GravidanzaOnLine: il Forum

Ciao ragazze, vi chiedo un aiuto...
Sono in anticipata e l'azienda in cui sono assunta sta rischiando grosso... sembra che stia precipitando e temo il fallimento.. Se fallisse io percepirò comunque il mio stipendio dall'inps o no? Sarò coperta fino alla fine dell'obbligatoria???
Grazie mille a chi mi risponderà!

Ciao Geka,
durante la mia prima gravidanza l'azienda per la quale lavoravo è entrata in liquidazione: io ho percepito regolarmente la maternità obbligatoria + i mesi di facoltativa fino a quando la ditta non ha chiuso definitivamente. Poi durante la ricerca del nuovo lavoro ho percepito l'indennità di disoccupazione mantenendo però i mesi di facoltativa che mi restavano (e che potrò utilizzare nel nuovo posto di lavoro fino al compimento dei tre anni del bambino).

Una mia amica in cassa integrazione è rimasta incinta con anticipata e ha percepito (e percepisce tutt'ora)la maternità.

Spero che queste info ti abbiamo tranquillizzata...

Grazie... questo mi fa ben sperare!!! Alla fine è l'inps che paga, per cui non vedo perchè non possa contintuare a percepire lo stipendio anche se la ditta chiude... Immagino che poi ci sia da fare un po' di giri per le scartoffie e la varia burocrazia... ma magari mi informerò cosa fare al momento del bisogno..
Già questo mese lo stipendio è in ritardo... ma visto che al 16 con il pagamento dei contributo la mia ditta ha in mano i MIEI soldi, credo che solleciterò presto... emagari farò un salto ai sindacati... che dite?
Grazie ancora!

Hmmm... però mi viene un dubbio.. sia tu ciufola che la tua amica eravate lagate in qualche modo ad un'azienda ancora in essere. Io invece intendevo una situazione in cui la ditta chiude baracca da un giorno all'altro...Ovvero io rimango senza un datore di lavoro....Cosa succede a questo punto?

Nessuno nessuno sa darmi info? Cosa faccio chiamo l'INPS e chiedo a loro?

Tranquilla anche se l'azienda chiude ti spetta tutto il trattamento di maternità, cioè anticipata piu obbligatoria, devi recarti all'Inps di residenza e chiedere solo come andare avanti col la burocrazia, ma niente di piu. Ti daranno un modulo che dovrai consegnare al consulente della tua ditta dove ci saranno tutti i paramentri del tuo ultimo stipendio, i tuoi dati e quelli dell'azienda che chiude

Uh, che bella notizia!
Grazie davvero!!!

Una mamma più tranquilla!!

mmm, risollevo il post con un dubbio, probabilmente sciocco

se la ditta chiude e io sono incinta, ma non l'ho ancora dichiarato, percepirò cmq la maternità all'80% dal'inps?
o è meglio che io lo dichiari subito?
e poi, se sono incinta, ma ancora all'inizio, quindi lontana dall'obbligatoria, ma l'azienda chiude io cosa prendo? il 60% di liste di mobilità o l'80% inps perchè entro già in maternità?

Grazie

geka ha scritto:Hmmm... però mi viene un dubbio.. sia tu ciufola che la tua amica eravate lagate in qualche modo ad un'azienda ancora in essere. Io invece intendevo una situazione in cui la ditta chiude baracca da un giorno all'altro...Ovvero io rimango senza un datore di lavoro....Cosa succede a questo punto?

ho ricevuto la lettera di licenziamento per fallimento 2gg dopo la nascita della gnoma, al rientro dall'ospedale.
Ho chiesto ed ottenuto il sussidio di disoccupazione ( dall'inps ovviamente ), a partire dalla data di efficacia del licenziamento, interrompendo, così, la maternità.

io sono stata licenziata x cessata attività in obbligatoria e mi hanno pagato l'inps regolarmente...
l'unica cosa dovresti andare all'inps a farti dare i documenti da compilare
piuttosto....se chiude x fallimento...ti spetta il tfr? è una domanda che mi sono seeeeeeempre posta e non mi sono mai data risposta