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Chiedo informazioni su questo tipo di contratto, + che altro, avendo un bimbo di due anni e mezzo, vorrei capire quali sono i miei diritti riguardo congedi e/o malattie del figlio piccolo
Io ho firmato a maggio e il mio contratto decorre dal 1° giugno, però giugno e luglio sono nel periodo di prova
Il socio sta già fruendo i 45 gg che spettano ai genitori con un bimbo al di sotto dei tre anni....anche a me adesso spettano o solo un genitore può prenderli????
grassssie

nessuna gollina che mi da una "dritta"....

ciao cara tic tac
anch'io sono una dipendente pubblica però del settore sanità...non so se ci sono grosse differenze ma credo di no.
Ti dico la mia esperienza: anche nel periodo di provasi ha diritto a un mese di aspettativa retribuita per malattia del figlio FINO A 3 ANNI DI VITA DEL BAMBINO;
dopo il compimento dei 3 anni del bimbo il genitore ha diritto a 5 giorni/anno di aspettativa ma ...ahimè...non retribuita
e questo fino agli 8 anni
dopo nulla...
ecco, non ti so dire però se tu avendo un part time avrai un quantitativo dimezzato di giorni forse 15 invece di 30?