astensione facoltativa - TOPIC UNITI

[witch]

tu manda via fax la copia di quanto c'è scritto sul modulo inps direttamente all'ufficio paghe e digli di svegliarsi

[annalisa]

elivero hai perfettamente ragione tu.
Non puoi sentire direttamente l'ufficio paghe?
ma come si fanno a fare certi errori???

[Saretta&Andrea]

Ho un quesito: in caso di 5 giorni di congedo: dal lunedi e venerdi, e poi il lunedi successivo malattia, come ci si regola? Il congedo viene calcolato effettivamente sui 5 giorni o vengono aggiunti anche il sabato e la domenica perchè non c'è il rientro attivo in servizio?

[witch]

secondo me viene applicato solo ai 5 giorni....
l'ho appena chiesta io sta cosa perchè ho preso 5 giorni lun-ven per andare in ferie e visto che rientro tardi temo che il giorno in cui dovrei essere in ufficio sarò rimbambita.... il tipo dell'inps mi ha consigliato, nel caso lo fossi effettivamente, di prendermi malattia così non mi mangio giorni al 30%

[Saretta&Andrea]

Grazie witch... anche secondo me è come dici tu, ma volevo una conferma!

[elivero]

Ciao Scusate... magari esco un pò dall'argomento diretto ma non so veramente cosa fare.
L'ufficio paghe ha risposto "avendo ricevuto risposte diverse da diversi uffici inps teniamo la linea che per il venerdì di maternità vengono conteggiati anche i sabati e le domeniche"....
ma come diavolo devo fare? C'è qualcuna esperta in diritto del lavoro o cose simili che mi può dire come ci si muove per far valere i propri diritti in questi casi??? Alla fine l'azienda mi paga il triplo di giornate al 30% invece che quelle che ho realmente fatto... a loro conviene ma è sbagliato!
Devo andare da un avvocato?? Da un sindacato?? Aiuto!

[Germy]

elivero, ma quando consegni il modulo all'inps sono indicati quanti giorni hai chiesto e una copia va al datore di lavoro e loro dovrebbero basarsi su quello che è scritto
Comunque proverei ad andare da un sindacato visto che sono

[elivero]

Ehsi!!!!
C'è scritto!!!!!! ma loro dicono che se è venerdì allora devono prendere anche il sabato e la domenica.... e dietro al modulo nelle avveretenze speciali c'è pure scritta la regola che se si riprende a lavorare il lunedì non si devono contare ma niente! Adesso ho provato a scrivere una mail alla cgil .... ho trovato su internet.... e poi ho scritto pure all'inps per sapere se c'è una forma di denuncia anche presso di loro.

[Saretta&Andrea]

Ma è allucinante!!! Che razza di gente incompetente lavora al tuo ufficio buste paghe??

[elivero]

guarda sono troppo incavolata...
è tutta mattina che smanetto su internet anzichè lavorare per cercare di capire come far valere quello che è giusto... non mi fermerò, davvero! Però è un casino, un pò sono demoralizzata, se non sei un avvocato o non ne conosci uno è davvero una lotta contro titani.... maledetti

[Saretta&Andrea]

Ma com'è possibile negare l'evidente?? E' scritto nero su bianco... non c'è niente da interpretare! Se tu il lunedi rientri non vanno contati! Io cmq li "minaccerei"... Ti sei rivolta ai sindacati della tua azienda?

[elivero]

Non ci sono sindacati nella mia azienda... ho provato a scrivere alla cgil stamattina... ma loro possono aiutarmi così? mi devo iscrivere? Devo pagare?

[sara.g]

Volevo farvi una domanda........... io sto usufrendo dell'astensione facoltativa al 30% e i sei mesi mi scadono al 13 di luglio poi il mio lavoro mi obbliga a consumare le ferie (1 mese)......... ma a ottobre devo stare a casa per l'inserimento di ale all'asilo posso prendermi un aspettativa di un mese con la giustificazione dell'inserimento o mi possono fare delle storie ed eventualmente licenziarmi (ale finisce un anno al 3/10)............se quei bipppppppp mi avvisavano prima che non mi facevano fare le ferie ad ottobre, mi tenevo un mese di maternità al 30% e invece prima.. gli andava bene per poi dirmi che un regolamento aziendale prevedeva che le mie ferie le dovessi fare attaccatte alla maternità

[Saretta&Andrea]

Sara l'aspettativa deve essere autorizzata... quindi si, in teoria te lo possono negare. Ma la richiesta di congedo l'hai già fatta? Non è possibile rettificarla cosi ti tieni un mese per ottobre?

[sara.g]

l'ha domanda di congedo si l'ho già fatta e mi scade a luglio e ho chiesto all'aministrazione del personale e secondo loro non si può retificare, ma mi sa che qui mi voglino fare le scarpe.......... ho un colloquio con loro nei prossimi giorni...........mi faccio gli incrocinoi da sola

[witch]

prova a sentire l'inps, magari si può rettificare

[mafalda2005]

l'ha domanda di congedo si l'ho già fatta e mi scade a luglio e ho chiesto all'aministrazione del personale e secondo loro non si può retificare, ma mi sa che qui mi voglino fare le scarpe.......... ho un colloquio con loro nei prossimi giorni...........mi faccio gli incrocinoi da sola

si può rettificare. a me avevano chiesto di rientrare un mese prima e ho dovuto scrivere e consegnare una lettera all'inps che scrissi lì sotto dettatura dell'impiegata.

[sara.g]

l'ha domanda di congedo si l'ho già fatta e mi scade a luglio e ho chiesto all'aministrazione del personale e secondo loro non si può retificare, ma mi sa che qui mi voglino fare le scarpe.......... ho un colloquio con loro nei prossimi giorni...........mi faccio gli incrocinoi da sola

si può rettificare. a me avevano chiesto di rientrare un mese prima e ho dovuto scrivere e consegnare una lettera all'inps che scrissi lì sotto dettatura dell'impiegata.

grazie mafalda......proprio oggi dovevo telefonare all'inps.......anche perchè ho parlato con loro e teoricamente volevano che andassi a lavorare lo stesso, mi sarebbero venuti incontro con gli orari........ma come faccio io devo lavorare 6 ore il bimbo all'inizio me lo tengono all'asilo per poche ore..........e se poi piange e vuole la mamma cosa gli mando la nonna..........sai che trauma per il piccolo.....oppure potevo chiedere un mese di aspettativa non retribuita..........ma non mi hanno dato la conferma che me la concedessero........sono stati molto sul vago.....

[mafalda2005]

io sono stata fortunata: sta veramente bene con lanonna e non ha mai pianto. fai delle prove anche tu, non si sa mai.

[sara.g]

non metto in dubbio che stia bene con la nonna........ma non vorrei che legasse il fatto dell'asilo al fatto che la mamma lo sta abbandonando per cui vorrei seguirlo nel miglior dei modi l'inserimento per poi non ritrovarmi nella situazione che odii quel posto.........e mia cognata ci è già passata........ la sua piccola tutte le volte che la portava iniziava a piangere e supplicava la mamma di non lasciarla che avrebbe fatto la buona........se ale fa così con me io non ho il coraggio di lasciarlo.......