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Chiedo un grande aiuto,sono a casa in cassa integr straordinaria da Aprile e l'inps ha sempre pagato con un certo ritardo le mensilità però arrivavano,oltre ad aver sbagliato gli importi, ma ora da due mesi non arriva più niente.
Non vi dico i salti mortali che facciamo per arrivare a fine mese ,ho provato a chiamare l'inps e ,ovviamente,è sempre occupato ed è impossibile contattarli.
Ma c'è qualche ente a cui posso rivolgermi per chiedere spiegazioni tantopiù che hanno sempre mandato pochissimi soldi (io dovrei percepire circa 800 euro ma ne sono arrivati sempre meno) e in 8 mesi sono arrivati solo 2500 euro invece di 5000 circa.e poi secondo voi manderanno gli arretrati?
Grazie 1000 .
Giorgia

Giorgia2 ha scritto:Chiedo un grande aiuto,sono a casa in cassa integr straordinaria da Aprile e l'inps ha sempre pagato con un certo ritardo le mensilità però arrivavano,oltre ad aver sbagliato gli importi, ma ora da due mesi non arriva più niente.
Non vi dico i salti mortali che facciamo per arrivare a fine mese ,ho provato a chiamare l'inps e ,ovviamente,è sempre occupato ed è impossibile contattarli.
Ma c'è qualche ente a cui posso rivolgermi per chiedere spiegazioni tantopiù che hanno sempre mandato pochissimi soldi (io dovrei percepire circa 800 euro ma ne sono arrivati sempre meno) e in 8 mesi sono arrivati solo 2500 euro invece di 5000 circa.e poi secondo voi manderanno gli arretrati?
Grazie 1000 .
Giorgia

Una domanda per capire meglio: la tua azienda ha richiesto il pagamento diretto da parte dell'INPS, giusto?
I modelli SR41 vengono compilati con regolarità (te ne devono dare una copia, un prospetto ogni mese)?
E il modello riepilogativo SR40 viene anch'esso compilato e soprattutto consegnato in maniera corretta e celere?
Non giustifico l'INPS, dico solo che l'Istituto, in assenza o in caso di presentazione ritardata di questi modelli, non paga o paga in ritardo.
Questo, ovviamente, se e solo se l'Azienda ha richiesto il pagamento diretto all'INPS.

gli sr41 per ora li vogliono prima in fax e poi in originale
l'sr40 è stato sostiuito dall'sr100.
se gli vengono fatti scannerizzati a colori, all'inps bastano. ma da quanto so, stanno per cambiare ancora le regole.
qui hanno pagato settembre il 12 novembre. con accredito diretto sono abbastanza veloci.

ely66 ha scritto:gli sr41 per ora li vogliono prima in fax e poi in originale
l'sr40 è stato sostiuito dall'sr100.
se gli vengono fatti scannerizzati a colori, all'inps bastano. ma da quanto so, stanno per cambiare ancora le regole.
qui hanno pagato settembre il 12 novembre. con accredito diretto sono abbastanza veloci.

da noi vogliono ancora l'SR40 per le vecchie autorizzazioni, per le nuove vogliono l'SR100 e assolutamente in originale tutti timbrati e firmati in originale in duplice copia (indovina chi si fa le code allo sportello per consegnarli????? )

Ho l'accredito direttammente sul conto e l'azienda non mi ha mai fatto avere nessuna copia di questo sr100 o sr41,non sapevo nemmeno di poterlo visionare..
Ho comunque chiamato in azienda e mi hanno risposto che loro hanno mandato tutto ( ma ho la netta sensazione che anche se la cosa fosse diversa non me lo direbbero ),l'inps non riesco ancora a contattarla perciò sono ancora al punto di partenza..

l'SR41 lo devi firmare!!!
sono riportate tutte le ore di cig che hai fatto e l'ultima pagina va firmata. è quella dove dichiari di essere disponibile a frequentare corsi di riqualificazione ecc..

Giorgia, io PRETENDEREI immediatamente tutte le copie arretrate degli SR41 che, come dice giustamente ely, devi firmare e una copia ti va data come ricevuta.
Tu firmi tre copie: una a te, una in azienda e una all'INPS.
Se tu non hai mai firmato nulla....dubito che l'INPS abbia questi benedetti SR41.
Però dei soldi li hai ricevuti ma li hai ricevuti dall'INPS o dal tuo datore di lavoro?
Non vorrei pensare male, ma casi come il tuo ne ho visti troppi (con pure il picchetto sotto al nostro studio di lavoratori che volevano gli SR41....peccato che quelli fossero belli e pronti, era il datore di lavoro a non darli ai lavoratori, io non c'entravo niente ) e questo mi puzza, mi puzza tanto di bruciato.

Ragazze grazie di cuore x tutte queste info che mi date.
Ho comunque delle novità,sono riuscita ha parlare con l'impiegata dell'inps che mi ha detto che si sono "dimenticati" di inviarmi alcune mensilità! e che mi manderanno quanto prima il saldo:domanda (da non credere!),mi sono arrivati infatti dirett. sul c/c i soldi del mese di ottobre ..per il resto .
La ditta comunque non mi ha mai fatto firmare nulla,nemmeno mi ha mai fatto avere una copia del sr41,per quanto riguarda i corsi mi hanno solo detto che sono obbligatori e una volta che mi chiamano non posso sottrarmi ,pena la perdità dei soldi ...(ma tanto non li vedo lo stesso..).

Tempo fà ho letto questo topic..e visto che il mi socio a fine anno andrà in CIGS gli avevo fatto leggere tutte le normative che avete scritto e cosa stava capitando a Giorgia2 in modo che non si trovasse impreparato all'incontro con i sindacati..

Lui ha fatto questa esplicita domanda ai sindacati,proprio per quel che riguarda eventuali ritardi da parte dell'Inps nel pagamento e la richiesta che (a detta di cleo, )andrebbe compilata dalla ditta tutti i mesi...etc etc..

i sindacati hanno risposto che non è niente vero....che NEL LORO CASO verrà fatta un'unica richiesta a gennaio che coprirà tutti i 24 mesi di CIGS e che nel pagamento non ci sarà nessun ritardo nei pagamenti....(Se non di solamente alcuni giorni visto che al momento,sono nel circondario di Bologna ci sono oltre 40.000 cassa integrati )...

Che ne dite???

Sono affidabili questi sindacati nelle loro risposte??

Dobbiamo fidarci?

Nessuno mi risponde?

Saretta78, ma la CI verrà anticipata dalla ditta o viene erogata direttamente dall'inps
noi per esempio anticipiamo l'importo ai nostri dipendenti nella busta paga e poi ci arrangiamo con l'inps tramite F24 quando la CI verrà chiusa

Parlo di CIGS......è straordinaria...non normale...

E da quello che mi ha detto Alberto paga direttamente l'Inps

i calendari della cigd (io so di quella in deroga, ma dovrebbe funzionare così anche la straordinaria) possono cambiare e quindi come fa l'inps a sapere se vengono modificati gli orari di cigs?
ogni mese la ditta dovrà farne comunicazione, altrimenti come la paga la cigs l'inps?
poi i sindacati ne sanno di più di me, ma le domande che ti ho messo, provare a fargliele?

ely66, non capisco una cosa però...

Perchè dovrebbero modificare gli orari di CIGS??

Forse è molto più semplice perchè è un caso un pò anomalo...credo..

In poche parole la ditta per cui lavora il mio socio chiude.....ma,visto che è una ditta di facchinaggio che lavora in appalto con il quotidiano in questione....invece di chiudere definitivamente i battenti ha chiesto una CIGS per 24 mesi,per tutti i dipendenti...che,non avendo altri appalti in ballo..saranno per forza a casa e sempre negli stessi orari(non so se è questo che intendevi)...

Quindi l'unico cambiamento che potrebbe avvenire nell'arco di quei 24 mesi è che la ditta firmi un nuovo contratto d'appalto con altre ditte(e non credo possa capitare) e in quel caso verrebbe completaente interrotta la CIGS...

Non so...se così ti è più chiaro..

ah ok.
perchè ad esempio, nel caso di cigso cigd a rotazione, o nel caso di nuove commesse, è possibile modificare il calendario e far rientrare non so, 10 dipendenti e i restanti 5 restano in cigs o cigd (ipotesi eh??) oppure si modifica l'orario,invece di 8 ore di cigs se ne fanno 4 e 4 di lavoro.
ma se chiude, chiude. credo che si, sia proprio diverso.

Io sono in CIGS e mi paga l'inps, in teoria dovrebbero arrivarmi poco più di 800 euro al mese.
Bene (anzi, male!), vi riepilogo la situazione:
- mai firmato un SR41 (ma ho un SR Aprilia 50 in garage )
- mese di settembre, bonifico arrivato il 5/11 per euro 490, con lettera di riepilogo pr posta
- mese di otoobre, bonifico arrivato oggi 16/12 per euro 639, senza lettera

Ora mi chiedo: è nprmale che l'inps sbagli gli importi o agli 800 euro (che pensavo fossero netti come quando la CI me la pagava l'azienda, ma forse sbaglio) devo togliere qualche altra bella tassa? E poi, quando recupererò gli importi nn pagati? Solo a giugno 2010 con la dichiarazione dei redditi 2009?

è per quello che serve l'sr41
tu lo firmi e vedi quante ore sono segnate in quel mese. e vedi anche su che cifra calcolano l'importo.
nel bonifico non c'è scritto niente? tipo
saldo, in acconto, da definire?
i soldi sono netti, ti arriverà una dichiarazione dall'inps entro aprile o maggio se non ricordo male.

Ely non parla di acconto, anzi dice proprio: periodo 01/10-31/10/2009 Int. Sal. Lordo € 881,28 TFR € 0,00 ANF € 0,00 Trattenute sindacali € 0,00 Trattenute Irpef € 190,86 Altre € 0,00 Riduzione L. 41 86 51.

E se hanno sbagliato le indicazioni dall'azienda chi paga poi la differenza?
Con chi me la devo prendere, con l'azienda o con l'inps?
Tra l'altro non capisco perchè mi mettono su quelle trattenute IRPEF!

con l'azienda che deve fare l'integrazione delle ore mancanti all'inps.
e le trattenute irpef vuol dire che hai preso i soldi puliti.

Ma quando prendevo la CI dall'azienda prendevo poco più di 800 euro NETTI...perchè adesso neprendo così tanti di meno??? Ci avevano detto che pr gli importi nn sarebbe cambiato nulla!
Se per stipendi nferiori ai 1150 euro (mi pare) si ha una CI pari all'80% dello stipendio con n massimo di euro 800 netti perchè io che rientro in questa categoria da quando mi paga l'inps prendo molto meno?
Puzza solo a me sta storia?