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Ciao a tutte. Mercoledì prossimo firmerò un contratto con un call center. Comincerò a lavorare dal 3 marzo. C'è però un problema. Io il 3 maggio mi sposo, ed il 23 giungo parto per il viaggio di nozze. Che voi sappiate la matrimoniale è extra rispetto alle normali ferie? E' obbligatorio che loro mi lascino libero il giorno del matrimonio anche se non ho maturato ferie? Grazie delle risposte

il congedo matrimoniale è extra ferie.

non ne sono a conoscenza ma immagino che siano obbligati a darti un permesso il giorno del tuo matromio, sarebbe folle il contrario...

Il congedo matrimoniale non viene scalato dalle ferie, e' in piu', quindi suppongo proprio che non avrai problemi
per il nuovo lavoro!!

Sono previsti 15 giorni di ferie extra...però attenzione: a me risulta che i giorni devono essere attaccati al matrimonio (o prima o dopo) non li puoi prendere un mese dopo...

vichi ha scritto:Sono previsti 15 giorni di ferie extra...però attenzione: a me risulta che i giorni devono essere attaccati al matrimonio (o prima o dopo) non li puoi prendere un mese dopo...

E' a discrezione del datore di lavoro... nel senso che puo' concedertelo..... Alcune mie colleghe hanno fatto cos'.....

Si, e' vero, puoi concordare con il datore di lavoro per farle dopo. Lo hanno fatto delle mie colleghe, poi non so se sono obbligati a dirti di si!
Occhio anche che sono 15 gg consecutivi compresi sabato e domenica!

Grazie a tutte... spero vivamente di poterla fare per il viaggio di nozze, altrimenti sarà un bel guaio. Cmq è una grande azienda, la firma del contratto è in confindustria, quindi presumo che ci sia serietà... grazie degli

a proposito di congedo matrimoniale...se io mi sposo che sn ancora in maternità facoltativa cm funziona?

Alla ditta mi hanno detto che la matrimoniale posso prenderla cmq quando mi fa comodo!!! Mitico

Lorena ha scritto:Si, e' vero, puoi concordare con il datore di lavoro per farle dopo. Lo hanno fatto delle mie colleghe, poi non so se sono obbligati a dirti di si!
Occhio anche che sono 15 gg consecutivi compresi sabato e domenica!

Da noi, contratto chimico, sono conteggiati solo i sabati.
In pratica sono 15 gg consecutivi a partire dal giorno del matrimonio.
So che in altri contratti devi contare anche le domeniche, quindi sono meno giorni.

STELLINA OVVIAMENTE VIENE INTERROTTA LA FACOLTATIVA PER IL PERIODO DEL CONGEDO MATRIMONIALE. INFATTI IL CONGEDO è PAGATO AL 100% MENTRE LA FACOLTATIVA è SOLO IL 30% QUINDI PER QUEI 15 GIORNI SEI PAGATA INTERAMENTE. IN SOSTANZA LA CONDIZIONE DI MIGLIOR FAVORE è QUELLA CHE HA LA PREDOMINANZA. POI TU QUEI 15 GIORNI LI PUOI RECUPERARE DOPO

da me il periodo dic ongedo matrimoniale lo puoi prendere solo se attaccato al giorno del matrimonio infatti una mia collega che faceva il viaggio di nozze tre mesi dopo il matrimonio non ha potuto utilizzare il congedo matrimoniale ma ha dovuto prendersi ferie..

Io mi sposo il 28 giugno e ho chiesto di iniziare la matrimoniale il 21 luglio....non sono obbligati a dirmi di si ma se ci accordiamo per comodità dell'ufficio non dovrebbero esserci problemi....sono 2 settimane!