GravidanzaOnLine: il Forum

dove lavoro é arrivato un dirigente che fa consulenza a uno dei nostri BIG boss
é qui da noi oramai da sette mesi circa
il giorno del suo arrivo é stata fatta una riunione di presentazione in cui i big boss ce lo hanno presentato (noi staff di direzione saremo stati una ventina in tutto)
dopo di che i gg successivi fino ad oggi quando incrociamo il suddetto dirigente che sia nel corridoio che sia nella sala riunioni ecc notiamo che non saluta
o per meglio dire saluta quando e chi gli pare, certi li saluta fa pure qualche battuta, certi altri (la maggioranza tra cui io) non li saluta o di rado
q mattina il top della sua sfrontatezza, io nel mio ufficio (son da sola) con porta aperta sul corridoio, sto al telefono stavo terminando la telefonata e lui entra, senza dire buongiorno ha direttamente iniziato a parlare dicendo senti ma quel tal cliente...... io lo guardo lo ignoro e termino la mia telefonata, lui dice allora che rispondi?con voce alterata da ink...to io lo guardo e lo ignoro , batte il pugno sulla mia scrivania e se ne esce......poi dopo manco cinque minuti se n'é uscito e tornera di nuovo domani in ufficio
sono indecisa se affrontarlo domani mattina pregandolo di essere educato perché altrimenti da me non ricevera altro che indifferenza aggiungendo che i pugni li puo dare sul tavolo dell'osteria o a casa sua, oppure se andare oggi pom dal big boss e far presente la sua maleducazione.....
io opterei per la prima, ma qui i colleghi optano in massa per la seconda!!
che dite?

..se posso dirti la mia ( e mi sforzero' di non essere fraintendibile!)
dipende molto dal rapporto che c'è tra lui è il big boss.
Se sono stretti, affronta lui domani. Altimenti vai dal capo e gli spieghi esattamente cosa è successo...


..evitando la metafora dell'osteria!

blackina ha scritto:dove lavoro é arrivato un dirigente che fa consulenza a uno dei nostri BIG boss
é qui da noi oramai da sette mesi circa
il giorno del suo arrivo é stata fatta una riunione di presentazione in cui i big boss ce lo hanno presentato (noi staff di direzione saremo stati una ventina in tutto)
dopo di che i gg successivi fino ad oggi quando incrociamo il suddetto dirigente che sia nel corridoio che sia nella sala riunioni ecc notiamo che non saluta
o per meglio dire saluta quando e chi gli pare, certi li saluta fa pure qualche battuta, certi altri (la maggioranza tra cui io) non li saluta o di rado
q mattina il top della sua sfrontatezza, io nel mio ufficio (son da sola) con porta aperta sul corridoio, sto al telefono stavo terminando la telefonata e lui entra, senza dire buongiorno ha direttamente iniziato a parlare dicendo senti ma quel tal cliente...... io lo guardo lo ignoro e termino la mia telefonata, lui dice allora che rispondi?con voce alterata da ink...to io lo guardo e lo ignoro , batte il pugno sulla mia scrivania e se ne esce......poi dopo manco cinque minuti se n'é uscito e tornera di nuovo domani in ufficio
sono indecisa se affrontarlo domani mattina pregandolo di essere educato perché altrimenti da me non ricevera altro che indifferenza aggiungendo che i pugni li puo dare sul tavolo dell'osteria o a casa sua, oppure se andare oggi pom dal big boss e far presente la sua maleducazione.....
io opterei per la prima, ma qui i colleghi optano in massa per la seconda!!
che dite?

Io opterei per la seconda, oltretutto non sei la sola a notare questo comportamento maleducato, ma tutti i tuoi colleghi... direi che l'unione fa la forza

pricettina ha scritto:..se posso dirti la mia ( e mi sforzero' di non essere fraintendibile!)
dipende molto dal rapporto che c'è tra lui è il big boss.
Se sono stretti, affronta lui domani. Altimenti vai dal capo e gli spieghi esattamente cosa è successo...


..evitando la metafora dell'osteria!

bisogna capire se tu passerai dalla parte del torto in automatico

mi hai fatto tornare in mente una scena vissuta parecchi anni fa ...

premessa: mio padre era un semplice funzionario, ma stava in quell'ufficio da taaaaanti anni, conosceva il suo lavoro e tutti gli annessi e connessi tanto bene che pure dopo che è andato in pensione per diversi anni hanno continuato a chiamarlo per chiedere come fare, dove fare, chi chiamare, a chi chiedere, dov'è questo, come fare quello eccecc

ero nell'ufficio di mio padre, porta che dava sul corridoio chiusa, noi due dentro che stavamo chiacchierando ...
si apre la porta, entra il bigboss e chiede qualcosa
mio padre gli risponde
<tanto per iniziare, mi fa la cortesia di uscire e richiudere la porta; poi bussa e se sente rispondere "avanti" la apre ed entra, poi dice "buongiorno", saluta mia figlia, e solo dopo fa la sua domanda>
quello è rimasto ammutolito, è uscito, ha chiuso la porta, ha bussato, mio padre ha risposto "avanti" , quello è entrato e ha salutato, mio padre ha risposto "buongiorno" con un bel sorriso, quello ha fatto la sua domanda, ha ottenuto la risposta, data molto gentilmente da mio padre (che sembrava si fosse dimenticato la scena di 10 secondi prima) poi ha salutato, è uscito e ha richiuso la porta
:ahah :ahah :ahah
quando siamo rimasti soli io ero perchè solitamente mio padre è un tipo molto gioviale e alla mano, non guarda l'etichetta, c'era un aria molto "informale" in tutto l'ufficio, tanto che spesso i colleghi si facevano scherzi, chi passava nel corridoio spesso batteva alla porta, poi senza aspettare risposta infilava la testa dentro e diceva qualche stupidaggine (raramente qualcosa di lavoro ) e lui faceva altrettanto
infatti all'inizio io pensavo che i due stessero scherzando

poi mi ha spiegato che quello era uno strunz con la puzza sotto il naso, che pensava di essere superiore a tutti, e che se non lo trattava così avrebbe pensato di poter spadroneggiare, ma che ci pensava lui a insegnargli l'educazione :fuck:

ishetta ha scritto:

pricettina ha scritto:..se posso dirti la mia ( e mi sforzero' di non essere fraintendibile!)
dipende molto dal rapporto che c'è tra lui è il big boss.
Se sono stretti, affronta lui domani. Altimenti vai dal capo e gli spieghi esattamente cosa è successo...


..evitando la metafora dell'osteria!

bisogna capire se tu passerai dalla parte del torto in automatico

allora non c'erano testimoni, se é a questo che ti riferivi....pero non penso di passare in automatico dalla parte del torto.....perché mai?
quel dirigente ha un rapporto di consulenza solo ad uno dei tre big boss, gli altri due non hanno nulla a che fare con lui, mentre col big boss con cui ha a che fare il rapporto é di puro lavoro (manco si conoscevano prima)
io li lavoro da un bel po'....non per farmi la sviolinata da sola ma sono molto stimata da tutti...
cmq sia il punto é che io q cosa la prendo come un episodio accaduto a me singolarmente, non voglio fare la crociata in nome anche di altri colleghi, seppure é vero che anche con gli altri non si comporti bene (ma si limita a mancare del solo saluto) mentre con me oggi si é passata una certa soglia di tollerabilità e il fatto é successo a me, secondo me deve scusarsi con me per quel pugno
che poi non saluti volentieri é un dettaglio aggiuntivo al suo carattere ma viene in secondo piani rispetto al fattaccio di oggi

Per quello scrivevo che dipende da che rapporto c'è fra il consulente e il big boss...

dipende...
se il tuo capo è uno che pretende che ogni cosa debba passare prima da lui, vai da lui e gli fai presente che tu domani vuoi chiarire la cosa col dirigente....
altrimenti domattina vai dal dirigente e chiarisci...

per come sono io parlerei oggi stesso col tuo capo e domani col dirigente...

lui è entrato nel tuo ufficio per chiederti una cosa urgente ed importante e tu non gli ha prestato attenzione e hai continuato la tua telefonata.

non è vero che non saluta, solo che spesso è distratto perchè concentrato sul lavoro.





eccoti la sua versione.


pensi davvero di poter insegnare l'educazione ad un UOMO ...ADULTO ...DIRIGENTE... e che le cose cambieranno (in meglio)

Stessa situazione qui. Solo che lui è il deus ex machina dei nostri problemi e io praticamente la penultima ruota del carro.
Però con molta educazione gli dissi che sono abituata a cominciae una conversazione con un saluto, quando capita di incontrare qualcuno dopo una settimana.
Precedentemente avevo accennato la cosa al boss, che mi aveva fatto capire che si, l'atteggiamento era sbagliato, ma non intendeva "immischiarsi".
Quindi ho fatto da me.
E da allora mi saluta.

Comunque quando uno è arrogante rimane tale pure se saluta. Non più tardi di una settimana fa ha fatto un pezzo a una mia collega....va bè, è un'altra storia.

pem ha scritto:lui è entrato nel tuo ufficio per chiederti una cosa urgente ed importante e tu non gli ha prestato attenzione e hai continuato la tua telefonata.

non è vero che non saluta, solo che spesso è distratto perchè concentrato sul lavoro.





eccoti la sua versione.


pensi davvero di poter insegnare l'educazione ad un UOMO ...ADULTO ...DIRIGENTE... e che le cose cambieranno (in meglio)

La vedo un pò così e forse sarebbe bastato dire un attimo. scusi in questi uffici si saluta o qualcosa del genere. Insistere senza degnare di attenzione può far passare come maleducata anche te.

uuuuuuuuh per come sono io manco aspettavo domani, glicorrevo dietro in corridoio...ovvio che al 99% dei casi si passa dalla parte del torto ma io sono cosi e non riesco a contare sino a 10, la mia linua mi ha dato sempre tanti problemi ma anche qualche soddisfazione...
se non vuoi passare dalla parte del torto automaticamente opta per la seconda, ma se questo energumeno e il tuo boss sono "giacca e camicia" avrai cmq torto tu...quindi valuta...

clizia ha scritto:

pem ha scritto:lui è entrato nel tuo ufficio per chiederti una cosa urgente ed importante e tu non gli ha prestato attenzione e hai continuato la tua telefonata.

non è vero che non saluta, solo che spesso è distratto perchè concentrato sul lavoro.





eccoti la sua versione.


pensi davvero di poter insegnare l'educazione ad un UOMO ...ADULTO ...DIRIGENTE... e che le cose cambieranno (in meglio)

La vedo un pò così e forse sarebbe bastato dire un attimo. scusi in questi uffici si saluta o qualcosa del genere. Insistere senza degnare di attenzione può far passare come maleducata anche te.

lo so che un tipo del genere non si cambia e a me non interessa cambiarlo! a me interessa schiaffargli in faccia la sua maleducazione , e il fatto di non aver risposto era secondo da intendersi ' finché non alzi il tuo livello di maleducazione io non ti degno della mia attenzione' se vuoi rispetto lo devi anche dare...cosi io intendevo
io son sempre stata tipo da risolvere da me q tipo di cose, avrei anche risolto subito testa a testa con lui ma se n'é andato subito dall'ufficio...per cui io aspetto domani mattina appena arrivata, naturalmente appena uscita dall'ufficio del dirigente andrei dal big boss a metterlo a corrente dei fatti
il fatto é che da noi vige un clima molto sereno tra big boss e noi della direzione non c'é nessun tipo di problema anzi....rapporto molto cool relax nel limite sempre del rispetto e educazione, il dirigente é la pecora nera
ma no lascio passare la cosa, ah quello se lo scorda!!!!

ENTRAMBE LE COSE PER ME

PARLI SIA CON IL DIRIGENTE (PRIMA, IN MODO DA DARGLI LA TUA VERSIONE ALTRIMENTI IL TIPO CHISSà COSA S'INVENTA) E POI CON L'INTERESSATO SE E QUANTO SI CREERA' L'OCCASIONE


ALMEO CREI UN PRECEDENTE

finche non alzi il tuo livello di buna educazione

BLACKINA ciao, anche a me anni fa successe più o meno la stessa cosa.
Se ti posso dire la mia, io affronterei direttamente il soggetto in questione. Se passi dal capo magari rischi di passare per la "spiona" per quella che si lamenta ecc ecc(ma chiaramente dipende molto dal rapporto che hai con il tuo big boss), anche perchè (esperienza parla purtroppo) quando c'è da andare in gruppo a reclamare va a finire che uno tira il carro e gli altri se ne stanno zitti e buoni e visto che tu non vuoi fare la crociata anche a nome degli altri colleghi ti conviene risolvere la questione direttamente con costui.
E poi secondo me fai la figura della donna con le palle, una che non ha bisogno del capo per risolvere le questioni, affrontalo di petto e risolvi la questione subito domani mattina.
GLi direi esattamente le parole che hai scritto tu prima "se vuoi rispetto pretendo rispetto".
In bocca al lupo e facci sapere come va.

Nathalie ha scritto:BLACKINA ciao, anche a me anni fa successe più o meno la stessa cosa.
Se ti posso dire la mia, io affronterei direttamente il soggetto in questione. Se passi dal capo magari rischi di passare per la "spiona" per quella che si lamenta ecc ecc(ma chiaramente dipende molto dal rapporto che hai con il tuo big boss), anche perchè (esperienza parla purtroppo) quando c'è da andare in gruppo a reclamare va a finire che uno tira il carro e gli altri se ne stanno zitti e buoni e visto che tu non vuoi fare la crociata anche a nome degli altri colleghi ti conviene risolvere la questione direttamente con costui.
E poi secondo me fai la figura della donna con le palle, una che non ha bisogno del capo per risolvere le questioni, affrontalo di petto e risolvi la questione subito domani mattina.
GLi direi esattamente le parole che hai scritto tu prima "se vuoi rispetto pretendo rispetto".
In bocca al lupo e facci sapere come va.

difatti ed é cosi, mi son sempre risolta le cose da sola.....
domani vi aggiorno!
'notte

Io non farei né l'una né l'altra cosa.....
Lascerei andare le cose e aspetterei gli sviluppi - se ce ne saranno. Poi glisserei sull'educazione, giustificandomi solo col fatto che stavo facendo una telefonata e pensavo avesse visto e quindi aspettato che finissi.

Mors tua vita mea. Con gli arroganti maleducati funziona solo l'essere più aggressivi di loro, la prossima volta il pugno lo sbatti tu sul tavolo.
Mi spiace, ma in 10 anni di ufficio ho capito che la dilomazia, la gentilezza, la cortesia si riserva a chi merita. Chi pensa di pestarmi i piedi perché grande e grosso, bhe si accorgerà che non è immortale perché so fare il muso ancoa più brutto.

io nel mio ufficio (son da sola) con porta aperta sul corridoio, sto al telefono stavo terminando la telefonata e lui entra, senza dire buongiorno ha direttamente iniziato a parlare dicendo senti ma quel tal cliente...... io lo guardo lo ignoro e termino la mia telefonata, lui dice allora che rispondi?con voce alterata da ink...to io lo guardo e lo ignoro , batte il pugno sulla mia scrivania e se ne esce......poi dopo manco cinque minuti se n'é uscito e tornera di nuovo domani in ufficio

per me hai sbagliato tu.
ok stavi finendo la telefonata, maaaaaa! potevi chiedere all'interlocutore di attendere 3 secondi.
prendevi l'altro e gli dicevi che era lavoro, quindi anche nel suo interesse.
riprendevi la telefonata. mettevi giù.
parlavi con il consulente.
è un dipendente, privato privato di qualcuno più alto in grado di te?ok
ma non sei la sua dipendente. quindi, se dopo averci parlato non avevi risolto e anzi si creavano problemi, andavi dal tuo superiore. e suo superiore.
dovevi farlo subito. intanto segnati ora, telefonata in uscita/entrata, nome del cliente o fornitore con cui stavi parlando e di cosa.
ora lascia andare e vedi che succede. se è qualcosa di brutto, ci metti una pezza altrimenti stai zitta fino alla prossima. e alla prossima sistemi.
non saluta? ok. non è obbligato.

non ho capito perchè tu devi rischiare il posto per far felici i tuoi colleghi. ognuno combatte le proprie guerre, specie ora.