GravidanzaOnLine: il Forum

eh gia...queste sono le parole della mia principale dopo che una commessa si è presa l'influenza
secondo me è una grandissima palla...scusate il termine....
ma come ??? non abbiamo la mutua??? e le trattenute inps in busta paga a cosa servono??? e poi non è vero che tutti i lavoratori hanno diritto a stare a casa se malati???? ma la mutua chi la paga??? l inps o il datore di lavoro??? mi schiarite un attimo le idee?? grazie

bimbi74 ha scritto:eh gia...queste sono le parole della mia principale dopo che una commessa si è presa l'influenza
secondo me è una grandissima palla...scusate il termine....
ma come ??? non abbiamo la mutua??? e le trattenute inps in busta paga a cosa servono??? e poi non è vero che tutti i lavoratori hanno diritto a stare a casa se malati???? ma la mutua chi la paga??? l inps o il datore di lavoro??? mi schiarite un attimo le idee?? grazie

CCNL commercio o ???
Se commercio: si.
Agli IMPIEGATI (e impiegate, ovvio) del settore commercio l'INPS eroga l'indennità di malattia dal 4° giorno per tutti i giorni della settimana (leggi: domeniche comprese).
Il datore di lavoro paga i primi 3 giorni di carenza e integra dal 4° giorno fino a concorrenza del 100% della retribuzione.

Se specifichi quale CCNL viene applicato e l'esatto inquadramento (impiegata, operaia, ecc.) posso essere più precisa.

infatti concordo con Cleo, v'ha pigliato x ignoranza?

cmq io ho un negozio e se dovessi inquadrare è con CCNL COmmercio...giusto CLEO?

Cala non è detto. Cioé se l'attività prevalente fosse la vendita allora si. Ma se l'attività prevalente fosse (invento eh!): assistenza e installazione software e ed hardware allora non so, sarebbe un attimo da valutare meglio.
Comunque l'inquadramento lo determina l'INPS al momento dell'apertura della posizione.
Se sei un'azienda che fa viti va da sé che il CCNL sarà metalmeccanico però l'inquadramento è deciso dall'INPS: artigiano o industria.
Poi puoi anche essere industria e basta o piccola industria (API/CONFAPI) ma qui va in base all'adesione o meno ad un'associazione di categoria ed entriamo nello specifico e non è il nostro caso
Diciamo che i negozi, in genere, applicano tutti commercio/terziario/servizi.
Solo io c'ho il cliente che ha una pizzeria da asporto ma in realtà è inquadrato come artigiano e applica il CCNL artigianato ma guarda, fa niente, potrei spiegarti per ore ma non ne verremmo a capo lo stesso (sto signore è di Amalfi vorrà dire qualcosa??? :ahah )

O.T. ma ho letto che chiudi....è vero???

Cala non è detto. Cioé se l'attività prevalente fosse la vendita allora si. Ma se l'attività prevalente fosse (invento eh!): assistenza e installazione software e ed hardware allora non so, sarebbe un attimo da valutare meglio.

nel mio caso sarebeb la seconda ipotesi...

O.T. ma ho letto che chiudi....è vero???

se continua cosi Si...a gennaio facciamo i conti delle perdite con il commercialista...

Solo io c'ho il cliente che ha una pizzeria da asporto ma in realtà è inquadrato come artigiano

e vabbè ma se è napoletano è giusto...lui è un artista della vera pizza napoletana

calavera ha scritto:

Solo io c'ho il cliente che ha una pizzeria da asporto ma in realtà è inquadrato come artigiano

e vabbè ma se è napoletano è giusto...lui è un artista della vera pizza napoletana

ma nooooooo è perché in pratica lui è riuscito a convincere l'INPS che lui macinava la farina e quindi era artigiano.
Cioé, fantastico, solo un campano poteva riuscirci!
:ahah

Cleo...sto tizio secondo me ha preso quelli dell'Inps come si dice...per sfinimento!

cleo ha scritto:

bimbi74 ha scritto:eh gia...queste sono le parole della mia principale dopo che una commessa si è presa l'influenza
secondo me è una grandissima palla...scusate il termine....
ma come ??? non abbiamo la mutua??? e le trattenute inps in busta paga a cosa servono??? e poi non è vero che tutti i lavoratori hanno diritto a stare a casa se malati???? ma la mutua chi la paga??? l inps o il datore di lavoro??? mi schiarite un attimo le idee?? grazie

CCNL commercio o ???
Se commercio: si.
Agli IMPIEGATI (e impiegate, ovvio) del settore commercio l'INPS eroga l'indennità di malattia dal 4° giorno per tutti i giorni della settimana (leggi: domeniche comprese).
Il datore di lavoro paga i primi 3 giorni di carenza e integra dal 4° giorno fino a concorrenza del 100% della retribuzione.

Se specifichi quale CCNL viene applicato e l'esatto inquadramento (impiegata, operaia, ecc.) posso essere più precisa.

sono aiuto commessa livello b3 contratto dei panificatori...in busta ho le trattenute inps...

Io ho fatto la commessaper 7 anni e la mutua ce l'avevo eccome!

Panificatori industria o artigianato?
Comunque sia, l'art. 45 del CCNL panificatori industria recita:

Art. 45 Trattamento di malattia e di infortunio
Per le prime tre giornate di malattia non indennizzate dal competente Istituto, verrà corrisposto al lavoratore, malato per un periodo superiore a 5 giorni, da parte del datore di lavoro, il 100% della paga globale come se lavorasse.

Il competente Istituto è l'INPS.
Tradotto in soldoni vuol dire che, per gli addetti a cui si applica il CCNL Panificatori Industria, in caso di malattia superiore a 5 giorni i primi 3 sono interamente a carico azienda (carenza) e i successivi sono a carico INPS con integrazione da parte dell'azienda.
In caso di malattia inferiore a 5 giorni, invece, il lavoratore malato perde la carenza e il trattamento economico parte dal quarto giorno a carico INPS con integrazione a carico azienda (come per gli artigiani metalmeccanici, per intenderci).
Posso presumere che anche per il CCNL artigiani panificatori sia la stessa cosa soprattutto perché in genere sono i contratti artigiani che prevedono una diversificazione di trattamento a seconda della durata della malattia (per l'intervento dell'azienda intendo, l'intervento dell'INPS è sempre praticamente identico).

Comunque il CCNL panificatori NON è il CCNL commercio.....