche se sono il doppio ) ora mi domando...
se mi licenziano, mi spetta la disoccupazione? o dato il part time e l'assunzione da poco piu' di un anno no?

aiuto.

Non sono una consulente del lavoro, ma sul sito dell'INPS c'è una pagina dedicata e mi sembra dalla tua sintetica descrizione che tu ne abbia comunque diritto.
Ti metto il link
http://www.inps.it/newportal/default.as ... =5685&p4=2" onclick="window.open(this.href);return false;
per tutto

Mi sembra che per avere la disoccupazione devi avere almeno 3 anni di contributi pagati (non necessariamente dalla stessa azienda) e che l'importo sia il 70% del lordo dell'ultima busta.

avendo lavorato con un co.co.co negli anni precedenti, dovrei comunque avere i contributi pagati, giusto???
cavolaccio....
scusate le righe stringate ma non volevo dilungarmi troppo......

..e grazie per gli

pricettina ha scritto:avendo lavorato con un co.co.co negli anni precedenti, dovrei comunque avere i contributi pagati, giusto???
cavolaccio....
scusate le righe stringate ma non volevo dilungarmi troppo......

Non so, dipende se tra i contributi che versavano c'erano anche quelli per la disoccupazione.
La cosa migliore è andare all'inps, in un attimo ti danno la tua posizione aggiornata e vedono se hai diritto alla disoccupazione o, eventualmente, quanto tempo ti manca per maturarla.

A me è arrivata a casa una lettera dell'inps che mi comunica che per tutti quelli che hanno contributi pagati dal 2005 possono vedere on line la propria posizione aggiornata, dopo aver fatto richiesta di password.

allora il mio ragazzo l'ha presa xo lui lavora da tanti anni,mi pare che devi avere almeno 2 anni lavorativi (non importa nella stessa azienda!)
è pagata x 8 mesi... i primi 6 al 100%(o 80 nn ricordo) gli ultimi 2 al 60% ricorda che puoi kmq chiedere detrazioni e assegni familiari...

Ti ho mandato un mp

ragazzze grazie... soprattutto ad annette che ha continuato un lavorone..
allora, pare ci debbano essere circa 180 euro di contributi a settimana.. e io prendendone 360 al mese, dubito fortemente solo di arrivare all'odore...

price forse sbaglio ma io so che ci vogliono un minimo di 52 settimane lavorate per la disuccupazione ordinaria, anche se hai un part-time.

La tipa che lavorava al mio posto prima aveva un contratto a tempo determinato part time. Il datore di lavoro ha aspettato 12 mesi dalla data d'inizio rapporto per licenziarla in modo che avesse diritto a 8 mesi di sussidio di disoccupazione. Non so per quanto riguarda i contributi, ma mi pare che la paga fosse bassina

Antolina80 ha scritto:La tipa che lavorava al mio posto prima aveva un contratto a tempo determinato part time. Il datore di lavoro ha aspettato 12 mesi dalla data d'inizio rapporto per licenziarla in modo che avesse diritto a 8 mesi di sussidio di disoccupazione. Non so per quanto riguarda i contributi, ma mi pare che la paga fosse bassina

infatti non e' un cifrone, anche io l'ho presa, si aggirava intorno ai 300 euro per il part time, ma sempre meglio di niente!!!