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IL TITOLO DICE TUTTO

la signora in questione lavora da me da ben 7 anni

il rapporto è sempre stato buono e basato sulla fiducia, in quanto mentre lei è a casa mia io sono in ufficio, quindi la fiducia innanzitutto dato che ha pieno possesso della casa

ultimamente sono successe alcune cose che mi hanno fatto scattare un campanellino in testa...e quindi sono stata più attenta a controllare alcune cose...

morale: si sta approfittando della mia fiducia e la cosa mi ferisce alquanto, dopo che:
l'ho aiutata quando ha avuto bisogno
ha avuto casa grazie a me, in quanto conosco bene la padrona e mi sono fatta garante sul fatto che lei è affidabile nei pagamenti
l'ho fatta assumere nell'impresa di pulizie della cugina del socio, dopo che era stata cacciata dalla villa in cui lavorava...perchè i "ricconi" erano pazzi, a detta sua....
le ho dato l'aumento recentemente

ora i fatti:

io abito sopra mia madre e quindi diciamo che qualcuno che vigila sull'operato un pochino c'è

mia mamma mi dice continuamente che passa le mezzore al telefono e fuma in terrazzo
sta cosa me l'ha confermato anche mio figlio dodicenne
mi sparisce roba da mangiare, nel senso che lei fa tranquillamente merenda
mi dice che non ha feeling col mio pavimento (parquet) quindi se lo lavo io è più contenta...
se le chiedo di fare bene il bagno e non preciso - sanitari compresi- lei non li fa...
dovrebbe fare tot ore ma alla fine tra fuma fuma, chiacchiere e ritardi nell'arrivo e anticipo nell'uscita io ne pago tot ma lei ne fa meno

io non sono una pezzente, ripeto l'ho sempre aiutata
in estate le diamo sempre la verdura fresca del giardino, ultimamente le ho aumentato la paga oraria e le ore settimanali x andarle incontro

quindi che lei se ne approfitti così mi ferisce sinceramente, dopo 7 anni poi!

vuoi far merenda? bene, lasciami anche solo un bigliettino in cui mi scrivi: Fede scusa avevo un buco alla stomaco e ho mangiato una banana...
ma farlo in mia assenza occultando poi le prove ( sì perchè non getta i resti nelle pattumiere in casa, ma va giù nel portico ad imboscare nei bidoni grossi...) è proprio miserevole

quindi ho deciso che siccome non mi fido più, farò a meno di lei

oggi ho un colloquio con un'altra persona

dopo mi tocca contattare L e comunicarglielo

sono già agitata al pensiero, con tutto che so di essere dalla parte della ragione...

come glielo dico? posso farlo solo telefonicamente vero, senza il vis-a-vis?

chi mi dà l'input giusto per iniziare il discorso?

witch, Secondo me per telefono non è cosa....mia madre ha una persona che lavora a casa sua da 6 anni e ogni tanto pensa di licenziarla ma pensa anche che le deve un minimo di liquidazione... !!! pensaci...secondo me le devi qualcosa,perchè non si può licenziare una persona di punto in bianco anche se questa si comporta così male...

wicht, rido perche' mi ricordi tantissimo mia madre, quando era piu' giovane.
Io ero piccolina, ma ricordo benissimo che quando nell'aria c'era odore di licenziamento, la vedevo in fibrillazione, con il senso di colpa che l'attenagliava, e fino a quando non riusciva a fare il discorsetto, non aveva pace.
E mio padre, molto piu' diretto, che non capiva questo atteggiamento, la prendeva in giro a piu' non posso.
Pero' ti chiedo una cosa, se la persona in questione non ti soddisfa piu' dal punto di vista lavorativo, allora fai bene a lasciarla a casa.
Ma forse (e dico forse), non e' che parlandole prima, dandole una seconda possibilita' dopo averle fatto capire i suoi errori, tu puoi cercare di salvare il rapporto di lavoro?
Al giorno d'oggi e' molto difficile trovare qualcuno di veramente bravo che ti aiuti in casa.

allora il problema è che io mi sento presa per i fondelli e quindi non potendo cmq stare a casa a controllarla cmq non avrei più fiducia in lei

liquidazione non le devo nulla...

sui mestieri li fa senza infamia e senza lode...anzi...

vi sembra normale che dopo 7 anni io ti debba scrivere che se ti dico di fare il bagno debba anche precisaresanitari inclusi?
ma è il suo lavoro eh?

e i motivi per cui l'han cacciata dalla villa alla fine sono più che validi

continuo dopo, ora scappo in ufficio

Quoto Hamilton, io proverei a parlarle e farle capire che la grande fiducia che avevi in lei si è incrinata.
Dille chiaramente che non la paghi per stare al telefono o fumare e che il parquet, visto che paghi, lo deve lavare lei...idem i sanitari.
Poi magari butti lì anche " ah, dimenticavo...i resti della merenda gettali pure nell'immondizia in casa, non perdere tempo a scendere di sotto"
Le dici chiaramente che è l'ultima possibilità che le dai e, se le non si ravvede tu la lasci a casa senza patemi d'animo.

no, witch, non e' normale.
O meglio, dipende da come l'hai abituata.
Mia madre fa cosi': bigliettini in cui scrive cosa deve fare.
Io NO!
Quello che fa la mia Valeria lo fa bene, ma se dovessi essere io a scriverle o a dirle cosa fare, starei fresca!
Anzi, spesso e' lei che mi lascia scritto quali prodotti comprare, perche' sono finiti.
Ma credo di essere stata davvero fortunata.
L'altro mese e' stata in ferie due settimane e mio marito ha esordito dicendo: Siamo rimasti orfani!
Dipende molto dall'intrapendenza della persona, secondo me.
Quando, per esempio, cerco una camicetta nell'armadio e non la trovo, so per certo che l'ha portata a casa lei per attaccargli il bottone che mancava da settimane.

WITCH MA LA SIGNORA DELLE PULIZIE è IN REGOLA???

PERCHE' SE è IN REGOLA LE DEVI DARE LA LIQUIDAZIONE, IL RATEO DI TREDICESIMA, LE FERIE ECCC.... IN BASE AI MESI LAVORATI...A MENO CHE TU MENSILMENTE NON LE LIQUIDI ANCHE QUESTE PARTI

SE NON è IN REGOLA ATTENZIONE PERCHE' PUO' FARTI DENUNCIA...

Ciao, ti leggo e mi ritrovo in quello che dici, le tue perplessità sono anche le mie, il rapporto di fiducia è venuto a mancare e mi sembra giusto non voler continuare il rapporto lavorativo, PERO' non puoi da un giorno all'altro lasciarla senza lavoro, perche nn le dai un preavviso? perch enn le racconti anche una cavolata, che c'è tua sorella/cugina che è in difficoltà economica e vuole venire lei a darti una mano in casa, o che hai perso il lavoro e non puoi piu permettertela, una qualsiasi cosa, ma diglielo con 1 mese di anticipo, non ti pare giusto? E poi, al di là che sia assunta regolarmente o meno la liquidazione le spetta, attenta che con questo atteggiamento vedrai che lei si informerà e ti puo fare un a vertenza di lavoro.

infatti. deve darle comunque rateo tredicesima, liquidazione e preavviso.
non puoi dire da un giorno all'altro non mi servi più. sia se è in regola sia che non lo sia.
E comunque è nei tuoi interessi "lasciarti" bene.
Io, seppur facendole notare le sue mancanze agirei in modo più soft.

Ho vissuto la tua stessa identica situazione circa tre anni fa....Io ho approfittato del fatto che ero a casa in infortunio per un incidente e dopo pochi mesi sarei andata in maternità per lasciarla a casa....Ho seguito la via soft, le ho detto che avevo grosse spese da sostenere legate all'incidente (avevo torto!!!) e che tanto dopo pochi mesi sarei rimasta a casa in maternità...Se non è in regola è meglio lasciarsi in maniera soft, magari adducendo come scusa delle sopraggiunte difficoltà economiche, ma se è in regola le devi liquidazione, quota parte tredicesima, eventuali ferie non godute etc....
Ti capisco, il martedì sera, che era il giorno che lei veniva, ero una bestia...E poi anche la mia faceva la cresta sulle ore...

guarda a me viene l'ansia solo a leggerti, sono proprio fessa in queste situazioni
io non le farei battutine fossi in te anche perchè un minimo di preavviso lo devi dare e quindi in casa da sola ce la devi lasciare e non credo che staresti tranquilla a lasciare una persona un pò arrabbiata in casa tua
hamilton hai assunto mary poppins???

io, codardamente, evitarei lo scontro.

le direi che in questo momento non ho più bisogno di lei.
e che non posso più darle lavoro. senza dare spiegazioni o alludendo in generico alla recessione.

reggerei qualche settinmana e poi cercherei sostitute.

alessandra72 ha scritto:WITCH MA LA SIGNORA DELLE PULIZIE è IN REGOLA???

PERCHE' SE è IN REGOLA LE DEVI DARE LA LIQUIDAZIONE, IL RATEO DI TREDICESIMA, LE FERIE ECCC.... IN BASE AI MESI LAVORATI...A MENO CHE TU MENSILMENTE NON LE LIQUIDI ANCHE QUESTE PARTI

SE NON è IN REGOLA ATTENZIONE PERCHE' PUO' FARTI DENUNCIA...

è quello che ho cercato di dirle anch'io.....

LAURA!
Ehehehehe....Mary Poppins e' un bluff. :ahah
Posso dire una cosa senza che mi assalite dicendo che racconto balle!?!?!?!?!?!?!?!?!
Ecco, ehm ehm...Molto spesso fa delle ore in piu' e non me lo dice!!!!!
Io la becco, perche' a volte ci sono davvero troppe cose da fare in sole 5 ore.
Allora le chiedo: Valeria, dimmi la verita', hai fatto delle ore in piu'?
E lei: si, ma non preoccuparti, mio marito non era a casa oggi e non avevo nulla da fare!!!
Ecco, io comunque spesso le allungo qualcosa di extra.
Le ferie gliele ho pagate pur non essendo in regola.
Oppure, il giorno che magari non puo' venire per una visita medica, glielo pago lo stesso.
Diciamo che cerco di compensare come posso la sua enorme gentilezza e il grande affetto che ci dimostra.
Ah, per esempio, ieri e' arrivata con una ...CANNA DA PESCA ...per mio figlio!
Una vera canna da pesca da bambino!!!! Lui la desiderava da mesi e il marito, pescatore, gliene ha comprata una.
Oppure una sera che ero a casa da sola con mio marito ad un congresso ci ha invitati a me e al mio bimbo a mangiare a casa sua.
Insomma, cose cosi', che vanno oltre il semplice rapporto di lavoro.

vedi confermo è mary poppins!

BEH.... ANCHE IO SONO STATA FORTUNATA...

LA RAGAZZA CHE VIENE DA ME... è ++ UN'AMICA DOPO TANTI ANNI CHE UNA COLLABORATRICE....
ED ANCHE PETRONELLA MOOOOLTO SPESSO NON SEGNA LE 1/2 IN ++ CHE MI FA....

LEI è ANCHE LA TATA DI ARIANNA QUANDO OCCORRE....
MA IO MI SENTO UN PO' LA SUA SORELLONA...IN PARTICOLARE PER LE SUE GRAVIDANZE O QUANDO IL MARITO HA AVUTO PROBLEMI CON IL LAVORO CI SIAMO SEMPRE AIUTATE....TANTISSIMO...

POI DURANTE LE SUE DUE GRAVIDANZE HO AVUTO DELLE SOSTITUTE E DEVO DIRE CHE TUTTE ERANO BRAVE...TRANNE UNA CHE MI PUZZAVA DI BRUCIATO...E CHE SECONDO ME ... MI HA FREGATO UN BEL PO' DI SOLDI SIA FACENDO MENO ORE SIA LAVORANDO POCO E MALE...

MA VABBE' SONO STATI POCHI MESI....PAZIENZA...

CERTO 7ANNI IN CASA SONO VERAMENTE TANTI....MA NON TI SEI MAI ACCORTA DI NULLA PRIMA???
PERCHE' SE LE COSE NON VANNO LE SI DEVONO AFFRONTARE SUBITO....

Witch, mi sento di metterti in guardia sulle conseguenze che il licenziamento potrebbe produrre.
Ovviamente, tutto dipende, come ti hanno già accennato le altre, dal fatto che sia in regola o no.
Soft o diretto, un licenziamento resta un licenziamento ... di 'stì tempi, poi!

anche io sono stata fortunata... la mia si mangiava i miei ovetti kinder e poi era talmente educata da farmi trovare le sorpresine montate
oppure si sfondava mezza torta in un pomeriggio... o ancora meglio si sedeva a guardare la tv...

ora si mangia tutto quello che vuole, si guarda tutto quello che vuole... ma a casa sua :fuck:

nana

scusate, totale ignoranza mia ma se io dovessi avere ( ) una signora che mi lavora in nero cioe non in regola perche devo dare anche una liquidazione se ad inizio rapporto ci siamo solamente concordati su xEuro ad ora + tredicesima e stop?