GravidanzaOnLine: il Forum

SCUSATE RAGAZZE MA HO BISOGNO DI SFOGARMI ALTRIMENTI OGGI MI FACCIO LICENZIARE
FRANCESCO E' NATO A GENNAIO E IO SONO TORNATA A LAVORARE A SETTEMBRE
PRATICAMENTE PRENDO UN SOLO MESE DI ASTENSIONE FACOLTATIVA E L'UFFICIO DEL PERSONALE MI INFORMA CHE SE LAVORO ALMENO 15 GG (COMPRESE FERIE E MALATTIA) NON PERDO NE' FERIE E ROL NE' TANTOMENO I RATEI DI 13a E 14a
TUTTA CONTENTA FACCIO TUTTI I MIEI CONTEGGI E PRENDO DAL 16/07 AL 14/08 IN QUESTO MODO "LAVORO" 15 GG A LUGLIO E 17 GG AD AGOSTO E FACCIO TUTTI I CONTEGGI DELLE FERIE
OGGI PRENDO LA BUSTA PAGA E CHE MI RITROVO? AL 30 SETTEMBRE HO SOLO 7,5 GIORNI DI ROL RESIDUI
ALLA MIA RICHIESTA DI SPIEGAZIONI MI VIENE DETTO CHE IN REALTA' A LUGLIO NON HO LAVORATO SI 15 GG MA SONO STATA ASSENTE PER 16 E CHE PER IL PERIODO DI ASTENSIONE OBBLIGATORIA NON SI MATURANO I ROL
CON LE FERIE CHE HO PRESO IN QUESTI ULTIMI DUE MESI HO PRESO ALTRI GG DI FERIE E QUINDI AD OGGI SONO IN NEGATIVO DI 0,5 GG.
E A NATALE C'E' CHIUSURA AZIENDALE E DEVO PER FORZA PRENDERE DEI GIORNI DI FERIE CHE NON HO
NON SO SE ESSERE PIU' ARRABBIATA O DEMORALIZZATA
SCUSATE LO SFOGO MA DAVVERO SE NON SCRIVEVO PIU' SPACCAVO QUALCOSA OGGI

ciao aria purtroppo non ci capisco molto di ferie hai provato a sentire il sindacato? sicuramente ti spiegano tutto per bene

Scusa Aria, ma non hai i sindacati a lavoro???????
Che indecenza ! quanto è difficile.....Che ccnl hai?
Miky

guarda purtroppo qui il sindacato non c'è.... ho ccnl commercio davvero una gran fregatura
ma so come vendicarmi spero solo che la cika venga a trovarmi presto

aria ha scritto:guarda purtroppo qui il sindacato non c'è.... ho ccnl commercio davvero una gran fregatura
ma so come vendicarmi spero solo che la cika venga a trovarmi presto

ti capisco!!!
anche io ho il contratto del commercio e sono a tempo determinato per 1 anno, mi scade a maggio e visto i permessi presi per l'inserimento al nido, non credo che me lo rinnoveranno!!!
Come ti ammiro chge vuoi già beccare la cika, a me fa paura la questione lavorativa

aria ha scritto:SCUSATE RAGAZZE MA HO BISOGNO DI SFOGARMI ALTRIMENTI OGGI MI FACCIO LICENZIARE
FRANCESCO E' NATO A GENNAIO E IO SONO TORNATA A LAVORARE A SETTEMBRE
PRATICAMENTE PRENDO UN SOLO MESE DI ASTENSIONE FACOLTATIVA E L'UFFICIO DEL PERSONALE MI INFORMA CHE SE LAVORO ALMENO 15 GG (COMPRESE FERIE E MALATTIA) NON PERDO NE' FERIE E ROL NE' TANTOMENO I RATEI DI 13a E 14a
TUTTA CONTENTA FACCIO TUTTI I MIEI CONTEGGI E PRENDO DAL 16/07 AL 14/08 IN QUESTO MODO "LAVORO" 15 GG A LUGLIO E 17 GG AD AGOSTO E FACCIO TUTTI I CONTEGGI DELLE FERIE
OGGI PRENDO LA BUSTA PAGA E CHE MI RITROVO? AL 30 SETTEMBRE HO SOLO 7,5 GIORNI DI ROL RESIDUI
ALLA MIA RICHIESTA DI SPIEGAZIONI MI VIENE DETTO CHE IN REALTA' A LUGLIO NON HO LAVORATO SI 15 GG MA SONO STATA ASSENTE PER 16 E CHE PER IL PERIODO DI ASTENSIONE OBBLIGATORIA NON SI MATURANO I ROL
CON LE FERIE CHE HO PRESO IN QUESTI ULTIMI DUE MESI HO PRESO ALTRI GG DI FERIE E QUINDI AD OGGI SONO IN NEGATIVO DI 0,5 GG.
E A NATALE C'E' CHIUSURA AZIENDALE E DEVO PER FORZA PRENDERE DEI GIORNI DI FERIE CHE NON HO
NON SO SE ESSERE PIU' ARRABBIATA O DEMORALIZZATA
SCUSATE LO SFOGO MA DAVVERO SE NON SCRIVEVO PIU' SPACCAVO QUALCOSA OGGI

Ma le ore di permesso si maturano durante l'obbligatoria.....

pensa invece che io ho lavorato fino all'ottavo mese.... quindi oltre ai 3 mesi dopo avevo diritto a 30 gg in piu'.... praticamente la mia ddp era il 7/11/06... quindi i 3 mesi scadevano il 7/02/07 in piu' si aggiungevano i 30 gg, visto che febbraio ha solo 28 gg invece del 7/3/07 andavo al 9/03/07 (così mi aveva spiegato l'inps)..... così ho fatto partire i 2 mesi di facoltativa dal 10/3/07.... bè la stordita consulente del lavoro della mia ditta.... a pensato bene che l'obbligatoria mi scadeva il 7/3/07... così mi ha tolto 2 gg di ferie per arrivare al 10/3/07..... bè sono quasi 7 mesi che sto aspettando che mi vengano ridati... visto che la tipa deve informarsi se era giusto il mio calcolo!!! Uffa!

forse volevi dire facoltativa..

GRACE71 ha scritto:forse volevi dire facoltativa..

no no , la tipa al personale mi ha detto che durante l'obbligatoria non si maturano i rol, le ferie si ma i rol no. gliel'ho chiesto più di una volta

Io i rol in obbligatoria li ho maturati e come!!!!!Che contratto hai???
Già a caccia di cika????allora incrociniiiiiiiiii

Il commercio(pardon non avevo letto) allora non lo so io sono metalmeccanico

cara,
con ccnl commericio si maturano eccome i rol. (permessi retribuiti)
io li ho maturati eccome.

scusa, ma la tua obbligatoria dovrebbe essere scaduta in aprile, maggio... dipende da quando sei andta in maternità...

quindi a luglio era facoltativa...
(correggimi se per caso ho capito male..)

e nella facoltativa non maturi nulla anche se ti prendi 15, 10, 32, 57 gg... o quanti ne vuoi. durante quei giorni non maturi nulla.

allora al personale mi hanno detto che durante l'obbligatoria che è scaduta il 19 aprile per l'esattezza non ho maturato rol e che invece se avessi lavorato almeno 15 gg in un mese solare avrei maturato ferie, rol e 13a e 14a. loro fanno così e a quanto pare è a discrezione dell'azienda questa cosa di far maturare o meno i permessi ecc durante la facoltativa.
infatti io all'inizio volevo prendere tutto il mese di luglio, poi la tipa mi disse questa cosa (ovviamente non spiegandomela bene perché in realtà è non essere assenti più di 15 gg ) e allora decisi di fare dal 16/07 al 14/08 di facoltativa in modo da lavorare 15 gg a luglio e 17 ad agosto.

miky74 ha scritto:Già a caccia di cika????allora incrociniiiiiiiiii

già e speriamo arrivi in fretta

GRACE71 ha scritto:cara,
con ccnl commericio si maturano eccome i rol. (permessi retribuiti)
io li ho maturati eccome.

scusa, ma la tua obbligatoria dovrebbe essere scaduta in aprile, maggio... dipende da quando sei andta in maternità...

quindi a luglio era facoltativa...
(correggimi se per caso ho capito male..)

e nella facoltativa non maturi nulla anche se ti prendi 15, 10, 32, 57 gg... o quanti ne vuoi. durante quei giorni non maturi nulla.

Concordo che con l'obbligatoria maturi le ferie ed i permessi..... pero' è vera la cosa di quanti giorni lavori nel mese..... la mia facoltativa è finita il 12 maggio.... poi ho preso ferie fino a fine mese...... la mia ditta mi ha fatto maturare le ferie e i permessi perchè la facoltativa per il mese di maggio era solo di 12 gg..