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sono rientrata al lavoro un anno fa preciso...avrei ancora 3 mesi di facoltativa da fare e avevo intenzione di chiederla quest estate...
volevo sapere se il datore di lavoro puo rifiutare e dire no o è obbligato a darla...
qualcuno mi puo aiutare? grazie in anticipo.....

scusate ho sbagliato...mi spostate? grazie...

puoi usufruire della facoltativa fino al compimento del terzo anno del bimbo e il datore di lavoro non può rifiutarsi.

e....dove posso informarmi di preciso quanto mi è rimasto da fare?

Non vorrei dire una cacchiata ma forse all'inps?

bimbi74 ha scritto:e....dove posso informarmi di preciso quanto mi è rimasto da fare?

TI PUOI INFORMARE ALL'INPS E IL DATORE DI LAVORO NON PUO' RIFIUTARSI DI DARTELA.POTREBBE SERVIRTI AD ESEMPIO QUANDO GLI ASILI SONO CHIUSI E NON HAI NESSUNO A CUI AFFIDARE IL BAMBINO.
PERO' NON E' RETRIBUITA.

kerubi ha scritto:

bimbi74 ha scritto:e....dove posso informarmi di preciso quanto mi è rimasto da fare?

TI PUOI INFORMARE ALL'INPS E IL DATORE DI LAVORO NON PUO' RIFIUTARSI DI DARTELA.POTREBBE SERVIRTI AD ESEMPIO QUANDO GLI ASILI SONO CHIUSI E NON HAI NESSUNO A CUI AFFIDARE IL BAMBINO.
PERO' NON E' RETRIBUITA.

infatti volevo fare cosi.....
ma allora ho capito male....NON è RETRIBUITA AL 30% FINO A CHE IL BAMBINO NON HA 3 ANNI????

Bimbi74, sì è retribuita al 30% (come i mesi di cui hai già usifruito) e come ti hanno detto anche le altre dovresti andare all'INPS con le copie dei moduli che compilasti per il periodo di facoltativa che hai già fatto così ti possono calcolare quanti giorni ti rimangono da fare.
Se presenti poi il modulo timbrato dall'INPS con il sufficiente anticipo anche in azienda (mi sembra siano 15 giorni prima) non si possono rifiutare di farti fare quello che ti spetta per legge.

MaLu ha scritto:Bimbi74, sì è retribuita al 30% (come i mesi di cui hai già usifruito) e come ti hanno detto anche le altre dovresti andare all'INPS con le copie dei moduli che compilasti per il periodo di facoltativa che hai già fatto così ti possono calcolare quanti giorni ti rimangono da fare.
Se presenti poi il modulo timbrato dall'INPS con il sufficiente anticipo anche in azienda (mi sembra siano 15 giorni prima) non si possono rifiutare di farti fare quello che ti spetta per legge.

quanti sono i mesi di facoltativa che si possono usare pagati al 30%?
e quanti quelli pagati zero? e fino a che età del bimbo li posso usare?

i mesi totali di facoltativa sono 6, che se usufruiti entro i 3 anni sono pagati al 30% e se usufruiti dopo e fino agli 8 anni non sono pagati