GravidanzaOnLine: il Forum

se il medico non ti trova negli orari in cui devi stare in casa 10-12 e 17-19
rischi che non ti vengano retribuiti i giorni di malattia

rischi anche una lettera di richiamo dal datore di lavoro

Elyblond ha scritto:rischi anche una lettera di richiamo dal datore di lavoro

quoto
se stai davvero male e sei in un altro luogo che non è casa tua, mi pare che puoi segnalare il diverso recapito.

comunque in genere è il datore di lavoro che manda il controllo e se lo manda non è mai bello. e comunque avrebbe ragione

Non è un comportamento molto corretto...
ma il tuo medico anche se non sei realmente malata ti fa il certficato medico dove dichiara il contrario? il mio non lo farebbe mai.
non puoi metterti semplicemente in ferie?

allora io dovrei prendere le ferie....anzi mi hanno firmato il foglio ferie, ma siccome una mia collega darà le sue dimissioni a giorni a me revocano le ferie. Allora il segretario che è un amico mi ha consigliato di prendere la malattia. (io sarei più contenta si mi dassero permesso non retribuito.....ma anche questo può essere revocato in base alle esigenze del posto di lavoro.)
Cosa mi proponete di fare????
Io DEVO per problemi partire il 9 febbraio

ora è più chiaro e... non saprei proprio che fare

mafalda2005 ha scritto:comunque in genere è il datore di lavoro che manda il controllo e se lo manda non è mai bello. e comunque avrebbe ragione

può esserci un controllo anche non mandato dal datore di lavoro, all'INPS ogni giorno so che prendono un certo numero di certificati e vanno a controllare

so che lo possono fare, non sapevo che lo facessero davvero. le volte che ho sentito di un controllo era mandato dal datore di lavoro.
E' capitato che io dovessi chiamare per mandarlo da una mia collega (tanti anni fa in un'azienda piccola ero la contabile) e lei se lo legò al dito (non per me, per la titolare). Tra l'altro era in malattia per gravidanza e c'era in casa!

il controllo arriva dall'Inps a volte a campione a volte sulla base di creiteri determinati (ad esempio un periodo malattia lungo) ma se vuole il datore di lavoro lo può sollecitare.

Danielabelli ha scritto:allora io dovrei prendere le ferie....anzi mi hanno firmato il foglio ferie, ma siccome una mia collega darà le sue dimissioni a giorni a me revocano le ferie. Allora il segretario che è un amico mi ha consigliato di prendere la malattia. (io sarei più contenta si mi dassero permesso non retribuito.....ma anche questo può essere revocato in base alle esigenze del posto di lavoro.)
Cosa mi proponete di fare????
Io DEVO per problemi partire il 9 febbraio

non è un buon consiglio....

parla chiaro con il titolare dicendogli che per te l'impegno è improrogabile. E' l'unico modo!

Danielabelli ha scritto:allora io dovrei prendere le ferie....anzi mi hanno firmato il foglio ferie, ma siccome una mia collega darà le sue dimissioni a giorni a me revocano le ferie. Allora il segretario che è un amico mi ha consigliato di prendere la malattia. (io sarei più contenta si mi dassero permesso non retribuito.....ma anche questo può essere revocato in base alle esigenze del posto di lavoro.)
Cosa mi proponete di fare????
Io DEVO per problemi partire il 9 febbraio

se devi partire e andare in un posto preciso, puoi scrivere nel foglio della malattia che il medico ti può trovare a quel domicilio ...ma devi stare in casa a quegli orari anche là. non si scampa

rusc ha scritto:

Danielabelli ha scritto:allora io dovrei prendere le ferie....anzi mi hanno firmato il foglio ferie, ma siccome una mia collega darà le sue dimissioni a giorni a me revocano le ferie. Allora il segretario che è un amico mi ha consigliato di prendere la malattia. (io sarei più contenta si mi dassero permesso non retribuito.....ma anche questo può essere revocato in base alle esigenze del posto di lavoro.)
Cosa mi proponete di fare????
Io DEVO per problemi partire il 9 febbraio

se devi partire e andare in un posto preciso, puoi scrivere nel foglio della malattia che il medico ti può trovare a quel domicilio ...ma devi stare in casa a quegli orari anche là. non si scampa

si oltre ad essere a casa deve anche essere ammalata però altrimenti il medico dell'inps non conferma la diagnosi del medico di base.

secondo me la cosa migliore è dire al datore di lavoro come ti ha detto Susanita che l'impegno è improrogabile e di lasciarti le ferie, altrimenti vedrai che se si vede arrivare un certificato medico dopo che ti ha revocato le ferie di sicuro ti manda la visita fiscale a casa.

comunque quello a cui vai incontro in caso ti mandi la visita fiscale e non ti trovano a casa è il mancato pagamento dei giorni di malattia e una possibile lettera di richiamo del datore di lavoro.

Danielabelli ha scritto:vabbè se rischio che non mi paghino la malattia e una lettera di richiamo sti cavoliiiiiii
niente frega! Vado in settimana bianca! Grazie mille a tutte ragazze siete state gentilissime.
Ah comunque l'INPS può mandare il medico di controllo ma se io prendo 5 giorni di malattia (il 2° giorno spedisco il certificato al datore e all'INPS per raccomandata), all'INPS non arriverà mai in tempo per mandarmi il controllo.

se vuole arrivare in tempo arriva

Danielabelli ha scritto:vabbè se rischio che non mi paghino la malattia e una lettera di richiamo sti cavoliiiiiii
niente frega! Vado in settimana bianca! Grazie mille a tutte ragazze siete state gentilissime.
Ah comunque l'INPS può mandare il medico di controllo ma se io prendo 5 giorni di malattia (il 2° giorno spedisco il certificato al datore e all'INPS per raccomandata), all'INPS non arriverà mai in tempo per mandarmi il controllo.

magari non te ne frega dei soldi e della 1° lettera di richiama, ma di solito alla 1° ne seguono altre due e poi si può licenziare per giusta causa..... io non rischierei il lavoro per andare a sciare