GravidanzaOnLine: il Forum

Molte hanno già letto i miei vecchi post...allora riassumo,sono in maternità facoltativa,al 30%x intenderci...con il mio datore ci sono state un pò di diatribe...sono apprendista e starò in maternità fino al 28 settembre...il 7 settembre mi sposo...
questa è la mia domanda...
essendo in maternità facoltativa,una volta che io presento la domanda x i giorni di congedo matrimoniale che se non erro sono 15 e pagati dal datore di lavoro al 100% lui può licenziarmi?!la matrnià si prolunga?cioè invece di finire il 28 settembre finisce 15 giorni dopo?

dunque sei tu che devi interrompere la maternità. cioè tu prendi la facoltativa fino al 6 settembre. dal 7 parti con la matrimoniale. poi riprendi la facoltativa

ciao. scusami se mi intrufolo....anche io sono in apprendistato da 1 anno e ancora per altri 3 anni. Volevo chiederti...ma si hanno gli stessi permessi di un contratto a t. indeterminato? Tipo maternità o malattia e quant'altro? E ti aspettano anche i 5 gg/anno di malattia figlio non retribuiti??
Grazie e scusa.