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CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO E LICENZIAMENTO
- giagia
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CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO E LICENZIAMENTO
buongiorno a tutte,
vorrei sapere se con un contratto a tempo indeterminato dal 1 luglio2010 con masione di contabile 2 livello ed un contratto di 40 ore settimanali, possono licenziarmi se mi rifiuto di fare la cassiera del bar dell'hotel dove lavoro nei miei giorni di riposo senza essere retribuita e senza assicurazione visto che per contratto sono assente nella busta paga?
grazie mille
vorrei sapere se con un contratto a tempo indeterminato dal 1 luglio2010 con masione di contabile 2 livello ed un contratto di 40 ore settimanali, possono licenziarmi se mi rifiuto di fare la cassiera del bar dell'hotel dove lavoro nei miei giorni di riposo senza essere retribuita e senza assicurazione visto che per contratto sono assente nella busta paga?
grazie mille
2° icsi beta negative 2008-2009
mi sono persa nei suoi occhi
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- Brulic
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Re: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO E LICENZIAMENTO
Ciao giagia, fammi capire bene:
Lavori in un Hotel assunta come contabile (quindi impiegata amministrativa). Ti chiedono di andare a lavorare nei giorno che avresti a contratto come riposo, senza paga? Mi pare strano che qualcuno anche si permetta di chiederti una cosa così illegale! Non per i giorni di riposo (credo) ma per l'assenza di retribuzione, quindi di presenza, quindi di inail (come dici tu, assicurazione) e quindi lavoro nero non retribuito? E hai paura che ti licenzino?
Io non mi azzarderei manco a pensarle certe cose per i miei dipendenti, figurati a dirle ad alta voce, o a chiederle?!
Se è come credo di aver capito, l'ultimo dei pensieri dei tuoi datori di lavoro dovrebbe essere quello di licenziarti, piuttosto dovrebbero preoccuparsi che non gli mandi una bella visita ispettiva!
Lavori in un Hotel assunta come contabile (quindi impiegata amministrativa). Ti chiedono di andare a lavorare nei giorno che avresti a contratto come riposo, senza paga? Mi pare strano che qualcuno anche si permetta di chiederti una cosa così illegale! Non per i giorni di riposo (credo) ma per l'assenza di retribuzione, quindi di presenza, quindi di inail (come dici tu, assicurazione) e quindi lavoro nero non retribuito? E hai paura che ti licenzino?
Io non mi azzarderei manco a pensarle certe cose per i miei dipendenti, figurati a dirle ad alta voce, o a chiederle?!
Se è come credo di aver capito, l'ultimo dei pensieri dei tuoi datori di lavoro dovrebbe essere quello di licenziarti, piuttosto dovrebbero preoccuparsi che non gli mandi una bella visita ispettiva!
È arrivata Lucia 30/07/2012 - 3,200 kg per 50 cm di bimba pacioccona
- crucchina79
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Re: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO E LICENZIAMENTO
purtroppo quel che ha scritto giagia capita spesso.
Ad ogni modo NO, non possono licenziarti. Possono renderti la vita impossibile, questo sì... per cui se ti fanno pressioni minaccerei una denuncia.
Ad ogni modo NO, non possono licenziarti. Possono renderti la vita impossibile, questo sì... per cui se ti fanno pressioni minaccerei una denuncia.
Amate le persone, non le cose. Usate le cose, non le persone. (Spencer W. Kimball)
mamma di T. 29/05/2011 e V. 21/07/2014
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- isolablu
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Re: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO E LICENZIAMENTO
GIAGIA prova a rivolgerti ad un sindacato, così potrai contare su un appoggio
certo che di queste situazioni ce ne sono tantissime...purtroppo.
mia cugina ha un tempo det e le stanno rendendo la vita impossibile.
l'importante è non dargli modo di avere cose contro di te da utilizzare a loro piacimento.
certo che di queste situazioni ce ne sono tantissime...purtroppo.
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A.2008M.2012
...Dovevamo saperlo che l'amore brucia la vita e fa passare il tempo...
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- leda71
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Re: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO E LICENZIAMENTO
non possonogiagia ha scritto:buongiorno a tutte,
vorrei sapere se con un contratto a tempo indeterminato dal 1 luglio2010 con masione di contabile 2 livello ed un contratto di 40 ore settimanali, possono licenziarmi se mi rifiuto di fare la cassiera del bar dell'hotel dove lavoro nei miei giorni di riposo senza essere retribuita e senza assicurazione visto che per contratto sono assente nella busta paga?
grazie mille
There must be some kind of way out of here ...
- mayline
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Re: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO E LICENZIAMENTO
No, non possono è assolutamente antisindacale e comunque..... sono veramente ALLIBITAgiagia ha scritto:buongiorno a tutte,
vorrei sapere se con un contratto a tempo indeterminato dal 1 luglio2010 con masione di contabile 2 livello ed un contratto di 40 ore settimanali, possono licenziarmi se mi rifiuto di fare la cassiera del bar dell'hotel dove lavoro nei miei giorni di riposo senza essere retribuita e senza assicurazione visto che per contratto sono assente nella busta paga?
grazie mille


Stefania(24/12/2004)Luca(17/01/2007) Claudia (17/02/2010)...manca un Teletubbies però....
- giagia
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Re: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO E LICENZIAMENTO
isolablu ha scritto:GIAGIA prova a rivolgerti ad un sindacato, così potrai contare su un appoggio
certo che di queste situazioni ce ne sono tantissime...purtroppo.
mia cugina ha un tempo det e le stanno rendendo la vita impossibile.
l'importante è non dargli modo di avere cose contro di te da utilizzare a loro piacimento.
mio padre è sindacalista, ma in sicilia se fai una denuncia non lavori più

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- giagia
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Re: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO E LICENZIAMENTO

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Re: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO E LICENZIAMENTO
Brulic ha scritto:Ciao giagia, fammi capire bene:
Lavori in un Hotel assunta come contabile (quindi impiegata amministrativa). Ti chiedono di andare a lavorare nei giorno che avresti a contratto come riposo, senza paga? Mi pare strano che qualcuno anche si permetta di chiederti una cosa così illegale! Non per i giorni di riposo (credo) ma per l'assenza di retribuzione, quindi di presenza, quindi di inail (come dici tu, assicurazione) e quindi lavoro nero non retribuito? E hai paura che ti licenzino?
Io non mi azzarderei manco a pensarle certe cose per i miei dipendenti, figurati a dirle ad alta voce, o a chiederle?!
Se è come credo di aver capito, l'ultimo dei pensieri dei tuoi datori di lavoro dovrebbe essere quello di licenziarti, piuttosto dovrebbero preoccuparsi che non gli mandi una bella visita ispettiva!
si hai capito, benissimo illegale come non pagarci
mi renderanno la vita impossibile
già lo stanno facendo
p.s. monti che dice sui licenziamenti in momenti di difficoltà? sono legali vero
potrebbero licenziarmi visto che abbiamo chiuso con un bilancio in perdita
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- giagia
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Re: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO E LICENZIAMENTO
grazie per avermi ascoltato
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- isolablu
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Re: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO E LICENZIAMENTO
GIAGIA ho capito il clima, ma non si può accettare sempre tutto!!!
Le minacce poi non vanno proprio bene!
Ti parlavo di sindacato perchè tu hai un tempo indeterminato e sicuramente va visto bene il tuo CNL per esaminare le possibilità.
Non puoi accettare di lavorare gratis.
Chiedi almeno una consulenza, non ti costa nulla.
Le minacce poi non vanno proprio bene!
Ti parlavo di sindacato perchè tu hai un tempo indeterminato e sicuramente va visto bene il tuo CNL per esaminare le possibilità.
Non puoi accettare di lavorare gratis.
Chiedi almeno una consulenza, non ti costa nulla.
A.2008M.2012
...Dovevamo saperlo che l'amore brucia la vita e fa passare il tempo...
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- giagia
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Re: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO E LICENZIAMENTO
grazie isolablu lo farò
vi aggiorno fortunatamente abbiamo assunto una cassiera
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- isolablu
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Re: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO E LICENZIAMENTO

A.2008M.2012
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