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Ciao ragazze,

io so che fino all'anno di vita del bimbo (nel mio caso il 7 luglio) se rientro al lavoro ho diritto alle 6 ore di allattamento pagata al 100% ... giusto?

Io sn in facoltativa e dovrei rientrare il 2 marzo, poi la mia idea è quela di chiedere altri 3 mesi di facoltativa nei mesi estivi

Ora leggo una mail dell'uff xsonale dv si propone, vista la crisi, di ridurre l'orario dei dipendenti

La mia domanda è: me lo possono ridurre subito o all'anno del bambino (quindi finite le 6 ore di lavoro che mi spettano)?

nn so se sn stata chiara ...

Barbara, ti confermo che fino ad un orario giornaliero di 6 ore le ore di allattamento restano comunque 2
io infatti ho un part-time a 6 ore e al rientro al lavoro ho avuto la riduzione a 4 ore fino all'anno del bambino
se invece l'orario di lavoro è inferiore alle 6 ore, l'allattamento si riduce a 1 sola ora (non c'è riduzione in modo proporzionale, o 2 o 1)

quoto le altre

anche io quoto le altre!

Altra domanda:

siccome in agenzia siamo in 2 quando la mia collega sarà in ferie e/o in malattia io devo fare x forza le 8 ore e recuperare le 2 in + in un secondo momento posso dire che dopo le mie 6 ore di allattamento me ne vado chiudendo l'agenzia??