Il mese scorso ho fatto 5 giorni di malattia con relativo certificato consegnato nei tempi sia al datore di lavoro che all'inps (anche se so che gli impiegati del settore commercio non necessitano di portarlo all'inps ma per sicurezza l'ho consegnato anche lì) sto mese quando ho ritirato la busta paga mi sono vista che i giorni di malattia retribuiti sono solo 2 e per gli altri tre mi hanno segnato assente decurtandomi 128,00 perchè segnandomi assente sembra che io non mi sono presentata al lavoro..... Ho chiesto spiegazioni dove fanno le bsute paghe e loro mi hanno risposto che il mio datore di lavoro ha la falcoltà di segliere se retribuire o meno i primi tre giorni e lui naturalmente ha scelto di retriburli di conseguenza essendoci un certificato che certifica la malattia loro hanno dovuto segnare assente con le seguenze del caso, nel caso non volevo essere segnata assente non dovevo portare il certificato di malattia ma far scalare dalle ferie
cosa assurda perchè mi devo mangiare delle ferie quando sono a casa con la febbre????????????? E' vero che il mio datore di lavoro è una persona viscida ma lo può fare???????.GRAZIE PER LE VOSTRE RISPOSTE GIOVANNA
e tu rispondigli che a tua discrezione potrai comunicare l'illecito alla Direzione Provinciale del Lavoro, e segnalare anche l'abuso del consulente del lavoro 
