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Ciao ragazze.. mi date una mano ?
Gli ultimi 13 giorni di dicembre mia cugina cambia profilo lavorativo (sempre stesso datore di lavoro) alzandosi di livello.
Nella busta paga di dicembre riceve la tredicesima interamente basata sul "vecchio stipendio" (corrisposta il 18/12 quindi prima del cambio di livello).
Ora a gennaio lei si aspettava di avere , oltre al nuovo stipendio, la differenza non percepita su quei 13 giorni di dicembre.
Invece si ritrova: nuovo stipendio per gennaio (ok) con indennità per la nuova mansione (prima non c'era l'indennità ma era prevista con questo passaggio di livello, quindi ok anche questo), la differenza per quei 13 giorni lavorativi nuovo-vecchio stipendio di dicembre(ok) e con sorpresa il ricalcolo della tredicesima sul nuovo stipendio come se avesse lavorato tutto lo scorso anno con la nuova qualifica , indennità compresa. (quindi non solo quella piccolissima parte di tredicesima in più che al limite poteva aspettarsi per quei 13 giorni lavorati col nuovo stipendio)
E' giusta questa cosa o è un errore ?
La tredicesima si matura mensilmente o si basa solo sull'ultimo stipendio ????

La retribuzione che si prende a riferimento per il calcolo della tredicesima è quella del mese di dicembre: se mi danno un aumento di livello a partire dal primo dicembre, la tredicesima sarà interamente calcolata con la NUOVA retribuzione.
I ratei maturano mensilmente ma la retribuzione non c'entra nulla con la maturazione dei ratei.
I conteggi che hanno fatto sono giusti: quando ha calcolato la tredicesima il consulente/commercialista molto probabilmente non era ancora a conoscenza dell'aumento retributivo e quindi ha dovuto corrispondere la differenza come arretrato.

wow !! Quindi conviene aumentare di livello a fine anno
U'unica cosa... parli del 1 di dicmbre ... è uguale anche se il cambio è avvenuto più avanti (in pratica gli ultimi 13 giorni di dicembre ) ????
Grazie CLEO

no, si calcola sul mese o sui 15 gg. di lavoro.
quindi i 13 giorni non vengono presi in considerazione..