GravidanzaOnLine: il Forum

nana79 ha scritto:
martenita anticipata ? significa andare prima della obbligatoria? prende tutto stipendio?[/quota]

la maternità anticipata spetta a quelle lavoratrici che, per ragioni di salute o di servizio, non possono lavorare. Spetta in caso di, esempio, gravi complicanze gestazionali o lavori incompatibili con lo stato di gravidanza e nel caso in cui la lavoratrice non possa essere adibita ad altre mansioni. E' richiesta ed accertata dal medico ginecologo ed autorizzata dall'Ispettorato del lavoro. Economicamente è parificata all'astensione obbligatorio

[quota]martenita obbligatoria? è obbligatorio 2 mesi casa poi 3 mesi con bimbo giusto? sempre lo stipendio è uguale come se lavorassi giusto?[/quota]

l'astensione obbligatoria spetta per due mesi prima della data presunta del parto e per tre mesi dopo la data effettiva del parto oppure (ma qui solo se certificato dal medico ginecologo) un mese prima della data presunta e quattro mesi dopo la data effettiva. Il trattamento economico è pari all'80% della retribuzione media giornaliera e quasi tutti i ccnl prevedono l'integrazione a carico ditta per il restante 20%.

[qute]ma mi domando se io volessi stare casa prolungando un po la martenita cosa succede?
devo per forza tornare al lavoro lasciando un bimbo di 3 mesi solo? [/quota]

esiste la maternità facoltativa.....sei mesi di congedo anche non continuativi (e quindi frazionabili) retribuiti a carico inps al 30% della retribuzione media giornaliera.

ah se avro bimbo al lavoro mi danno assegni familiari? giusto ma poco o tanto?

dipende dal reddito e dalla composizione del nucleo familiare

dicono primi tre anni è alto e poi si abbassa fino 18 anni
è vero?

non ho capito ma comunque la risposta è no

scusatemi se vi tampono domande... solo che vorrei avere sicurezza di pianificare per futuro benessere familiare sia per futuro figlio sia per la famiglia.