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astensione facoltativa - TOPIC UNITI

Come districarsi con moduli e modulini, quale ente ci tutela, cosa bisogna compilare, modalità, tempistiche, cosa ci spetta?
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05maggio
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Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI

Messaggio da 05maggio » 9 gen 2012, 12:22

lagatta ha scritto:sto andando all'inps...

Che ti hanno detto?
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Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI

Messaggio da lagatta » 9 gen 2012, 13:09

sono tornata adesso
non mi hanno saputo spiegare...ma io un'idea ce l'ho! ci hanno provato a non pagarmi!!
comunque in 5 minuti ho fatto (dopo un'ora di fila :che_dici ).
E dopo questa, posso confermare che l'inps è proprio un servizio di m***a....
non penso che Mussolini abbia voluto un ente del genere...
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Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI

Messaggio da zoe_b » 10 gen 2012, 14:23

Ciao a tutte ragazze!
Ho da chiedervi un aiuto: se prendo un giorno di facoltativa a settimana, che ricadute ci sono in termini di ferie e tredicesima?
Grazie sin d'ora a chi vorrà aiutarmi
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Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI

Messaggio da CI76 » 16 gen 2012, 11:08

ciao a tutte
per caso sapete se tra due periodi di facoltativa ci voglio mettere gg di ferie ci deve essere almeno un giorno di effettivo lavoro?
grazie in anticipo
Il 18.10.2008 a 42+1 siamo andati a prendere Camilla, 3,220 Kg per 50 cm di bimba Sbirulina

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Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI

Messaggio da mammakoala » 16 gen 2012, 13:06

Ci, puoi tranquillamente far mettere ferie senza dover rientrare al lavoro. Io l'avevo fatto con la prima maternità quando avevo deciso di allungare il periodo di facoltativa. Un giorno almeno di ferie tra i due però è obbligatorio.
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Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI

Messaggio da CI76 » 16 gen 2012, 13:14

mammakoala ha scritto:Ci, puoi tranquillamente far mettere ferie senza dover rientrare al lavoro. Io l'avevo fatto con la prima maternità quando avevo deciso di allungare il periodo di facoltativa. Un giorno almeno di ferie tra i due però è obbligatorio.
grazie mille!!!! :bacio
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Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI

Messaggio da 05maggio » 16 gen 2012, 13:17

mammakoala ha scritto:Ci, puoi tranquillamente far mettere ferie senza dover rientrare al lavoro. Io l'avevo fatto con la prima maternità quando avevo deciso di allungare il periodo di facoltativa. Un giorno almeno di ferie tra i due però è obbligatorio.
Io per esempio a maggio devo andare in ospedale con il bimbo, e pensavo di fare 5 giorni di mf e 5 di ferie e poi un giorno ancora di mf..si puo giusto??? :domanda
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Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI

Messaggio da ely68 » 20 gen 2012, 15:54

domanda:

ho intenzione di usufruire della maternità facoltativa, ma sono ancora indeciso su quando rientrare al lavoro
che voi sappiate, una volta fatta la richiesta all'INPS si può modificare, ovvero anticipare o posticipare la data del rientro?
se sì, si utilizza la stessa procedura per la domanda?

grazie mille
Francesco c'è dal 05/12/2011...e non mi sembra ancora vero!
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Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI

Messaggio da 05maggio » 20 gen 2012, 16:17

ely68 ha scritto:domanda:

ho intenzione di usufruire della maternità facoltativa, ma sono ancora indeciso su quando rientrare al lavoro
che voi sappiate, una volta fatta la richiesta all'INPS si può modificare, ovvero anticipare o posticipare la data del rientro?
se sì, si utilizza la stessa procedura per la domanda?

grazie mille
Io avevo fatto richiesta di maternita facoltativa a ottobre per l'operazione del bambino...purtroppo poi l'operazione è stata annullata, cosi ho chiamato l'INPS mi avevano detto che bastava fare un fax dove comunicavo che non avrei piuù usufruito della maternità in quel periodo. Per quanto riguarda anticipare o posticipare però non so se si può. Io ti consiglio di chiamare per avere informazioni più dettagliate... :ok
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Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI

Messaggio da carlotta » 5 feb 2012, 18:40

ciao ragazze,ho un paio di dubbi che mi assalgono!
Vorrei mettermi in facoltativa ,visto che tra un mese e mezzo devo tornare a lavorare,ma non riesco a fare i conti di quanto sarà il "mio" 30% di stipendio!!
Io prendo netto 900 euro per un part-time a 24 ore settimanali e di logica il 30% dovrebbe essere 270 euro,giusto?
Il sindacato mi ha detto che però per una serie di calcoli che NON ho minimamente capito,in verità sarà quasi la metà del mio stipendio....qualcuno ne sa qualcosa??
Avete esempi pratici su come si calcola sto benedetto 30%?
Altro dubbio....io sono di Milano ed il comune ha istituito un "bonus mamma" che consiste in 500 euro al mese per un max di 6 mesi,qualora la neomamma usufruisca di tutti i 6 mesi di facoltativa entro il primo anno d'età del bambino.
Fin qui tutto chiaro,se non fosse che per averne diritto (cito testualmente) "l’età del figlio al momento della presentazione della domanda deve essere pari ai mesi di congedo per maternità già usufruiti " CIOE'???????
Sarò ignorante ,ma proprio non capisco cosa intendano!!!!!!
AIUTOOOOOOOO!!!!
Matteo è nato il 27 marzo '06 alle 14:00- 3,780 Kg x 53 cm Gabriele è nato il 17 novembre '07 alle 6:49- 3,680 Kg x 49 cm Alice è nata il 6 dicembre '11 alle 2:26- 3,900 Kg x 50 cm

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Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI

Messaggio da FedericaF » 6 feb 2012, 8:57

Ciao,

chi mi aiuto con questa domanda, non ci sto capendo niente!!!
All'INPS mi hanno detto che si deve fare solo on line. Come devo fare, prima compilo il modulo offline e poi devo andare nella sezione invio moduli (che tra l'altro l'altro ieri non funzionava) ??? Il modulo giusto è quello di congedo parentale SR23_AST_FAC? Il periodo massimo è 6 mesi, giusto? Se io metto i 6 mesi, quando devo calcolare i giorni devo considerare anche i sabati e le domeniche? (così facendo vengono fuori 182 giorni, va bene o per qualche motivo devono essere non più di 180??) La riga della firma la lascio in bianco??
AIUTO!!!

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Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI

Messaggio da FedericaF » 6 feb 2012, 9:03

carlotta ha scritto:
Fin qui tutto chiaro,se non fosse che per averne diritto (cito testualmente) "l’età del figlio al momento della presentazione della domanda deve essere pari ai mesi di congedo per maternità già usufruiti " CIOE'???????
Sarò ignorante ,ma proprio non capisco cosa intendano!!!!!!
Io la capisco così: ti danno questo bonus solo se tu usufruisci della maternità facoltativa subito dopo che è terminata l'obbligatoria e non se chiedi la facoltativa più avanti. Infatti quando termina l'obbligatoria avrai usufruito di 3 mesi di maternità obbligatoria e tua figlia in quel momento avrà tre mesi. Però è meglio che chiedi in comune

Mi dispiace ma non so rispondere alle altre domande che hai fatto

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Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI

Messaggio da mammakoala » 6 feb 2012, 10:12

Federica, se vai un po' di pagine indietro qui (forse 24 o 26) trovi tutta la procedura per compilare on line. :ok
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Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI

Messaggio da MARITA » 28 feb 2012, 11:05

ciao ragazze ho bisogno di una dritta! io ho usufruito del congedo in modo continuativo dal 28 dicembre al 4 marzo... sono 68 giorni totali?
altra cosa.. come funziona per non perdere la maturazione delle ferie e della 13 esima... e perchè non vengano conteggiati i week end? devo fare max 15 gg di congedo al mese( continuativi o spezzati)? e se mi prendo come congedo solo un lunedì o venerdì mi contano tutti e 3 i giorni?
Margherita mamma di Melissa 22/12/2008 e Camilla 24/9/2011

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Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI

Messaggio da MARITA » 28 feb 2012, 11:20

Ecco sono appena andata a vedere nel sito no stato della domanda e mi hanno scritto dal 28/12/11 al 3/3/2011 nonostante abbia scritto che rientro il giorno 5... quindi nono 67 giorni usufruitifino ad ora giusto?
Margherita mamma di Melissa 22/12/2008 e Camilla 24/9/2011

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Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI

Messaggio da carlotta » 13 mar 2012, 14:10

Ciao ragazze,spero che possiate aiutarmi!
Io ho uno stipendio lordo composto da : Retribuzione base,scatti anzianità,superminimo e 3° elemento provinciale.
La facoltativasi basa sul lordo,quindi sulla somma di TUTTE le voci sopra elencate? anche sul superminimo?
Poi mi sapete dire come si calcola la retribuzione media giornaliera?
Io non capisco perchè sulla mia busta,ci sia una voce "paga giornaliera:43,33385" mentre dai miei calcoli viene fuori circa 63 euro.... :pensieroso
Mi sapete anche dire che tipo di trattenute vengono fatte su un mese intero di facoltativa?(trattenuta sindacale,add.reg...ecc)
GRASSIEEEEEEEE
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Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI

Messaggio da Germy » 13 mar 2012, 15:35

il lordo comprende tutte le voci da te elencate compreso il superminimo
per la paga giornaliera non ricordo come venga effettuato il calcolo e riguardando le mie buste paga non comprendo
le trattenute delle varie addizioni ecc ci sono sì
come pure vengono dati gli assegni familiari
trattenute irpef in base agli scaglioni e quelle inps sono pochissime ma non so in quale percentuale

tieni conto che io rispetto a quando ero in obbligatoria, in facoltativa prendevo in percentuale il 40% netto
:-) :-) :-)
"Raccontatemi pure quel che vi pare circa il flusso delle correnti in montagna; io so solo che, in presenza di un ciclista, il vento è contrario."

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Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI

Messaggio da Memina » 24 apr 2012, 10:52

Buongiorno ragazze, vorrei un parere da chi ne sa più di me.
A settembre rientro in ufficio e vorrei lavorare tre gg a settimana stando a casa il giovedì e il venerdì. Sarebbero quindi 8 gg di facoltativa al mese. Visto che si possono usare 180 gg totali, potenzialmente potrei andare avanti così per circa 22 mesi? Come funziona con il sabato e la domenica?
15/02/2012, ore 05.26: è arrivata la nostra Principuzza dei sorrisi!
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Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI

Messaggio da Germy » 24 apr 2012, 10:57

se il lunedì lavori non si contano i sabati e le domeniche
:-) :-) :-)
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Re: astensione facoltativa - TOPIC UNITI

Messaggio da Memina » 24 apr 2012, 11:33

Grazie! Per il resto quindi posso continuare a prendere 2 gg di facoltativa a settimana fino a 8 anni? Il datore di lavoro non può rifiutare la mia programmazione vero?
15/02/2012, ore 05.26: è arrivata la nostra Principuzza dei sorrisi!
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