assenza per malattia bambino

[francyede]

Quando lavoravo nel pubblico mi ricordo che mie colleghe non facevano che prendere giorni di malattia bambino ed erano senz'altro retribuiti. Ne avevano tipo 30 l'anno fino al compimento del terzo anno di età. Adesso mi chiedevo: nel privato come funziona?
Mio marito ha il contratto "gomma e plastica" ma nessuno al lavoro da lui gli sa dire se ha diritto a giorni di malattia bambino, se sono retribuiti o se sono come assenza senza giusto motivo.
ne sapete qualcosa?

[aria]

mi sa che solo i dipendenti pubbilci hanno questi 30 gg, chi lavora nel privato no.

[Lady]

Ciao!

io lavoro nel settore bancario e qui so' che sono previsti un tot di giorni per malattia bimbo, ma non sono retribuiti.

[rusc]

Io ho il contratto da insegnante: noi abbiamo i 30 giorni all'anno pagati per la malattia del bimbo.
Nel privato non so

[giuly1970]

so che nel pubblico ci sono maggiori agevolazioni, ma anche x quanto ne so io nel settore privato non ci sono permessi retribuiti per la malattia del bimbo
fino ai 3 anni di vita del bimbo si possono prendere permessi - non retribuiti - senza alcuna limitazione nel numero di gg. (con presentazione del certificato del pediatra che attesta la malattia)
poi dai 3 agli 8 anni del bimbo i gg. si riducono ad un max di 5 all'anno

[desert noor]

io lavoro nel commercio e abbiamo malattia bambino non retribuita.
si deve portare il certificato del pediatra anche per un giorno.
qualcun'altra di voi è nel commercio?
confermate?

[Mana75]

si.... devi portare la giustifica del pediatra.... infatti io prendo ferie.... o se anch'io non sto tanto bene.... mutua....
mio marito che lavora con contratto ferrotranvieri... ha 10 giorni nei primi 3 anni del bambino (10 giorni in totale...)... ma ogni volta devi presentare una sfilza di documentazione:

-certificato medico del pediatra con il nome del genitore che si prendee cura del bimbo e per quanti giorni
- autocertificazione dello stato di famiglia
- modulo aziendale con i dati del dipendente...
- dichiarazione del datore di lavoro del coniuge che in quei giorni l'altro genitore ha prestato servizio... e non era in ferie, malattia, ect.....