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Se la data prevista per il parto è 27 giugno 2010 l'astensione obbligatoria scatterebbe il 27 aprile.
se volessi fare come fanno tante 1 mese prima e 4 dopo scatterebbe il 27 maggio fino al 27 ottobre.
e fini qui.....

se il parto dovesse verificarsi prima... per esempio il 10 giugno... come funziona? quando dovrei tornare a lavorare? il 10 ottobre? o il 27?? conta sempre la data prevista o la data effettiva del parto????

e ancora, se nell'ultimo mese di lavoro, quindi l'ottavo, avessi necessita' di stare a casa tipo in mutua... gli eventuali giorni di mutua farebbero slittare la data dell'astensione?

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grazie a chi vorra' rispondermi...

Allora io mi ero informata quando aspettavo la mia primogenita.... per lavorare fino all'ultimo mese fa affidamento la data prevista parto, quindi se la dpp è il 27 giugno, starai a casa dal 27 maggio ma se partorisci prima fa fede la data del parto..
quindi se partorisci tipo il 10 giugno dovresti rientrare il 10 ottobre...
Per la storia della mutua non ti so aiutare...

Se per mutua intendi stare a casa in malattia mi sembra che a qual punto saresti obbligata a stare a casa in maternità!

se durante l'ottavo mese non stai bene e fai malattia scatta automaticamente la maternità

per la data del parto ... se nasce prima fa fede la data della DPP, solo se nasce dopo fa riferimento la data effettiva del parto
quindi prima del 27 ottobre non torni di sicuro