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Qualcuna è in questa situazione?
Mi sapete dire come funziona?

grazie

io ora non lo sono più , ma lo ero quando è nato Miki.

Allora, vai all'INPS e fatti dare i moduli per la maternità Co.Co.Co.(o co.co.pr.).
Devono esse compilati solo dopo la nascita del bimbo (se non ricordo male entro i 6 mesi dalla nascita).
Sono molto semplici e devi allegarci gli ultimi tre CUD. ( ti chiedono di chiarare il reddito annuale degli ultimi anni).

i soldi mi sono arrivati dopo un mesetto e sono in un unica soluzione (80 % del reddito degli ultimi due anni o dell'ultimo anno, sinceramente non ricordo).
ciao!

Grazie Floddi, chiarissima!!

Verica, scusami, mi sono accorta che non ho sottolinenato il fatto che il reddito è riferito agli ultimi 5 mesi. Cioè, ti danno l'80% del reddito per 5 mesi.
Ciao!

Oltre ai 5 mesi retribuiti all'80%, con la finanziaria del 2007 sono stati previsti anche 3 mesi retribuiti al 30% (come la maternità facoltativa, solo che per noi è di 3 mesi invece che 6 come per i lavoratori dipendenti).

Grazie Fiorellino... e ari-grazie Floddy

E al datore di lavoro cosa va consegnato? Il mio capo già sà che da Dicembre non mi vedrà più ma in amministrazione devo dare qualche documento?

Vi siete dimenticate di scrivere che durante i mesi di assenza per maternità il contratto viene sospeso ossia una volta tornate i 5 o più mesi di assenza verranno recuperati in seguito alla data di scadenza del contratto stesso.

Es. a me scadrebbe a Novembre 2008 ma dato che starò 5 mesi in maternità la scadenza sarà rimandata ad Aprile 2009.

Dimenticavo... nel mio contratto di lavoro c'è scritto che non potrò assentarmi più di 6 mesi continuativi quindi la "maternità facoltativa" al 30% per me non esisterebbe o meglio sarebbe massimo di 1 mese.

Infatti credo chiederò il telelavoro così almeno riavrò il mio stipendio pieno...

Bè, certo, poi bisogna vedere cosa prevede ogni singolo contratto!
io infatti devo ancora sentire l'ufficio del personale. in ogni caso il mio contratto scade a novembre 2007, potrei rinnovarlo fino alla maternità e poi mi riassumerebbero dopo.
Però devo ancora sentire se è possibile.

Dal sito INPS per lavoratori parasubordinari: Per ottenere l'indennità di maternità è necessario che risultino accreditate almeno tre mensilità di contribuzione nei dodici mesi precedenti il periodo di maternità.

ma solo a me non e' ancora arrivato???devo preoccuparmi???
sono passati quasi 5 mesi dalla nascita della mia bimba
Hanno un limite massimo per mandarli? 6 mesi giusto?

VY: fossi in te mi informerei, chiama l'INPS e dalle il n. di protocolla della tua richiesta. 5 mesi sono un pò tantini.......anche se non penso ci sia un termine max di consegna dei soldi.

Per la scadenza del contratto, è verissima la posticipazione, nel mio caso era inutile perchè sono stata assunta nel momento in cui sono tornata dalla maternità (ho deciso io quanto), ma io lavoro in un posto gioiello, non mi hanno mai parlato di numeri e giorni, sono stata a casa quando volevo io e tornavo quando volevo io e mi hanno anche dato un bel forfait......che però ha fatto reddito con quello dell'INPS e l'anno dopo giù di tasse...

per quanto riguarda la clausola dei 6 mesi max di assenza, non può fare riferimento alla maternità, che è tutelata da Leggi apposite anche per chi non è dipendente. Quindi vedrai che hai diritto a tutto quanto previsto anche dalla nuova finanziaria (che io non conoscevo).

Mi informerò tra qualche mese... anche se credo opterò per il telelavoro...