licenziamento impiegata...
Inviato: 15 apr 2008, 17:03
scusate l'intrusione, non so se è il posto adatto ma lo spero...
volevo chiedere delucidazioni e qualcuna che ne sa più di me, prima di informarmi dai sindacati o avvocato.
Dopo avere subito mobbing negli ultimi mesi, minacce e quent'altro, naturalmente non provate, xchè è furbo...stavo cercando di andarmene, e avevo trovato un altro lavoro, stavo giusto aspettando che la ragazza che hanno ora, finisca la prova, così poi possono assumermi tranquillamente...il discorso è...oggi si è presentato il capo, con la lettera di licenziamento...voleva la firmassi subito, cosa che non ho fatto e non me l'ha lasciata...abbiamo discusso un attimo, xchè voleva appunto che la firmavo all'istante, gli ho detto che l'avrei portata a casa, l'avrei letta con calma, e poi gliel'avrei riportata...non ha voluto, xchè dice che a casa non posso portarla e allora mi fa raccomandata. bene, gli ho detto di farla che io non firmavo ora!
ho sbirciato un attimo e ho visto che mi da 1 mese di preavviso, quando invece da quanto ne so io, lui deve darmene 2. Sono impiegata amministrativa L3 ccnl edile artigiano.
Tutto questo lo fa x ripicche che non sto qui a scrivere, di sicuro non perchè non so fare il mio lavoro, gliel'ho chiesto varie volte e mi ha sempre detto che io il mio lavoro lo so fare, lo faccio benissimo e di me non può fare altro che parlare bene!
c'è scritto licenziamento per mancanza di lavoro, quando io so che non è così, c'è crisi questo si, ma non manca!
Adesso chiedo a voi se sapete qualcosa di più im merito a licenziamenti per mancanza lavoro, con ditta inferiore a 15 dipendenti, e se qualcuna sa con precisione quanto preavviso deve darmi.
grazie a tutte!
volevo chiedere delucidazioni e qualcuna che ne sa più di me, prima di informarmi dai sindacati o avvocato.
Dopo avere subito mobbing negli ultimi mesi, minacce e quent'altro, naturalmente non provate, xchè è furbo...stavo cercando di andarmene, e avevo trovato un altro lavoro, stavo giusto aspettando che la ragazza che hanno ora, finisca la prova, così poi possono assumermi tranquillamente...il discorso è...oggi si è presentato il capo, con la lettera di licenziamento...voleva la firmassi subito, cosa che non ho fatto e non me l'ha lasciata...abbiamo discusso un attimo, xchè voleva appunto che la firmavo all'istante, gli ho detto che l'avrei portata a casa, l'avrei letta con calma, e poi gliel'avrei riportata...non ha voluto, xchè dice che a casa non posso portarla e allora mi fa raccomandata. bene, gli ho detto di farla che io non firmavo ora!
ho sbirciato un attimo e ho visto che mi da 1 mese di preavviso, quando invece da quanto ne so io, lui deve darmene 2. Sono impiegata amministrativa L3 ccnl edile artigiano.
Tutto questo lo fa x ripicche che non sto qui a scrivere, di sicuro non perchè non so fare il mio lavoro, gliel'ho chiesto varie volte e mi ha sempre detto che io il mio lavoro lo so fare, lo faccio benissimo e di me non può fare altro che parlare bene!
c'è scritto licenziamento per mancanza di lavoro, quando io so che non è così, c'è crisi questo si, ma non manca!
Adesso chiedo a voi se sapete qualcosa di più im merito a licenziamenti per mancanza lavoro, con ditta inferiore a 15 dipendenti, e se qualcuna sa con precisione quanto preavviso deve darmi.
grazie a tutte!