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dopo lunghe peripezie forse la mia azienda mi concede il part time quando riestro dopo la facoltativa.
vorrei delucidazioni.
Il part time posso richiederlo solo per 1 anno alla stessa paga oraria e rimanendo sempre a tempo indeterminato'?? ho paura di brutti scherzi!!!
visto che al mio rientro dovrei fare le 6 ore, se prendo le 200ore di ferie che mi obbligano a fare tutte insieme vengono contate 6 ore al giorno o 8 ???
grazie se qualcuno mi aiuta

ma certo! col part-time la retribuzione viene riproporzionata in base alle ore fatte, mica ti riducono la paga oraria! tranquilla! e di certo non ti modificano da t.i. a t.d., ci mancherebbe!
riguardo i tempi (cioè se puoi chiederlo solo x 1 anno), credo che la cosa dipenda dalle regole aziendali ma so in genere viene accordato proprio di anno in anno, e poi lo si può "rinegoziare" (salvo ovviamente che tu non concordi di trasformare il contratto da full time a part time, come avevo fatto io ad esempio... )
quanto alle ferie non ti so rispondere, non sono ferrata in materia
mi verrebbe da pensare che, a logica, dovrebbero scalarti 6 ore al giorno, ma non vorrei sbagliarmi...

grazie per la risposta!!!Sai quando fai figli per il mondo del lavoro diventi solo un peso!!! la mia azienda dopo 6 anni a completa disposizione ora fa di tutto per mandarmi via, per questo ho paura che ci sia una trappola!!!
per me sarebbbe l'ideale fare le 4 ore!! posso stare con il bambino e continuare a lavorare. l'importante è che poi posso tornare a fare il tempo pieno alle stesse condizioni.. purtroppo siamo già tirati con i soldi e quet'anno la vedo dura! ciao :prrrr

Bè..il part time è una CONCESSIONE, non è un obbligo dell'azienda, e allo stesso modo non è così immediato che poi ritorni full time quando vuoi.
Io l'ho chiesto a partire da settembre per due anni, rinnovabile a fine periodo.
A 4 ore al giorno non me l'avrebbero mai concesso, non faccio in tempo ad accendere il PC e leggere le mail che è già ora di andare via....io ho chiesto un verticale e me lo hanno concesso. L'iportante è fare una richiesta chiara.
La paga è proporzionata alle ore che fai.

Ah, per le ferie..ti scalano le 6 ore!

Buffy: non son ferrata, ma ti so dire che a me ne hanno scalto 8 pur facendone 6..

Anna Menna ha scritto:Buffy: non son ferrata, ma ti so dire che a me ne hanno scalto 8 pur facendone 6..

ma ne fai 6 perché 2 sono di allattamento? quindi in totale 8 pagate?
se sì quando prendi ferie nel periodo dell'allattamento ti contano 8 ore, anche se non tutti i consulenti del lavoro fanno così (da me ne contano comunque 6 di ferie e 2 di allattamento)

Un attimo.
Se fai le 6 ore per l'allattamento, è giusto che ne scalino 8, perchè vieni pagata e vengono segnate 8 ore.
Quando fara il part time invece, dovranno scalare le ore predefinite.

Vale e Floddi: grazie delle delucidazioni, spesso mi sfugge qualcosa....

scusate... ma alla fine ho 200 ore tra ferie e permessi. me ne scalano 6 al giorno ma ni pagano come 8??? grazie

per quanto riguarda il part time, loro mi accettano le 4 ore algiorno esssendo un lavoro in fabbrica. posso fare un contratto di 1 anno e poi alla scadenza decidere io se prendere con il part time o tornare full time??? non è che poi mi obbligano a fare le 4 ore a vita... altrimenti andiamo in crisi economica!!!

buffy81 ha scritto:scusate... ma alla fine ho 200 ore tra ferie e permessi. me ne scalano 6 al giorno ma ni pagano come 8??? grazie

no se non vai al lavoro te ne scalano 8 perché non usufruisci dell'allattamento se sei a casa.

bella fregatura...

voi noon avevate gli incubi all'idea di ornare al lavoro???? io si

riguardo alle ore d'allattamento io ho un part-time a 4 ore al giorno,se usufruisco delle ferie nel primo anno di mia figlia in cui ho diritto ad un'ora di allattamento al giorno,mi deve essere scalata dalle ferie,ad es. segnare 3 ore di ferie invece di 4?

buffy81 ha scritto:dopo lunghe peripezie forse la mia azienda mi concede il part time quando riestro dopo la facoltativa.
vorrei delucidazioni.
Il part time posso richiederlo solo per 1 anno alla stessa paga oraria e rimanendo sempre a tempo indeterminato'?? ho paura di brutti scherzi!!!
visto che al mio rientro dovrei fare le 6 ore, se prendo le 200ore di ferie che mi obbligano a fare tutte insieme vengono contate 6 ore al giorno o 8 ???
grazie se qualcuno mi aiuta

buffy81 è vero quello che ti hanno detto le altre,e cioè che non ti spetta di diritto avere il part-time e neanche tornare a tempo pieno se poi il part-time te lo concedono;una cosa però ti vorrei dire,è che se tu hai il presentimento che ti vogliano fare fuori quando ti proporanno il nuovo contratto con orario ridotto stai ben attenta a quello che firmi,potrebbe trasformarsi sì in un part-time ma anche in un part-time a tempo determinato ,occhio!!
chiedi ad un sindacato come deve essere un contratto già esistente trasformato in part-time e a maggior ragione come dev'essere anche un contratto che si trasforma provvisoriamente in part-time per poi tornare a full time
ciao

grazie dell'vvertimento..

buffy81 ha scritto:grazie dell'vvertimento..

purtroppo non si può confidare sempre sulle buone intenzioni degli altri...

ho parlato con la consigliera di parità per quanto riguarda le ore di ferie e secondo lei ne vengono scalate 8 al giorno perchè se sei in ferie non usufruisci dell'allattamento inps.per quanto riguarda il part time mi ha detto di farmi seguire da un sindacato perchè ci può essere la fregatura sotto...
aiuto perchèQUANTO FAI UN FIGLIO IL MONDO DEL LAVORO TI SCARTA COME SE AVESSI LA PESTE??????

buffy81 ha scritto:ho parlato con la consigliera di parità per quanto riguarda le ore di ferie e secondo lei ne vengono scalate 8 al giorno perchè se sei in ferie non usufruisci dell'allattamento inps.per quanto riguarda il part time mi ha detto di farmi seguire da un sindacato perchè ci può essere la fregatura sotto...
aiuto perchèQUANTO FAI UN FIGLIO IL MONDO DEL LAVORO TI SCARTA COME SE AVESSI LA PESTE??????

per fortuna non è sempre così.
non capisco dove è il problema.
Sei tu che devi chiedere il part time.
Sii chiara e non avrai problemi.