GravidanzaOnLine: il Forum

Buongiorno!
Qualcuna sa come funziona il part time post maternità? Io ho il contratto del commercio e lavoro dalle 9 alle 18, siccome vorrei poter usufruire del part time e riuscire a fare 9 /14, per poter stare almeno il pomeriggio con il mio bimbo che quando rientrerò al lavoro , cioè a Settembre, avrà un anno, vorrei sapere come funziona. Se mi spetta di diritto o dipende dall' azienda. Sapevo che con il contratto a tempo indeterminato e sopra i 20 dipendenti è un mio diritto chiederlo , ma non so bene come funziona. Qualcuna mi sa aiutare?
Grazie

alceste .. io ho contratto metalmeccanico. Ti posso dire che nella mia azienda il part-time purtroppo non lo danno cosi' facilmente .. pur essendo una multinazionale ... quindi credo che sia a discrezione del datore di lavoro.

Anch'io sono metalmeccanica ed anche nella mia azienda non lo danno facilmente. FIno a 3 anni del bambino è un diritto richiederlo (ion genere è un part-time di un anno) ma sta sempre all'azienda approvarlo (un po' come il congedo a stipendio 0).
Ti consiglio di fare richiesta il prima possibile alla direzione del personale della tua azienda.

ah .. non sapevo che fino a 3 anni del bambino fosse un diritto chiederlo .. voglio informarmi!

il p/t viene concesso a discrezione del datore di lavoro.
io ho ottenuto (con le unghie e con i denti ) un p/t di 29 ore settimanali.
sono stata solo fortunata

Di diritto, purtroppo, non c'è un bel niente. E' a totale discrezione dell'azienda. Entro il 5% dei dipendenti l'azinda sarebbe(sarebbe!!) tenuta a darlo, sforata quella percentuale è a discrezione.
Io pure l'ho ottenuto a fatica e per motivi di salute...(e la mia azienda lo dà quasi sempre, ma ora sono al 9% del tot dei dipendenti ad averlo ...)

quoto quanto già scritto, è a discrezione dell'azienda
io l'ho chiesto e sto ancora aspettando che mi diano risposta ...da circa due mesi
diciamo che a livello aziendale lo concedono ma l'ok definitivo spetta al mio responsabile (siamo un azienda molto grande con vari gruppi)
ti conviene informarti con l'ufficio personale prima possibile,anche per dare tempo di organizzarsi nel caso te lo concedano ed evitare che ti possano fare storie

Anche io metalmeccanico ... io l'ho sempre avuto il part-time e comunque è a discrezione dell'azienda

GRAZIE!!! Proverò a chiederlo e

idem, anch'io contratto metalmeccanico
dove lavoro ora ho un part-time a tempo indeterminato (so di esser fortunata) ma nella precedente azienda l'avevo chiesto dopo la maternità... e ottenuto perché altrimenti avevo trovato un altro posto full time ma + vicino a casa e mi sarei dimessa... e quindi messi alle strette me l'avevano quindi concesso!
comunque credo che in nessun contratto (metalmeccanico, commercio o bancario ecc.) ci sia un obbligo di concederlo... cioè so che in aziende con un tot no. di dipendenti è previsto che si possa concedere il p-t ad una determinata % di dipendenti, ma sempre a discrezione dell'azienda...

ops, dimenticavo... ti faccio tanti affinché la tua richiesta venga accolta!

giuly1970 ha scritto:icioè so che in aziende con un tot no. di dipendenti è previsto che si possa concedere il p-t ad una determinata % di dipendenti, ma sempre a discrezione dell'azienda...

Nel pubblico funziona cosi... ma se la percentuale di dipendenti lo consente, sono obbligati a concedertelo. Possono procastinarti la richiesta per max 6 mesi, dopodiche sono costretti a dartelo...

Io ho un contratto del commercio.
L'azienda è obbligata a concedertelo (fino ai 3 anni del bambino) solo se la soglia dei part-concessi non supera il 2% del totale dei dipendenti.
Ovviamente VOLENDO potrebbe concedertelo e BASTA
tutti x te