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una domanda veloce...
a fine febbraio rientrerò al lavoro dopo più di un'anno e dopo aver usufruito di :
astensione obbligatoria
astensione facoltativa
ferie
2 mesi di aspettativa

quello che vorrei sapere è se ho il diritto in futuro di richiedere altri periodi di aspettativa. l'azienda per la quale lavoro potrebbe rifiutarmeli? ci sono limiti? come funziona???
grazie a chiunque voglia aiutarmi...

io sono dipendente privato e da me funziona così:
entro l'ottavo anno di vita del bambino la dipendente madre può richiedere un ulteriore periodo di astensione dal lavoro (quindi l'aspettativa) della durata massima di 6 mesi (180 giorni)

Se non è previsto diversamente dal tuo contratto di lavoro generalmente l'aspettativa non retribuita è a discrezione del datore di lavoro e (cito) "solo per gravi motivi"

grazie per le risposte...
il pensiero di tornare al lavoro senza più possibilità di stare a casa mi angoscia un pochino...
grazie ancora!!!!