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Ciao, qualcuno sa rispondermi in merito alla possibilità dettata da rischi per la salute della mamma di prolungare la maternità obbligatoria fino a 7 mesi del bambino?
Dlgs 151 del 2001 art. 11 c. 1

Qualcunoi ha avuto modo di usufruirne?

Grazie

cristina76 ha scritto:Ciao, qualcuno sa rispondermi in merito alla possibilità dettata da rischi per la salute della mamma di prolungare la maternità obbligatoria fino a 7 mesi del bambino?
Dlgs 151 del 2001 art. 11 c. 1

Qualcunoi ha avuto modo di usufruirne?

Grazie

presente!!!
io sono a casa dal primo momento che ho saputo di essere incinta (5+2) e fino a 7 mesi dopo il parto (calcolato dalla DPP) o dalla nascita se avviene dopo.

nel mio caso si è occupato il mio datore di lavoro. gli ho portato il certificato rilasciato dal gine dove dichiarava che ero incinta e quando doveva nascere, e lui l'ha mandato al provveditorato del lavoro.
a 6 mesi e mezzo circa devi fare la normale richiesta di maternità obbligatoria che va dal 7 mese al 3 dopo del parto.
quando il bambino ha circa 2 mesi ritorni a fare richiesta di astensione per lavoro a rischio, firmi cioè un foglio dove c'è scritto che il bambino è nato il tal giorno ed è vivo, e di nuovo stai a casa fino al 7 mese del bambino.
inoltre hai comunque diritto alla maternità facoltativa(quella pagata al 30% per intenderci) di altri 6 mesi.

Grazie Pato,
ma in particolare sai se ti fanno visite mediche o quale grado di rischio deve esserci per avere diritto fino ai 7 mesi?
Da quello che ho capito ti pagano sempre all'80% (2 prima + 3 poi + altri 4 è esatto?) e poi passi al 30% per altri sei mesi...
ma se fosse così semplice la prenderebbero tutte, no?

x Lorenzo o Elettra!!!

mp per te!

Io ne ho usufruito per entrambe le gravidanze in quanto faccio un lavoro che rientra in quelli ritenuti a rischio dall'inps (più della metà dell'orario in piedi, sollevare pesi, contatto con liquidi biologici, cura di persone psichiatriche... nelle mie mansioni erano comprese queste cose). L'ispettorato del lavoro fa un'indagine presso di te e presso il datore di lavoro, e se quest'ultimo dichiara che non ti può spostare ad altre mansioni compatibili con la gravidanza, e in più le indagini hanno dato esito positivo, allora viene concessa l'astensione obbligatoria anche da subito. Poi si rifà tutto dopo la nascita del bimbo per avere il prolungamento fino al 7 mese.

Nel caso mio hanno fatto riferimento all'articolo dei lavori vietati Art. 7.
Lavori vietati
(legge 30 dicembre 1971, n. 1204, articoli 3, 30, comma 8, e 31, comma 1;
decreto legislativo 25 novembre 1996, n. 645, art. 3;
legge 8 marzo 2000, n. 53, art. 12, com

che buone notizie mi avete dato!!!!!Sono a casa da subito per lavoro a rischio(assistente dentista) ma non sapevo che potessi stare a casa 7 mesi dopo e poi 6 mesi al 30%

altamarea78 ha scritto:che buone notizie mi avete dato!!!!!Sono a casa da subito per lavoro a rischio(assistente dentista) ma non sapevo che potessi stare a casa 7 mesi dopo e poi 6 mesi al 30%

si se ci sono sostanza che respirate possono passare nel latte materno puoi stare a casa fino al 7 mese. se è "solo"una questione di stare in piedi bisogna che t'informi

Anche io sono assistente dentale...mercoledì vado all'ispettorato del lavoro e vi diro'..che bela notizia..e speriamo GRAZIE.

Nicky..siamo colleghe...allora mercoledi mi farai sapere te...

Si il nostro è un lavoro a rischio non solo per lo stare in piedi ma per le sostanze che respiriamo e per le radiografie..

cristina76 ha scritto:Ciao, qualcuno sa rispondermi in merito alla possibilità dettata da rischi per la salute della mamma di prolungare la maternità obbligatoria fino a 7 mesi del bambino?
Dlgs 151 del 2001 art. 11 c. 1

Qualcunoi ha avuto modo di usufruirne?

Grazie

sono andata stamattina finalmente questa è una legge che permette alla lavoratrice in gravidanza non a rischio di stare a casa...è il datore di lavoro che deve comunicare al ministero del lavoro la pericolosità che la donne gravida puo' andare incontro continuando a lavorare in quel posto il ministero fa i dovuti accertamenti e la donna puo' stare a casa ma è come la gravidanza a rischio dopo la nascita ha 3 o 4 mesi di obbligatoria e dopo 6 di facoltativa...mi sono spiegata bene?x cui niente

nicky07 ha scritto:

cristina76 ha scritto:Ciao, qualcuno sa rispondermi in merito alla possibilità dettata da rischi per la salute della mamma di prolungare la maternità obbligatoria fino a 7 mesi del bambino?
Dlgs 151 del 2001 art. 11 c. 1

Qualcunoi ha avuto modo di usufruirne?

Grazie

sono andata stamattina finalmente questa è una legge che permette alla lavoratrice in gravidanza non a rischio di stare a casa...è il datore di lavoro che deve comunicare al ministero del lavoro la pericolosità che la donne gravida puo' andare incontro continuando a lavorare in quel posto il ministero fa i dovuti accertamenti e la donna puo' stare a casa ma è come la gravidanza a rischio dopo la nascita ha 3 o 4 mesi di obbligatoria e dopo 6 di facoltativa...mi sono spiegata bene?x cui niente

no aspetta, non è vero che è uguale alla gravidanza a rischio.
allora se per posto di lavoro insalubre si considera un posto di lavoro dove per tutta la giornata stai in piedi (cosa non carina in gravidanza e pregiudizievole)allora la maternità anticipata scatta da quando si sa di essere incinta fino al 7/8 mese. dopo è come una gravidanza normale.
se invece la maternità anticipata scatta perchè si utilizzano sostanze nocive (come nel mio caso faccio il chimico) la maternità viene prolungata fino ai 7 mesi di vita del bambino perchè ci sarebbe l'obbligo di interrompere l'allattamento per forza al 3 mese o continuare prendendo aspettativa. perchè quello che io respiro va inevitabilmente nel latte.

allora non sanno manco loro?

dipende sempre per quale motivo rimani a casa.
io è già la seconda volta che ne usufruisco e sto a casa fino al 7 mese della bambina. pagata al 100%.poi ho ancora i 6 mesi di aspettativa al 30%

allora anch'io dovrei rimanere a casa per 7 mesi.Sono assistente alla poltrona e mi hanno messo in maternità anticipata da subito per i prodotti che usiamo.Ma da chi si deve andare?dal patronato?dalla direzione provinciale del lavoro?all'inps?

altamarea78 ha scritto:allora anch'io dovrei rimanere a casa per 7 mesi.Sono assistente alla poltrona e mi hanno messo in maternità anticipata da subito per i prodotti che usiamo.Ma da chi si deve andare?dal patronato?dalla direzione provinciale del lavoro?all'inps?

la mia azienda ha fatto richiesta all'ispettorato dicendo che aveva una dipendente che per mansione utilizzava sostanze chimiche. loro sono venuti a controllare, l'azienda ha dichiarato di nn potermi spostare ad altra mansione e sono rimasta a casa.
entro novembre dovrò andare all'inps per fare le pratiche per la maternità obbligatoria, che scade 3 mesi dopo il parto.
prima che il bambino compie 3 mesi torno dal mio datore e dichiaro che il bambino è nato e la data di "scadenza" della maternità obbligatoria.
loro trasmettono di nuovo tutto all'ispettorato che a quel punto, forte del primo controllo, autorizza nuovamente l'assenza fino ai 7 mesi.

scusate l'ignoranza ma non ho capito molto bene un passaggio...allora la maternità obbligatoria è di 5 mesi o 1+4 2+3 giusto? ed è retribuita al 100%???(io ho un contratto del terziario) invece la facoltqativa va per i mesi dopo fino ad un massimo di? e a quanto viene retribuita?

mammola04 ha scritto:scusate l'ignoranza ma non ho capito molto bene un passaggio...allora la maternità obbligatoria è di 5 mesi o 1+4 2+3 giusto? ed è retribuita al 100%???(io ho un contratto del terziario) invece la facoltqativa va per i mesi dopo fino ad un massimo di? e a quanto viene retribuita?

la facoltativa può essere presa in qualsiasi momento (con un pò di preavviso certo) nell'arco dei 3 anni del bambino e viene pagata al 30%.se si prende invece dal 3°anno all'ottavo non viene pagata.

ecco...io nn sapevo di questa cosa...ormai la mia bimba ha quasi 9 mesi...e nn posso piu fare niente o essendo lavoro a rischio posso chiedere gli arretrati?

ecco...io nn sapevo di questa cosa...ormai la mia bimba ha quasi 9 mesi...e nn posso piu fare niente o essendo lavoro a rischio posso chiedere gli arretrati?