astensione facoltativa - TOPIC UNITI

[giotemerario]

La maternità facoltativa può essere sospesa per malattia o come l'obbligatoria continua ad andare avanti a prescindere dalla mutua?
Mille grazie.
Gio

[la.piccola.mamma]

la.piccola.mamma, tra 2 periodi di facoltativa ci devono essere almeno un giorno la vorativo non puoi fare facoltativa ferie e facoltativa senza esserci in mezzo dei gg di lavoro.
Ma le ferie non puoi attaccarle alla fine della facoltativa?

Un'altra piccola precisazione:
ho richiesto la facoltativa fino al 31.07. La prima sett di agosto lavoro e poi sarò in ferie. Nel caso dopo le ferie voglia rimettermi in facoltativa devo fare almeno un giorno di lavoro? Non ho ancora deciso nulla.. però volevo informarmi prima per avere un'idea più precisa.. per sfruttare i giorni che mi restano...

[Germy]

la.piccola.mamma, penso si possa fare perché da quello che ho capito io non puoi fare di seguito "facoltativa ferie facoltativa" senza giorni di lavoro in mezzo, ma come hai detto tu fai "facoltativa lavoro ferie facoltativa" non penso ci siano problemi

[tiziana72]

la mia collega ha fatto obbligatoria-facoltativa-ferie..senza mai un giorno di lavoro, io il prossimo mese farò ferie-facoltativa senza giorni di lavoro in mezzo, all'inps mi han detto che va bene

[fiona 74]

avrei una domanda per quanto riguarda il congedo parentale per mio marito.
Lui vorrebbe prendersi 15 giorni dalla nascita del piccolino, la domanda va presentata almeno 15 giorni prima dall'inizio dell'astensione, ma se il bambino nascesse prima della data presunta ( 30 aprile)? Mio marito ha già avvisato a voce il capo, e lunedì vorrebe presentare la domanda scritta, ma come si fa? e con l'inps? In entrambe le domande ci vuole il certificato di nascita, ma come facciamo a saper ora quando nascera?? grazie a tutte

[giotemerario]

La maternità facoltativa può essere sospesa per malattia o come l'obbligatoria continua ad andare avanti a prescindere dalla mutua?
Mille grazie.
Gio

Mi rispondo da sola...
Ho cercato su internet, la malattia della mamma interrompe il congedo parentale.
Lo stipendio sarà 100% per il periodo mutua e 30% per il congedo parentale.

[diddlina82]

Salve ragazze!
spero che possiate aiutarmi
io ho deciso di mettermi in facoltativa dal 21/04 al 21/06 (2 mesi pieni), relativamente allo stipendio in aprile e in giugno sarò ugualmente pagato al 30%?

[ciri]

Salve ragazze!
spero che possiate aiutarmi
io ho deciso di mettermi in facoltativa dal 21/04 al 21/06 (2 mesi pieni), relativamente allo stipendio in aprile e in giugno sarò ugualmente pagato al 30%?

Dunque dal primo aprile al 20 al 100% poi dal 21 aprile fino al 21/06 al 30% dal 22 giugno invece al 100%

[diddlina82]

Ti ringrazio....................

[Briciola]

La mia bimba nascerà a maggio e vorrei rimanere a casa un paio di mesi dopo l'obbligatoria (2+3) che finirà il 15 agosto. Il dubbio è se fare un mese di facoltativa e uno di ferie, oppure 2 di facoltativa. E' vero che in facoltativa lo stipendio è solo il 30% e, se non ho capito male, si matura solo il 30% di pensione e niente ferie, però le ferie, se non ne usufruisco, me le pagherebbero.. E' una richiesta un po' contorta, sorry.. Mi sapete dare un consiglio? Dimenticavo, sono lavoratrice dipendente in un'azienda privata e ho un contratto a tempo indeterminato.

[witch]

anch'io domandina...
farò facoltativa dal 26 al 30 maggio e poi il 3 giugno...
è corretto indicare così sul modulo ( in modo da non perdere il sabato domenica di mezzo e il 2 giugno che è festa) o devo mettere dal 26/05 al 03/06?

lo faccio xk mi hanno negato le ferie, quindi volevo evitare di perdere almeno i soldini della festività...

[Germy]

witch, se dal 30 maggio al 3 giugno non fai nessun giorno di lavoro ti conteggiano lo stesso facoltativa, me l'ha spiegato l'impiegato dell'inps

[witch]

ma non li faccio xk sono sabato domenica e lunedì festivo...
quindi converrebbe fare dal 26 al 30 maggio e prendere il 3 come ferie (eventualmente) se me lo danno???
il giorno 3 per me è un di più, lo prenderei nel caso arrivassi tardi tardi con l'aerero e fossi rimba...se invece arrivo presto rientro al lavoro...

[newlife75]

Buongiorno a tutte.
allora ho 2 bambini. Del primo mi rimangono ancora 90 giorni di facoltativa fino ad agosto (fa 3 anni), del secondo ne ho ancora 180.
Possiamo prenderla contemporaneamente io e mio marito? Mio marito per Davide e io per Gabriele?
Non so se mi sono spiegata bene

[witch]

secondo me si...sono per due figli diversi...

[barbara76]

Ciao a tutte!
Un aiuto: la mia dpp è il 25 luglio e vorrei fare i 2 + 3 qdi starò a casa da lunedi 26 maggio (giusto?)

Avro il certificato del ginecologo solo il 6 maggio, faccio in tempo a consegnarlo all'Inps o richiedono più giorni?

Grazie a tutte. Ciao

[ciri]

Ciao a tutte!
Un aiuto: la mia dpp è il 25 luglio e vorrei fare i 2 + 3 qdi starò a casa da lunedi 26 maggio (giusto?)

Avro il certificato del ginecologo solo il 6 maggio, faccio in tempo a consegnarlo all'Inps o richiedono più giorni?

Grazie a tutte. Ciao

Fai in tempo lo devi portare entro il settimo mese perciò direi che sei in tempo. Tranquilla....

Anche io mi fermerò il 26 maggio ma la mia dpp è 24 giugno, faccio solo un mese prima e 4 dopo.

[elivero]

Ciao, avrei una questione sul conteggio dei giorni.... ho provato a vedere se era già stato detto ma mi sembra di no.
Io per il mese di aprile mi sono presa i venerdì come astensione facoltativa: il mio datore di lavoro mi ha conteggiato anche i sabati e le domeniche perchè dice che funziona così. Io ho letto i documenti dell'inps e a me sembra chiaro che vengono conteggiati i sabati e le domeniche solo se non c'è interruzione lavorativa tra un periodo e l'altro. Ad esempio tu non puoi mettere nel modulo che ti prendi 5 giorni dal lunedì al venerd' e 5 giorni dal lunedì al venerdì dopo perchè in quel caso non conta 10 giorni ma 12 (o 14??) perchè conta anche il week end perchè non li hai spezzati. MA se ti prendi solo il venerdì e il lunedì rientri... no! Giusto??? Sono pazza??? Scusate è che sono un pò arrabbiata perchè sulla busta paga invece che avere una detrazione di tre giorni ce l'ho di 6.... e sono soldini....
Grazie

[witch]

il tuo datore di lavoro ha sbagliato! tu hai perfettamente ragione...i giorni vengono conteggiati col tuo metodo, non col suo...sull'ultimo foglio del modulo c'è scritto chiaramente, faglielo vedere e nel caso vai all'inps!

[elivero]

Guarda sono arrabbiattissima. Sono andata all'inps perchè ero troppo sicura di aver ragione e infatti. Poi sono tornata a dirglielo ma mi ha detto che deve aspettare la conferma dell'ufficio paghe il quale sostiene che è una regola a interpretazione dell'ufficio inps! Ma se non mi danno ragione che faccio per farmi stornare questa cosa????? Sciopero! Da sola! Faccio un sit in davanti all'ufficio . Che brutto quando sei certa di aver ragione e devi subire l'ignoranza degli altri....