Passare dal part time al full time: lacerazione interiore

[Linda]

Ciao a tutte ragazze, vi scrivo in un momento di profonda angoscia interiore, non ci sto più con la testa ed ho bisogno del vostro aiuto.
Io lavoro come amministrativa in un ufficio, ho un contratto part time di 6 ore al giorno (esco alle 16), ma attualmente sono in allattamento, quindi, fino al 12 aprile, godrò della pacchia di avere lo stipendio intero lavorando soltanto dalle 9 alle 13.
La mia ditta attraversa, come purtroppo molte altre, una crisi profonda, ad uno ad uno i miei colleghi sono stati licenziati perchè non c'è lavoro, non arrivano commesse e gli stipendi non si possono pagare.
Io personalmente non mi spavento di essere licenziata, ma piuttosto che l'azienda chiuda, anche perchè il proprietario l'ha più volte fatto capire, così mi sto guardando intorno. Ho avuto un'ottima proposta in una grande azienda, 200 dipendenti, una grossa realtà siciliana, dovrei sostituire una signora in maternità, ma il capo del personale mi ha detto a chiare lettere che - parole sue - "se scatta il feeling reciproco con la direzione, qui dentro ci sono molteplici possibilità di carriera e di allocazione". Il feeling è scattato, oggi ho incontrato il mega direttore galattico, ma... dovrei lavorare fino alle 18.
Adesso, a parte i problemi tecnici, del tipo 1) a chi lasciare materialmente i bambini, dato che la mamma non ce l'ho più e mia suocera non può tenerli 2) trovare i soldini per i nidi/baby sitter aggiuntivi, io mi chiedo: ma cosa li ho fatti a fare i miei figli, per farli crescere agli altri?
Ho un terribile senso di oppressione al petto, non so cosa fare, rinunciando mi sembra di dare un calcio alla dea bendata, soprattutto visto il momento difficile, ma poi? Vedrei i miei figli soltanto alle 19, giusto il tempo di cenare e metterli a letto? e chi li accompagnerà in piscina, chi gli farà ripetere le poesie, chi andrà con loro alle feste dei compagnetti?
Vorrei le opinioni delle mamme lavoratrici a tempo pieno, so che siete tante e che riuscite a ben organizzarvi, ma ci riuscite bene anche con i sensi di colpa? Oppure sono io stupida che me li faccio ancor prima di accettare il larovo?

[apoale]

sono le stesse domande che mi pongo io.....quindi voglio vdere anche io le rispost...

[ale76]

Ciao!
Io sono una mamma part time, ogni giorno finisco alle 15.00 o 15.30 e considero il mio posto e il mio orario come spettacolari per una mamma.

Quando, mio malgrado, sono stata scaricata e sono rimasta senza lavoro ti confesso che ho rifiutato un paio di lavori che mi erano stati offerti.
Gli orari non mi andavano bene, c'erano grandi pause pranzo e lavoro fino a tardi o part time ma con cambi turni senza preavviso, oppure lavori in call center che proprio non facevano per me.
Mi sono permessa di rifiutare perchè qui da me non c'è problema a trovare un impiego per una persona sveglia.

In sicilia penso però che l'occasione che ti è stata offerta sia una cosa che difficilmente si potrà ripetere e quindi ti consiglierei di prenderla al volo.
Le cose possono cambiare, magari poi ti potranno offrire pure un orario ridotto...e per i primi mesi avresti ancora l'allattamento...

Io mi butterei, senza dubbio soprattutto pensando alla crisi del tuo impiego attuale

[Linda]

ale76, anch'io ho già rifiutato un posto, sempre per orari improponibili, cioè fino alle 20, sabati inclusi...
Metti pure che ho l'inferno in casa, dal momento che mio marito è l'unico - e sottolineo l'unico - che mi dice di rifiutare, perchè vorrebbe veder crescere i nostri figli con la loro mamma e non da estranee, quindi ti immagini tutto ciò come amplifica i miei sensi di colpa? Lui doveva essere la mia spalla, la persona che doveva sostenermi, ed invece ce l'ho contro, e per giunta mi fa sentire una m...a che "abbandono" i miei figli!

[ale76]

ma avete necessità della tua busta paga?
perchè allora se io fossi in te e non l'avessi, allora resterei dove sono sperando che vada e alla peggio mi prenderei la liquidazione, la cassa o la mobilità e la disoccupazione e pazienza!

[Linda]

Sì, Ale, ne abbiamo bisogno, mio marito ha uno stipendio discreto ma non troppo, ma ci sono l'affitto di casa, il nido, la baby sitter, la rata della macchina... uno stipendio va via solo per queste spese fisse...
Io non ho diritto alla cassa integrazione dato che siamo rimasti in 6 dipendenti, non lo so, a me sembra di buttare nel cess un'occasione d'oro, ma ce la farò a tornare a casa alle 19 e fare finta di nulla?

[ale76]

uhm...allora ritratto!
se ne hai necessità vai!
è un'ottima occasione, il marito potrebbe finire prima di quell'ora?
hai la possibilità di un ulteriore colloquio per discutere sull'ora di uscita?

[Roblin]

In tempo di crisi queste scelte sono ancor più difficili... avrei anch'io la tua stessa angoscia. Ma il contratto sarebbe a tempo determinato o indeterminato? E' una sostituzione di maternità... E sai quanto e come concedono il part time in un'azienda così grande? Magari i primi tempi potrebbero essere a tempo pieno per poi arrivare a chiedere un part time...

[Linda]

Infatti la mia speranza sarebbe quella... patire per i primi 6-7 mesi, poi quando rientrerà la signora, ovviamente se tutto va bene e "scatta il feeling", magari trovarmi una posizione diversa e poter chiedere almeno un part time di 6 ore, già uscire alle 16 cambierebbe molto.
Roblin, il contratto è, ovviamente, a tempo determinato...

[annalisa]

anche io ti direi di accettare, far conoscere come lavori, instaurare un buon feeling e poi tra 1-2 anni chiedere eventualmente di passare partime.
i tuoi bimbi sono piccoli e comunque per certi versi più gestibili. io trovo che le cose si complicano quando vanno alle elementari: compiti, attività extrascolastiche, catechismo, ecc
In futuro, una volta che conosci il tuo lavoro, potrai chiedere di avere una riduzione di orario ... tieni presente che in tempo di crisi molte grosse aziende incoraggiano il partime in quanto con stipendio ridotto (70-80%) si assicurano lo smaltimento dello stesso carico di lavoro.

[alceste]

Sono le stesse identice cose che mi chiedo io!!

[Linda]

In futuro, una volta che conosci il tuo lavoro, potrai chiedere di avere una riduzione di orario ... tieni presente che in tempo di crisi molte grosse aziende incoraggiano il partime in quanto con stipendio ridotto (70-80%) si assicurano lo smaltimento dello stesso carico di lavoro.

Infatti me l'hanno detto anche loro, che in amministrazione sono in troppi e stanno già organizzandosi per dare diversi part-time, ed io proprio in quello spero, in fondo hai ragione, gli impegni più seri coi figli iniziano con le elementari... sì, sono sempre più convinta ad accettare, ma mi metterò la guerra in casa, mio marito non vuol sentirne parlare, non ci rivolgiamo la parola da ieri

[melinda]

Infatti me l'hanno detto anche loro, che in amministrazione sono in troppi e stanno già organizzandosi per dare diversi part-time, ed io proprio in quello spero, in fondo hai ragione, gli impegni più seri coi figli iniziano con le elementari... sì, sono sempre più convinta ad accettare, ma mi metterò la guerra in casa, mio marito non vuol sentirne parlare, non ci rivolgiamo la parola da ieri

bè in tal caso io accetterei subito...quando dovresti iniziare?
se questo lavoro ti darà la possibilità di avere l'orario ridotto, avrai tutto il tempo per dedicarti ai tuoi figli e il marito prima o poi si calmerà..
e poi lui rinuncerebbe a un buon lavoro solo perchè tu dici no?

[alessandra72]

LINDA...NON CREDO SAI CHE CI SIANO MOLTE ALTRE SCELTE SE NON QUELLA DI ACCETTARE QUESTO NUOVO LAVORO....

SE PERDI QUESTO TRENO RISCHI DI TROVARTI SENZA LAVORO NEL GIRO MAX DI 1 ANNO...HAI BISOGNO DEL SECONDO STIPENDIO....LA REALTA' LAVORATIVA IN SICILIA (NELLA FATTISPECIE) NON CREDO SIA PARTICOLARMENTE ROSEA....

CERTAMENTE LA BOTTA DI DOVER VEDERE I BIMBI SOLO ALLE 19.00 è DURA...IO COME TANTE ALTRE MAMME FACCIAMO COSI'.... è DURA....MA COME PURTROPPO ACCADE TANTE VOLTE AL GENERE UMANO....A TUTTO SI FA L'ABITUDINE...

CERTO FATTI BENE I CONTI, PERCHE' SE PAGANDO BABY SITTER TUTTO IL GIORNO, TRASPORTO PER ARRIVARE AL LAVORO..ECC.... TI RIMARREBBE POCO IN TASCA....BEH....C'è DA PENSARCI BENE...

MA SE IL MARGINE DI GUADAGNO TI PERMETTEREBBE DI VIVERE ECONOMICAMENTE PIU' SERENAMENTE...ALLORA VALUTA PER BENE...

[Savina]

Valuta la differenza di spesa... se tu stessi a casa (se l'azienda chiude naturalmente hai la mobilità per 8 meis mi sembra) non pagheresti baby sitter, nido e non avresti spese di spostamenti, se il tuo stipendio andrebbe tutto in spese per il fatto che tu non sei a casa, non vedo il senso di accettare... poi la rata della macchina prima o poi finisce e resterebbe solo il mutuo... valuta tutto

[lalat]

Sono lavoratrice a tempo pieno. Ho la PIVA e lavoro per una società da più di 10 ani. Mi guardo le recite dei miei figli, mi prendo tutto il tempo di cui ho bisogno al mattino, etc... però allo stesso modo mi capita di tornare anche alle 21 se sono fuori città in qualche cantiere per lavoro ... La mia vita è un gioco ad incastri di tempo, sono perennemente accelerata ma riesco a fare tutto. Non ho mai pensato ad un part time perché il mio lavoro è fondamentale per il reddito della mia famiglia, sono io adesso il "capofamiglia" Però non mi è mai venuto in mente di pensare cosa li ho fatti a fare i figli. Nel tempo mi sono accorta che ogni donna ha i suoi parametri; quando andavo all'università facevo da babysitter ad un bamnbino di 6 mesi perché sua madre, casalinga, doveva andare 2 volte a settimana in piscina e 3 volte in palestra per perdere i chili post parto la figlia maggiore abitava dalla cognata perché due bambini sono faticosi da tirare su e aveva una signora che le puliva la casa 3 volte a settimana ... questo per dire che ogni donna la pensa in maniera mooolto diversa in merito al lavoro delle donne. Io sono in pace con me stessa, i miei figli hanno il mio tempo migliore e sono molto orgogliosa di me stessa quando DAvide mi chiede che lavoro faccio e io glielo spiego.

[Linda]

Infatti me l'hanno detto anche loro, che in amministrazione sono in troppi e stanno già organizzandosi per dare diversi part-time, ed io proprio in quello spero, in fondo hai ragione, gli impegni più seri coi figli iniziano con le elementari... sì, sono sempre più convinta ad accettare, ma mi metterò la guerra in casa, mio marito non vuol sentirne parlare, non ci rivolgiamo la parola da ieri

bè in tal caso io accetterei subito...quando dovresti iniziare?
se questo lavoro ti darà la possibilità di avere l'orario ridotto, avrai tutto il tempo per dedicarti ai tuoi figli e il marito prima o poi si calmerà..
e poi lui rinuncerebbe a un buon lavoro solo perchè tu dici no?

non mi sono spiegata, x me il part time è escluso al momento, io dovrei essere assistente di direzione, ovvero la segretaria del grande capo.
Tuttavia si stanno aprendo possibilità di part time in altri settori, e chissà che andando avanti e stringendo i denti x i primi mesi, poi non possa toccare anche a me...

[Ari]

io accetterei, ma non prima di aver chiarito le cose con il marito (e non posso dire che cosa penso di tuo marito in questo momento perché verrei bannata ).
non è accettabile pensare di dover stare fuori casa tutto il giorno e passare a litigare quelle 3-4 ore che si sta tutti insieme la sera, anche perché se lavori full-time la collaborazione del socio è fondamentale.

personalmente ti posso dire che ho lavorato full-time per quasi 1 anno e non ho mai avuto sensi di colpa, però sapevo che:
1. mia figlia stava benissimo con la sua baby sitter, tanto che a volte addirittura chiedeva di rimanere a cena lì;
2. il socio mi aiutava in tutto, dal seguire sara al pulire la casa, ecc.;
3. sapevo che sarebbe stato per un lasso di tempo limitato.

[melinda]

non mi sono spiegata, x me il part time è escluso al momento, io dovrei essere assistente di direzione, ovvero la segretaria del grande capo.
Tuttavia si stanno aprendo possibilità di part time in altri settori, e chissà che andando avanti e stringendo i denti x i primi mesi, poi non possa toccare anche a me...

no no avevo capito, non è che puoi pretendere di entrare direttamente a tempo parziale, ma un periodo di sacrificio lo puoi fare in vista di un futuro migliore...

[Linda]

non mi sono spiegata, x me il part time è escluso al momento, io dovrei essere assistente di direzione, ovvero la segretaria del grande capo.
Tuttavia si stanno aprendo possibilità di part time in altri settori, e chissà che andando avanti e stringendo i denti x i primi mesi, poi non possa toccare anche a me...

no no avevo capito, non è che puoi pretendere di entrare direttamente a tempo parziale, ma un periodo di sacrificio lo puoi fare in vista di un futuro migliore...

e infatti sto ragionando proprio su questo