SCELTA DIFFICILE [lavoro ed eventuale gravidanza]

[antonella74]

Ciao ragazze, vorrei chiedervi un consiglio.
ho 34 anni e da un mese ho cambiato lavoro, ma nel vero senso della parola: da impiegata sono diventata, dopo aver fatto un corso regionale, una educatrice prima infanzia.
Sono stata molto fortunata perchè ho terminato la scuola a fine luglio e già il primo settembre lavoravo (giusto il tempo di andare in ferie). Sono stata assunta dalla cooperativa presso la quale avevo fatto il tirocino (gestisce diversi asili nidi comunali). Attualmente mi hanno fatto firmare un contratto a tempo determinato (fino a fine giugno) con un periodo di prova pari a 60 giorni. Mi hanno anche detto che se dopo qualche mese vado bene mi faranno direttamente un contratto a tempo indeterminato. Mi occupo di un progetto molto bello che mi permette di avere parecchio tempo libero e di variare un pò lavoro (di mattina educatrice di riferimento di bimbi stranieri inseriti con un progetto all'interno del nido comunale e di pomeriggio gestisco due punti gioco). Quindi il lavoro mi piace molto.

Il punto è che io e il mio compagno, durante le vacanze (quindi prima di sapere di questa assunzione) e considerato lo spermio disastroso, eravamo decisi per la PMA.
Adesso però non so cosa fare! Se resto incinta faccio i salti di gioia però rischio di perdere il lavoro (o quanto meno il non rinnovo del contratto al suo naturale scadere), inoltre sono appena entrata in questo nuova professione e restare ferma per qualche tempo rischierebbe (vista la mia età) di farmi tagliare fuori da una eventuale nuova assunzione.
Il mio cuore mi direbbe di andare avanti, ma poi se rimanessi incinta mi sentirei in colpa nei confronti della cooperativa che mi ha assunta e nei confronti dei bambini che dovrei mollare da un giorno all'altro (la cooperativa per la quale lavoro preferisce che le dipendenti prendano la maternità anticipata in caso di gravidanza).
Insomma, il mio dubbio è legato alla possibilità di non lavorare in futuro e ai sensi di colpa che avrei (penserebbero sicurametne: eccola là, si fa assumere e poi rimane incinta! Ma io sono quasi due anni che cerco questo bambino!! ).
Ecco, felice per un nuovo lavoro ma indecisa sul da farsi!
Mi date dei consigli per favore? Voi cosa fareste al mio posto?


P.S. è sera, potrei aver scritto in modo non molto chiaro... Eventualmente chiedete pure.. tradurrò volentieri ciò che ho scritto... :prrrr

[clizia]

Bè non so, se pensi che non ti rinnoverebbero il contratto dopo quello che scade a giugno forse converrebbe aspettare un annetto o quasi? In fondo se anche tu decidi di cominciare il percorso PMA credo che un pò di tempo passerebbe per fare tutte le analisi di rito. E magari un pò stiracchiando e allungando i tempi per gli appuntamenti arrivereste a cominciare la PMA verso fine primavera o in periodo di ferie O avete già fatte tutte le analisi e restava solo l'appuntamento ravvicinato per cominciare? Insomma forse pochi mesi non pregiudicano molto e sareste in lista per la prossima estate con gli esami tutti a posto, nel frattempo firmi il nuovo xcontratto a tempo indeterminato e no è detto poi chhe tu debba stare riposo in continuazione, se la gravidanza procede bene e il primo tentativo va in porto.
si fa ssumere e poi rimane incinta no dai. Avresti già lavorato un anno pieno. su dai prima o poi se lo aspetteranno pure che le dipendenti femminucce vadano in maternità. e se tutto va bene mica sparisci completamente. Se ti puoi giostrare anche l'orario potresti continuare a collaborare anche prima di tornare effettivamente al tuo posto di lavoro.

[antonella74]

Ciao Clizia, grazie per la risposta.
Abbiamo già fatto tutte le analisi per la PMA e poichè alcune bisogna ripeterle dopo i 6 mesi, diciamo che dovremmo iniziare il percorso intorno a febbraio/marzo. Il problema che il mio compagno sta facendo, poverino, una cura per lo sperma (3 punture a settimana: ne ha già fatto un ciclo di 3 mesi e adesso ne sta facendo un altro). Se gli chiedo di rimandare ci rimane male. Avevo già accennato la cosa e lui mi ha detto che secondo me dovremmo andare avanti con il nostro percorso.
Da una parte vorrei chiedergli di aspettare fino a maggio in modo da portare a termine l'incarico annuale (e con la speranza che nel frattempo mi confermino a tempo indeterminato), rifacendo nel frattempo le analisi che occorrono. Però poi mi dico: e se il bimbo non arrivasse? Magari comincerei a pensare che è colpa mia perchè ho voluto aspettare. Non so se mi spiego, ma penso che qualunque scelta mi farà sentire in colpa...

[clizia]

ahh quindi molti esami li avete già preparati...non so certo sono decisioni personali e ognuna potrebbe riportarti esperienze positive di chi ha aspettato e di chi ha fatto lo stesso col lavoro precario. Ma sei sicura sicura che ti darebbero un contratto a tempo indeterminato?? di solito chi vuole assumere si accontenta del periodo di prova o no?

[antonella74]

ahh quindi molti esami li avete già preparati...non so certo sono decisioni personali e ognuna potrebbe riportarti esperienze positive di chi ha aspettato e di chi ha fatto lo stesso col lavoro precario. Ma sei sicura sicura che ti darebbero un contratto a tempo indeterminato?? di solito chi vuole assumere si accontenta del periodo di prova o no?

IN realtà io sono sempre stata assunta (anche negli uffici) prima con contratto a tempo determinato che veniva poi trasformato in indeterminato. Questo soprattutto perchè, essendo stata assunta come lavoratrice appartenente alle liste di mobilità, consente loro di avere due anni di sgravi fiscali (1 per il contratto TD + 1 per il contratto TI) invece con la diretta assunzione a TI consente solo un anno di sgravi fiscali.
Io sono sicura che nel caso si trovassero bene con me mi assumerebbero a tempo indeterminato, però ho anche questo desiderio di diventare mamma! Perchè a noi donne toccano sempre le scelte più difficili???

[paoletta73]

Antonella innanzitutto complimenti. Ti ho incrociato qualche volta quando parlavi del tuo vecchio lavoro. E ora guarda cosa sei riuscita a fare?
Secondo me dovresti cercare di affrontare un problema alla volta. Anche se la vedo molto difficile. Hai provato a parlare col tuo lui e ad affrontare il discorso analizzando tutte le conseguenze delle scelte che puoi fare in questo momento? Se rimani incinta potresti non vedere rinnovato il contratto. La maternità anticipata è obbligatoria visto il tuo mestiere. Però allo stesso tempo state investendo molto sul vostro proggetto di avere un figlio. Rimandare quanto vi costerà? Parlatene cercando di non nascondervi nulla. Tu gli hai già aceenato qualcosa ma forse dovresti proprio ritornare sull'argomento e analizzarlo a fondo perchè sei ancora tanto indecisa e questo non vi fa bene.
In bocca al lupo, qualunque cosa tu decida

[antonella74]

Ciao Paoletta, anche io mi ricordo di te.
Effettivamente sì, ho fatto un bel salto di qualità: ho smesso di lavorare in ufficio perchè licenziata (la ditta ha fallito) e non sai che salti di gioia ho fatto! E' ovvio che ho potuto saltare di gioia perchè il mio compagno ha un buon lavoro e questo mi ha consentito di poter investire un anno nel corso regionale che mi ha consentito di fare il lavoro della mia vita.

Per quanto riguarda il mio compagno... in questo momento siamo in pausa caccia perchè venerdì devo sottopormi ad una risonanza magnetica. E stamattina mi ha detto: dai che come fai la risonanza possiamo iniziare a riprovarci (perchè la nostra idea, condivisa da gine e andrologo, era di provarci ancora fino a Natale - perchè lo sperma ha avuto un piccolo miglioramento - e a gennaio iniziare il percorso di PMA). Insomma, lui sa benissimo che rimanere incinta può significare perdere il lavoro (almeno al suo naturale scadere), però a quanto pare non gli importa. So anche che se gli chiedessi di aspettare lui aspetterebbe.
Il punto è il mio senso di colpa: se resto incinta mi sento in colpa per il lavoro, se non resto incinta mi sembra di fare un torto al mio futuro bambino e al mio compagno. Vivo male questa cosa e non so davvero cosa fare.
Se fossi più giovane e non avessimo problemi riproduttivi, andrei avanti fino a giugno e fino alla trasformazione del contratto, dopodichè cercherei il bambino. Ma con lo sperma del socio che posso fare? E se nel giro di un anno dovesse peggiorare ancora di più? Diciamo che al momento da una ICSI proposta all'inizio, adesso ci hanno addirittura ventilato l'ipotesi di poter provare con la IUI (visti i miglioramenti del socio). Ma tra un anno che succederà?
Il punto è però che adesso che ho iniziato a fare un lavoro bellissimo, non vorrei dovermi ritrovare di nuovo a far l'impiegata perchè nel frattempo divento troppo "vecchia" per essere assunta!

[molli]

aspetterei a giugno per vedere se il progetto continua,e poi penserei al cucciolo