NEO ARRIVATA E CON GIà UN PROBLEMA...
Inviato: 19 apr 2012, 11:19
Buongiorno a tutte!!
sono nuova del forum (in assoluto è il primo forum a cui partecipo) e con tanti punti di domanda e cose da poter condividere...
sarò mamma per la prima volta a fine ottobre (sono entrata da poco nella 13esima settimana) e sono al settimo cielo per questo bellissimo avvenimento!!
Purtroppo però la felicità del momento è offuscata da un grosso problema lavorativo..da ieri l'azienda per cui lavoro da ben 6 anni (a tempo indeterminato) è stata messa in liquidazione e credo che a breve cesserà quindi di esistere (stanno iniziando ora le trattative sindacalòi, essendo un'azienda con più di 15 dipendenti)
Avrei bisogno di alcuni pareri di qualche esperto/consulente del lavoro in merito a maternità/disoccupazione...
ovvero:
se l'azienda è in liquidazioneo cessa l'attività posso richiedere la maternità anticipata?
se l'azienda chiudesse prima che io possa, secondo i termini di legge, richiedere la maternità obbligatoria (60 gg) cosa posso fare?
se mi licenziassi io avrei comunque diritto a richiedere la maternità ancticipata/obbligatoria ed eventualmente poi anche la disoccupazione? se sì in che modo?
insomma ho le idee molto confuse e sono terrorizzata da cosa potrà attendermi..anche se so che devo cercare di stare il più tranquilla possibile per il mio piccolo (o piccola...ancora non so se sarà M o F)
grazie
Bea
sono nuova del forum (in assoluto è il primo forum a cui partecipo) e con tanti punti di domanda e cose da poter condividere...
sarò mamma per la prima volta a fine ottobre (sono entrata da poco nella 13esima settimana) e sono al settimo cielo per questo bellissimo avvenimento!!
Purtroppo però la felicità del momento è offuscata da un grosso problema lavorativo..da ieri l'azienda per cui lavoro da ben 6 anni (a tempo indeterminato) è stata messa in liquidazione e credo che a breve cesserà quindi di esistere (stanno iniziando ora le trattative sindacalòi, essendo un'azienda con più di 15 dipendenti)
Avrei bisogno di alcuni pareri di qualche esperto/consulente del lavoro in merito a maternità/disoccupazione...
ovvero:
se l'azienda è in liquidazioneo cessa l'attività posso richiedere la maternità anticipata?
se l'azienda chiudesse prima che io possa, secondo i termini di legge, richiedere la maternità obbligatoria (60 gg) cosa posso fare?
se mi licenziassi io avrei comunque diritto a richiedere la maternità ancticipata/obbligatoria ed eventualmente poi anche la disoccupazione? se sì in che modo?
insomma ho le idee molto confuse e sono terrorizzata da cosa potrà attendermi..anche se so che devo cercare di stare il più tranquilla possibile per il mio piccolo (o piccola...ancora non so se sarà M o F)
grazie
Bea