mi licenzio, procedura per disoccupazione?

[trudina]

Manu_rob,
lo stipendio percepito nella maternità anticipata è uguale allo stipendio che ti danno nell'obbligatoria quindi, a sconda dei contratti, l'80% o il 100%.
Non ho capito io una cosa dal tuo post, quindi dici che è tutto corretto, non c'è da dare preavviso al datore di lavoro e poi ti iscrivi nelle liste di disoccupazione per prendere la disoccupazione se il bimbo non ha ancora compiuto un anno?

[trudina]

trudina, ti fai tuuuuuutta la maternità che puoi,consumi le ferie e i permessi e poi ti licenzi. Per licenziarti non devi dare preavviso e devi farti convalidare le dimissioni dall'ispettorato del lavoro. Tutti i documenti li puoi mandare in ufficio con raccomandata con ricevuta di ritorno così non devi avere a che fare con loro.

Possono non convalidartele? Cioè... è sicuro che se mi licenzio entro il primo anno di età del bimbo, mi convalidano le dimissioni e posso prendere la disoccupzione o ci sono altre cose dietro da sapere?

[kerubi]

non le convalidano solo se dici che ti hanno obbligato o ricattato per farlo.
se non ci sono "vizi" le convalidano di sicuro

[trudina]

grazie
il modulo che ho trovato online tipo questo
http://www.commercialistatelematico.com ... trice.html" onclick="window.open(this.href);return false;
chiede se hai chiesto part time o riduzione dell'orario e se questo è stato concesso. Vuol dire che prima devo chiedere il part time e che se non me lo danno posso licenziarmi o posso licenziarmi cmq?
Scusa le domande ma è una scelta piuttosto grossa da fare e vorrei aver ben chiare le idee prima di prendere qualche fregatura per non aver letto una delle notine scrite in piccolo piccolo che ci possono essere sui fogli che firmi

[kerubi]

non sei obbligata a chiedere prima il part time.
se ad esempio tu chiedi il part time e te lo concedono ma il bambino non te lo prendono al nido e non hai nonni che te lo possano tenere nemmeno 4 ore tu ti licenzieresti comunque.

[trudina]

ok capito, grazie mille :-)

[kerubi]

Dunque ieri mi è arrivata la lettera dell'inps che dice che hanno accettato la mia richiesta per la disoccupazione,hanno indicato la cifra lorda di riferimento e allegato il modulo DS 56bis l termine del periodo indennizzabile o entro 5 giorni se si verifica una delle seguenti ipotesi :
Assunzione
Inizio attività autonoma
Maternità
malattia
Ricoveri ospedalieri
Servizio di volontariato civile
Pensione
Altro (variazione indirizzo,soggiorno all'estero o trasferimento....)

Cioè se io mi ammalo mi posso mettere in mutua come se lavorassi?
se vengo ricoverata in ospedale per qualsivoglia motivo la disoccupazione viene (per quel periodo) sostituita da infortunio/malattia?

[kerubi]

Dunque ieri mi è arrivata la lettera dell'inps che dice che hanno accettato la mia richiesta per la disoccupazione,hanno indicato la cifra lorda di riferimento e allegato il modulo DS 56bis da consegnare al termine del periodo indennizzabile o entro 5 giorni se si verifica una delle seguenti ipotesi :
Assunzione
Inizio attività autonoma
Maternità
malattia
Ricoveri ospedalieri
Servizio di volontariato civile
Pensione
Altro (variazione indirizzo,soggiorno all'estero o trasferimento....)

Cioè se io mi ammalo mi posso mettere in mutua come se lavorassi?
se vengo ricoverata in ospedale per qualsivoglia motivo la disoccupazione viene (per quel periodo) sostituita da infortunio/malattia?

dimenticato pezzetto