CCNL impiegata al Comune - part time

[tic tac77]

Chiedo informazioni su questo tipo di contratto, + che altro, avendo un bimbo di due anni e mezzo, vorrei capire quali sono i miei diritti riguardo congedi e/o malattie del figlio piccolo
Io ho firmato a maggio e il mio contratto decorre dal 1° giugno, però giugno e luglio sono nel periodo di prova
Il socio sta già fruendo i 45 gg che spettano ai genitori con un bimbo al di sotto dei tre anni....anche a me adesso spettano o solo un genitore può prenderli????
grassssie

[tic tac77]

nessuna gollina che mi da una "dritta"....

[zuzzu]

ciao cara tic tac
anch'io sono una dipendente pubblica però del settore sanità...non so se ci sono grosse differenze ma credo di no.
Ti dico la mia esperienza: anche nel periodo di provasi ha diritto a un mese di aspettativa retribuita per malattia del figlio FINO A 3 ANNI DI VITA DEL BAMBINO;
dopo il compimento dei 3 anni del bimbo il genitore ha diritto a 5 giorni/anno di aspettativa ma ...ahimè...non retribuita
e questo fino agli 8 anni
dopo nulla...
ecco, non ti so dire però se tu avendo un part time avrai un quantitativo dimezzato di giorni forse 15 invece di 30?