GravidanzaOnLine: il Forum

Ciao a tutte,
spero di aver aperto il post nella sezione giusta!!
Oggi ho avuto la conferma dal mio capo che (se tutto fila bene ) dovrei lavorare fino alle fine dell'ottavo mese!
Ora, cosa devo fare?
Grazie in anticipo

Andare dal tuo ginecologo (Se convenzionato con il ssn) e farti fare un certificato in cui attesta che puoi lavorare fino all'ottavo mese. Compilare con lui i moduli per l'inps per la maternità anche nella sezione che riguarda la flessibilità.
Fare la visita con il medico aziendale che ti rilascerà un altro certificato.
Portare tutto in duplice copia entro 15g/1 mese prima dell'inizio del settimo mese all'inps.
Poi dare una copia al tuo datore di lavoro.

Se nella tua ditta non c'è il medico aziendale, il tuo datore di lavoro ti deve rilasciare una dichiarazione dove si dice che secondo una determinata legge non esiste l'obbligo per l'azienda di avere un medico aziendale..... Cosegnando questo foglio, + quello della ginecologa, avrai la possibilità di lavorare fino alla fine dell'ottavo mese....

Occhio, pero' che se nell'arco dell'ottavo mese se dovessi stare a casa anche solo 1 giorno in mutua per qualsiasi motivo anche non legato alla gravidanza (es. un raffreddore), automaticamente partirà la maternità obbligatoria e non potrai piu' rientrare al lavoro. Ovviamente i giorni che hai lavorano verranno aggiunti ai 5 mesi di obbligatoria...

Sulla malattia nell'ottavo mese ci sono pareri contrastanti. A me l'ufficio del personale aveva detto che se la malattia non era legata alla gravidanza allora il problema non si poneva. Per esempio un'influenza non faceva interrompere l'ottavo mese.

IO HO SEGUITO LA PROCEDURA DI ISHETTA ED E' ANDATO TUTTO BENE!!!