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Ho spedito tramite sindacati, la mia raccomandata A/R al mio datore di lavoro, all'interno della quale impugnavamo il licenziamento ingiusto.
E' ritornata indietro per "non curato ritiro", anche se la raccomandata risulta aperta, ma mi hanno detto che sulla busta c'è scritto che è stata aperta per errore dalla segretaria.
Quindi ritirata ma poi rimandata indietro come se nulla fosse.
Problema: ha la stessa validità ai fini dell'impugnazione del licenziamento?
Ovvero, avendo solo 60 giorni per impugnarlo (scadenti martedì prossimo), la raccomandata che noi abbiamo spedito ha "bloccato" i termini o no, visto che lo strunz del mio capo l'ha rimandata indietro???

Essendo una raccomandata secondo me dovrebbe avere valore, ma in realtà lui potrebbe sempre dire "io non sapevo nulla, non ho letto nulla" giusto?
Soluzioni?

grazie (sempre più demoralizzata)

se la raccomandata la segretaria l'ha aperto vuol dire che ha firmato al postino la ricevuta
se non la si vuole non si ritira nulla e va in giacenza per 30 giorni e poi torna al mittente
non ho mai sentito che la si abbia aperta e poi, visto il contenuto, la si ritorna indietro

la cartolina della ricevuta A/R ti è tornata indietro o è attaccata alla busta

Non lo so, la busta è tornata ai sindacati, e dovrò andare nel pomeriggio a parlare con loro, ma intanto chiedevo a voi....

ma presupponiamo semplicemente che il capo l'avesse riufiutata, rispedendola quindi al mittente, valerebbe comunque per bloccare i termini per l'impugnazione o no?

se l'ha aperta deve aver firmato.
il postino deve avere la sua firma, aver registrato il numero della sua carta d'identità.
se ci sono problemi, puoi scatenare un finimondo

se l'ha vista e l'ha rifiutata, è valida
occhio al fatto che è aperta. deve essere scritto da chi l'ha ripresa in mano che la busta è stata aperta in sua presenza da XXXXXXXXX


scordavo, le poste ti dovranno rilasciare un documento dove riportano le date di tentata consegna dell'a/r

Pur volendo dare tutta la buonafede del mondo al tuo capo e alla segretaria, e lse e cose stessero davvero così nn otterranno ASSOLUTAMENTE NULLA, se bastasse così poco per nn pagare le tasse, una multa, una qualsiasi notifica noi la rimandiamo al mittente e via, nn siamo piu perseguibili...... sarebbe bello no? Invece esiste la compiuta giacenza (se nn mi sbaglio si chiama così) che rende valido l'avviso anche se nn lo vai a ritirare, mentre se l'indirizzo è errato, o se c'è un cambio di residenza o di sede legale con data antecedente a quella della notifica allora è diverso. Pertanto stai tranquilla, la tua raccomandata è valida, aperta o non aperta

Sto molto meglio, grazie

allora?? sei andata? hai visto com'è la raccomandata?
cosa ti hanno detto i sindacati?

ciao shar, quanto tempo!
si ho visto la raccomandata e mi hanno detto che è valida ugualmente.
Siccome i 60 gg per i mpugnare il licenziamento scadono domani, per sicurezza, abbiamo fatto pure un telegramma, per la modica cifra di 10.30 per SOLI 87 caratteri, soldi spesi più che bene eh.... Adesso rimango incrociata e spero che tutto vada nel migliore dei modi