Come mi verranno calcolate le ferie??

[triky]

Virgy:
Per prima cosa non può assolutamente scalarti ferie che non godi, una volta si potevano liquidare adesso in teoria puoi solo fruirne....
Al momento dei conteggi prima della trasformazione da PT a FT tutto ciò che è goduto è goduto su base 8 ore quindi Ferie e permessi compresi (fatta eccezione per l'allattamento che è discorso a se)....
Quando li contratto sarà part time le ore di ferie sono commisurate alla quantità di ore lavorate, facendo i calcoli della serva :
se maturavi 1 giorno al mese, maturerai qualcosa più della metà, (visto che sono 5 ore e non esattamente la metà 4)....
Saranno espresse naturalmente in ore e non in giorni....
E in questo modo verranno scalate quelle che usufruirai!!

Spero di esserti stata d'aiuto, in caso penso che tu possa rivolgerti al servizio di consulenza paghe della tua ditta per avere delucidazioni, e poi al massimo pensavo che possono rimanere, le ferie non godute come Residuo anno precedente, non le paga lui e non le perdi tu!!!

[virgy99]

Triky, lui mette che le ho godute invece ero a lavoro.....

[stefi80]

Triky, lui mette che le ho godute invece ero a lavoro.....

ma allora manco te le paga.... te le ciuccia e via....
fossi in te le farei punto e stop..facile a dirsi...

[virgy99]

seeee e come si fa...... dove lo trovo un altro lavoro......con due figli piccoli???
mah oramai son 15 anni che fanno così, hanno quasi acquisito il diritto per usucapione....

[Germy]

seeee e come si fa...... dove lo trovo un altro lavoro......con due figli piccoli???
mah oramai son 15 anni che fanno così, hanno quasi acquisito il diritto per usucapione....

certo che uno così è da denuncia ai sindacati

[virgy99]

senti, qua anche i sindacati son corrotti....il 31/12/2006 per riassettoa aziendale hanno chiuso la vecchia società e ne hanno aperta una nuova, e a gennaio ci hanno portato a firmare al sindacato:
praticamente hanno scritto un accordo in cui si diceva che ci rimborsavano di tutte le indennità non pagate e che noi nulla avevamo a pretendere, e se non avessi chiesto io di leggere quello che firmavo, mi avrebebro fatto firmare e basta...ovviamente i soldi che mi hanno dato per chiudere la faccenda era il mio TFR....e null'altro, tutto

[aria]

scusami virgy se uso il tuo post, ma mi hai fatto venire un dubbio e vorrei chiarirlo prima che mi rubino gg di ferie o di permesso...
allora io ho un contratto a tempo ind. del commercio.
Ho usufruito da febbraio 2008 a dicembre 2009 di un PT all'89% (7 ore invece di 8, 34h a settimana invece di 38)<

[aria]

scusate mi è partito l'invio
poi da gennaio 2010 a marzo 2010 FT, da aprile 2010 fino a dicembre 2011 PT 6 h 30h invece di 38 circa il 79%

come mi sono state conteggiate le ferie? immagino di aver diritto a qualche ora in più rispetto a quello che ho, solo che da noi le ferie vengono calcolate a gg ... forse dovrei farmi fare qualche calcolo da chi ne capisce più di me, oltretutto non sono neanche indicate in busta paga ma solo sul portale interno anche se credo che questo non si possa fare vero? quando sono a casa non posso verificare quante ferie ancora ho

[aria]

allora ho fatto due conti stupidi, mi sa che mi conviene stare zitta, perché per il mesi di quest'anno che ero FT ho usufruito di ben 13 gg residui dell'anno precedente mentre ero PT a 7 ore, praticamente calcolando quelle che maturerò quest'anno loro mi "devono " 2 gg, ma io ne "devo" altrettanti a loro forse anche qualche ora in più, mi conviene tenere tutto com'è ora

[Saretta78]

(7 ore invece di 8, 34h a settimana invece di 38)<

Io invece mi domando perchè i VS contratti nel commercio FT sono di 38 ore????

[aria]

(7 ore invece di 8, 34h a settimana invece di 38)<

Io invece mi domando perchè i VS contratti nel commercio FT sono di 38 ore????

prima era di 40, poi hanno deciso che dovevamo fare 38 ore togliendoci dei ROL esattamente 9 giorni nell'anno, perché il contratto del commercio mi pare che preveda anche 36 ore e le ore che fai in più diventano questi ROL che poi si godono come giorni di permesso . e' una bella fregatura anche perché ci fanno fare 2 ore in meno il venerdì ma con orario OBBLIGATORIO 9.00-13.00/ 14.00-16.00

[virgy99]

il mio contratto non è del commercio ma dell'industria alimentare.... eprevede Full time 39 ore settimaqnali....


hoparlato col capo delle ferie e mi ha detto che posso iniziare a settembre ufficialmente e nel frattempo fare un giorno di assenza ogni 8 ore non fatte il pomeriggio

[aria]

vai virgy almeno così ti fai qualche we lungo ogni tanto