GravidanzaOnLine: il Forum

Premetto che uno dei miei capi è consulente del lavoro e sapete cosa mi ha detto! "le dimissioni non stare a darle entro l'anno dalle dopo tanto per noi non c'è problema... e almeno non stai ad andare all'ispettorato" come dire che non mi toglie il preavviso! furbo lui eh! così non mi pagano il preavviso a cui si ha diritto per dimissioni entro l'anno!
ora io sono rimasta interdetta e non ho detto molto ma cosa posso dire secondo voi per giustificare le mie dimissioni entro l'anno? lo so è mio diritto e tutto quanto ma la teoria non è la pratica e quando lavori in uno studio (neanche grosso) hai voglia di diritti ci sono prima i doveri.
in più li ho lasciati nella ca@@a per maternità anticipata (non per mia volonta ovvio stavo male) e poi si parlava di collaborare in futuro...
insomma qualcuna di voi sa un motivo con il quale potrei dirgli di voler dare le dimissioni entro l'anno "cascando da ritta" (espressione toscana per dire che insomma non è colpa mia ma devo fare così).

che io sappia non devi motivare nulla....
ma un semplice voglio stare a casa con mio figlio?

non ha bisogno di motivare nulla.
presenta la lettera e basta

Infatti dai le dimissioni entro l'anno, tanto stai per licenziarti e non dovrai più avere a che fare con loro.
Altrimenti gli dici: "io le dimissioni le posso dare anche dopo ma è sottointeso che il preavviso me lo pagate"

QUOTO tutte le altre.
E' un tuo diritto dare le dimissioni e se lo fai entro il 1° anno di vita c'è il vantaggio di avere il preavviso pagato anche non lavorando.

lei vuole salvare capra e cavoli.. non vuole andarsene dicendo "adiossss" ma dicendo "è stato bello, ma non posso andare avanti con voi, pertanto me ne vado prima che mio figlio compia un anno, sorry", in modo da poter avere lavoro anche DOPO.

dunque potresti dire che adesso devi rinunciare al lavoro perchè , con tuo marito, vi siete resi conto che il nido o la baby sitter non è la soluzione per voi sia per motivi economici che pratici. Non avendo nonne a disposizione ( non importa se non è vero sto scrivendo una scusa), l'unica cosa da fare è che ora tu stia a casa, nutrendo la speranza che quando le cose saranno meglio organizzate, e il bimbo cresciuto, tu possa rientrare al lavoro.

nico79 ha scritto:che io sappia non devi motivare nulla....
ma un semplice voglio stare a casa con mio figlio?

io ho fatto e detto proprio cosi...

ely66 ha scritto:lei vuole salvare capra e cavoli.. non vuole andarsene dicendo "adiossss" ma dicendo "è stato bello, ma non posso andare avanti con voi, pertanto me ne vado prima che mio figlio compia un anno, sorry", in modo da poter avere lavoro anche DOPO.

forse non mi sono piegata tanto bene... però la ely ha capito! nel senso che lui (siccome le cose le sa) mi vuol far dare le dimissioni dopo così non paga il preavviso e io non voglio dirgli che dando le dimissioni dopo perdo anche il preavviso pagato perchè non voglio compromettere una possibile collaborazione. un gran ingarbuglio! certo mio marito proprio il giorno prima diceva che fare una collaborazione con loro era buono perchè sono onesti non so più se può essere così
...cmq io cercavo un motivo (se c'è) per dirgli che le dimissioni le dò non dopo l'anno ma ENTRO l'anno!

IO SO CHE QUANDO SI DANNO LE DIMISS ENTRO L'ANNO
BISOGNA POI GIUSTIFICARE LA COSA ALL ISPETTORATO DEL LAVORO DI ZONA

ALMENO UNA MIA COLLEGA LO HA FATTO
ED HA GIUSTIFICATO LA COSA DICENDO CHE NON LE HANNO DATO IL PART TIME

POI LORO HANNO VERIFICATO E DA CONTRATTO LE SPETTAVA ED HANNO MESSO L'AZIENDA SULLA TRATTATIVA

BISOGNA POI GIUSTIFICARE LA COSA ALL ISPETTORATO DEL LAVORO DI ZONA

non è proprio così, l'ispettorato del lavoro vuole sapere se in qualche modo l'azienda per cui lavori ti ha fatto pressioni per licenziarti, o se tu vorresti lavorare ma l'azienda ti ostacola, se dici che è una tua decisione perchè vuoi licenziarti e stop, non occore giustificare (anche perchè a loro che gli interessa?)
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bububi la mia scusa - l'ho scritta un paio di messaggi sopra- è troppo generica? Non ti andrebbe bene?

Deborah ha scritto:IO SO CHE QUANDO SI DANNO LE DIMISS ENTRO L'ANNO
BISOGNA POI GIUSTIFICARE LA COSA ALL ISPETTORATO DEL LAVORO DI ZONA

ALMENO UNA MIA COLLEGA LO HA FATTO
ED HA GIUSTIFICATO LA COSA DICENDO CHE NON LE HANNO DATO IL PART TIME

POI LORO HANNO VERIFICATO E DA CONTRATTO LE SPETTAVA ED HANNO MESSO L'AZIENDA SULLA TRATTATIVA

...io ero andata all ispettorato del lavoro per giustificare il mio licenziamento e forse da stupida avevo detto per motivi personali ma in effetti io mi ero licenziata soltanto perche non mi avevano concesso il part time...
se sapevo che cera questa possibilita dicevo la verita....almeno ci avrei potuto provare...
ma ormai....sono passati 5 anni....