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Ciao, premesso che io non allatto il mio bimbo ( )...e che per "allattamento" intendo il fatto di lavorare 6 ore invece di 8, vorrei sapere se l'azienda (privato con contratto commercio 2° livello) può costringermi ad andare in trasferta c/o un' altra sede x un periodo di 2 o 3 giorni.

Spero di esser stata chiara

Grazie 1000 x l' aiuto


p.s.mi fido più di voi che del nostro consulente......

Non ho ben capito cosa tu intendi per TRASFERTA, e cosa significa ALTRA SEDE, comunque tieni conto che la lavoratrice madre ha diritto al rientro nella stessa unità produttiva ove era occupata all'inizio della gravidanza o in altra ma ubicata nel medesimo comune, e di permanervi fino al compimento di un anno di età del bambino, ha diritto ad essere adibita alle stesse mansioni svolte in precedenza o equivalenti (art. 56 D.Lgs 151/2001 c.1).


(p.s. comunque per allattamento nn è che s'intende solo il latte dalla tetta, perche comunque tuo figlio qls deve pur mangiare, altrimenti diamogli 50 euro e le chiavi dell'auto e provvede a se stesso )

mariangelac, grazie x la disponibilità.....
per trasferta intendevo farmi star fuori x 2/3 giorni per dei corsi che si tengono nell' altra sede dell' aziensa (vicini venezia)

cmq avevo specificato del tipo di allattamento xchè avevo trovato un post vechissimo in cui la domanda era come fare x non far andare via il latte nei giorni in cui si era fuori.....

ot Complimenti per i tuoi bimbi (ho visto le foto)......