GravidanzaOnLine: il Forum

Ciao ragazze,
sono incacchiata come una pantera e vi scrivo per sfogarmi ma per chiedere anche un piccolo consiglio...

Io a partire dal 7 ottobre saro' a casa in maternità, ho deciso di fare fino all'ottavo mese per rimanere a casa di più con la bimba..

Beh, qua in ufficio hanno deciso che io non saro' sostituita, e che saranno le mie colleghe (altre 6 persone) a farlo...

Io lavoro alla reception, al centralino, ma ovviamente ho molte altre mansioni da svolgere...
La cosa che mi ha fatto arrabbiare non poco,è questo: io lavoro dalle 9.30 alle 18.30, con un'ora di pausa...alla sera prima delle 19.15 -19.30 a casa non ci arrivo..e sono l'unica a fare questo orario, altre 4 hanno il part time, le altre 2 smettono alle 18....tutte le volte che io devo assentarmi il pomeriggio (soprattutto in questo periodo x visite ginecologiche ecc...), erano musi un po' storti, perche', poverine, toccava loro fare fino alle 18.30

Quando io dissi della gravidanza, subito fu deciso dall'alto che a turni, loro avrebbero fatto fino alle 18.30...che poi voglio dire, sono in 6, non è che tutti i giorni una singola persona lo debba fare (io pero' si, vero? ho scritto gioconda sulla fronte )...

Beh poco fa viene qua la mia collega e mi fa "siamo in attesa di sapere cosa ci diranno i capi di fare dopo la tua assenza"..e io ho detto "e cosa dovrebbero dirvi??" e lei mi fa "DOPO CHE TU SARAI ANDATA IN MATERNITA' ABBIAMO CHIESTO LA CHIUSURA DELL'UFFICIO ANTICIPATA DI MEZZ'ORA" ..

Io dico,,queste qua aspettavano che io andassi in maternità x chiedere sta cosa? e ppi cosa pensano, di aspettare il mio rientro e poi chissenefrega, l'orario sarà di nuovo fino alle 18.30, tanto è tornata Antonella!!!

Facendo questo orario io ho sempre dovuto fare i salti mortali..e con la bimba ovviamente, come saprete meglio di me chi ne ha gia, la situazione cambierà ulteriormente!! l'ho detto alla mia collega e lei" ah, ma io ho fatto questo orario x dieci anni"..e allora???? Io lavoro qua da due anni e mezzo e non da 20 come lei, ma questo non mi pare buon motivo perche' debba diventare matta io x organizzarmi a fare tutte le altre cose, della mia vita privata!!!...poi questa parla, pero' guarda un po', in quei dieci anni che ha fatto questo orario la figlia non l'aveva ancora, e ha un part time da ben prima che la figlia nascesse, e lei alle 17 se ne va a casa ...e poi in ogni caso....non è giusto per nessuno, perchè anche chi non ha figli ha i suoi impegni e le sue cose!!!

Ho detto chiaramente alla collega, che se da ora, fino al mio ritorno, l'orario ufficiale sarà 9-18 ...che non pensi che dal momento che mia figlia avrà un anno e un giorno ci saro' io qua fino alle 18.30, perche' cosi non sarà...se si farà a turni ok, ma non esiste più che sarà il mio orario fisso ..allora lei mi fa "ah ma ci sono anche altre forme di chiedere orario ridotto (non so cosa intendesse dire??) io ho risposto: io non voglio chiedere part time (visto che lo hanno in 4 su 7..tre escono alle 17, una lunedi mercoledi e venerdi esce alle 16, mentre giovedi e martedi alle 18, altre due fanno orario pieno ma fino alle 18), semplicemente, vorrei fare le mie 8 ore dalle 9 alle 18, o ancora meglio dalle 8.30-17.30!!) e lei fa "si ho capito, questo si vedrà, cmq fincheè la bimba compie un anno tu hai diritto di lavorare 6 ore" ho risposto "questo lo so benissimo, ma ora voglio parlare con un responsabile di questa faccenda"

Voi che dite? faccio bene a parlare subito di questa cosa o attendo il mio rientro? a me sta cosa che chiedano la chiusura anticipata dalla mia assenza mi manda in bestia..ma guarda queste principessine sul pisello del cavolo

scusa ma se l'uffiocio al tuo rientro chiuderà alle 18 significa che quella mezz'ora ti sarà decurtata dalla busta paga...

ah no...ho letto dopo che faranno 9/18 invece di 9.30/18.30

beh allora digli che sarà il caso di mantenere sempr equest'orario no?

e poi deve passare ancora un anno..magari le tue colleghe invece dovranno adeguarsi

calavera ha scritto:scusa ma se l'uffiocio al tuo rientro chiuderà alle 18 significa che quella mezz'ora ti sarà decurtata dalla busta paga...

e perche'? chiaramente se io finisco alle 18, ovviamente comincero' alle 9 e non pià alle 9.30

cosa c'è scritto sul tuo contratto?

(in ogni caso aspettere al ritorno)

lo so che adesso te la prendi a cuore. ed è anche giusto. ma non farti prendere la mano da queste cose adesso.
pensa al tuo immediato futuro con tuo figlioa e quando sarai a casa con lei, credimi, queste scaramucce saranno lontane.

sprecare fiato adesso non serve, faranno comuqnue quello che vogliono.

ah..
parlo per esperienza.

anche io non riuscivo.. in qualche modo a "staccarmi" dal lavoro..

Grace
il mio contratto prevede 8 ore, potrei fare dalle 8 alle 17 cosicome dalle 10 alle 19..basta che lavori 8 ore...io sono felicissima di stare a casa, non credo proprio pensero' al lavoro, cio' che mi dà una grande ira è che io ho sempre dovuto fare i salti mortali facendo questo orario, e ora che me ne vado loro lo fanno accorciare, perche' le principesse non possono arrivare a casa alle 19.30, ma la sfig.ata di turno si, vero? perche' sai, col fatto che io lavoro qua da poco piu di due anni, significa che automaticamente mi devo smazzare io ..adesso che pero' non sanno se concederanno la chiusura anticipata, se la fanno sotto..dimmi te se ti sembra giusto...io sono tentata di andare dal capo e parlargli di questa cosa!!

Io non andrei dal capo ora perchè tanto te ne stai andando in maternità e la cosa ora come ora non ti riguarda, poi il fatto che loro riescano ad ottenere di uscire mezz'ora prima potrebbe essere positivo per te, al tuo rientro sarà più facile chiedere lo stesso orario.
Poi scusa ma non ho capito una cosa, tu hai mai chiesto ai tuoi responsabili ti di poter uscire alle 18? E poi perchè sei arrabbiata con loro e non con i tuoi capi (sempre che accettino la riduzione)?

Forse vado contro corrente ma secondo me l'anzianità di servizio non è proprio una cosa da niente!

Per adesso fregatene, poi quando rientrerai e la bimba avrà compiuto l'anno chiarirai che come ne hanno goduto le altre anche per te l'orario sarà 9-18.

Io direi di lasciarle che chiedano l'orario fino alle 18 così quando rientrerai potrebbe essere più semplice chiedere 8.30-17.30.Poi dipende da tipo di attività che fate...Io lavoro nel commercio all'ingrosso di utensileria,i nostri clienti chiudono fra le 17.30 e le 18.30 e noi chiudiamo alle 18.

anche io la penso come le altre.
non andare a parlare adesso. vedi come si evolve la cosa e poi se chiudono alle 18 farà comodo anche a te.

Io non capisco perchè se le tue colleghe riescono a ottenere una cosa che fa comodo a tutte tu voglia darle contro.

Fino a ora c'eri tu che facevi quell'orario. Se non ti sei mai lamentata che eri l'unica a fare quell'orario magari il tuo capo pensava che ti faceva comunque comodo entare più tardi 9,30 e uscire di conseguenza più tardi (per esempio di solito il traffico è meno congestionato a quelle ore).
Quando tornerai dalla maternità vedrai come si è organizzato l'ufficio. Nessuno pretenderà che tu esca alle 18,30 e nel caso te lo chiedono, farai presente che non sei più disponibile.

Io auguro alle tue colleghe di ottenere di uscire alle 18. La cosa non può che giovare tutte.

Ketty974 ha scritto:Io non andrei dal capo ora perchè tanto te ne stai andando in maternità e la cosa ora come ora non ti riguarda, poi il fatto che loro riescano ad ottenere di uscire mezz'ora prima potrebbe essere positivo per te, al tuo rientro sarà più facile chiedere lo stesso orario.
Poi scusa ma non ho capito una cosa, tu hai mai chiesto ai tuoi responsabili ti di poter uscire alle 18? E poi perchè sei arrabbiata con loro e non con i tuoi capi (sempre che accettino la riduzione)?

Forse vado contro corrente ma secondo me l'anzianità di servizio non è proprio una cosa da niente!

Avevo gia chiesto di anticipare l'uscita alle 18 ma mi è stata negata la possibilità.(ovviamente arrivando anche mezz'ora prima). sono arrabbiata con loro, perche' è vero che sono i capi che vogliono la reception operativa fino alle 18.30, ma a loro non frega nulla che fino a quell'ora ci sia io o un'altra..ovviamente la decisione spettava loro(loro=le colleghe) che hanno scelto me come candidata ufficiale fissa a fare questo orario. Ero appena arrivata e cosa potevo dire? penso che stia alle persone anche arrivarci un minimo. l'anzianità conta, ma scusami tanto, non mi sembra giusto doverci rimettere io x la loro anzianità, mi sembra un discorso assurdo venirmi a dire " tu sei qua da 2 anni e io da 20, quindi quell'orario lo fai solo tu e cavoli tuoi se ti crea problemi nell'a,bito privato"..fra l'altro ragionamento delle colleghe, non dei capi (che ripeto, ci fosse un'altra al mio posto fino alle 18.30 a loro andrebbe benissimo..basta che qualcuno ci sia)..non so se mi sono spiegata...

Infatti io stamane ho parlato con una collega e ho detto di chiedere orario fisso, cioè sempre dalle 9 alle 18, non chiedere quest'orario " solo finche' io non rientro" come avrebbero voluto fare

Antonellina74 ha scritto: Infatti io stamane ho parlato con una collega e ho detto di chiedere orario fisso, cioè sempre dalle 9 alle 18, non chiedere quest'orario " solo finche' io non rientro" come avrebbero voluto fare

ecco perfetto così!!!!

annalisa ha scritto:

Antonellina74 ha scritto: Infatti io stamane ho parlato con una collega e ho detto di chiedere orario fisso, cioè sempre dalle 9 alle 18, non chiedere quest'orario " solo finche' io non rientro" come avrebbero voluto fare

ecco perfetto così!!!!

Guarda speriamo tanto! perche' di capi ne abbiamo 3..il piu spacca balls è il vecchio che pero' nel giugno 2009 dovrebbe andarsene in pensione...si spera che gli altri due siano piu pietosi e malleabili!!

e comunque dopo un figlio tante cose cambiano!!! capi benevoli o meno, colleghe anziane o meno.

In bocca al lupo per tutto

annalisa ha scritto:e comunque dopo un figlio tante cose cambiano!!! capi benevoli o meno, colleghe anziane o meno.

In bocca al lupo per tutto

Grazie

Grazie per l'esauriente spiegazione!

Infatti io stamane ho parlato con una collega e ho detto di chiedere orario fisso, cioè sempre dalle 9 alle 18, non chiedere quest'orario " solo finche' io non rientro" come avrebbero voluto fare

Poi scusa sul fatto dell'anzianità mi sento punta sul vivo, io finisco di lavorare alle 19 e visto che sono alla ricerca del secondo bimbo ho già parlato con il mio capo che si è deciso a prendere un aiuto (io lavoro da sola) che terrà l'ufficio aperto fino alle 19 appunto mentre io uscirò prima: ora capisci che se la nuova arrivata dopo un anno mi dicesse "eh no facciamo i turni" a me girerebbero un pò le balls! Ma non perchè io ho fatto questo orario per 15 anni ma perchè lei sarà assunta proprio per permettere a me di uscire prima!

Non so se sono stata spiegata!

non farti il sangue amaro goditi la maternità a poi tua figlia, rientrerai fra 1 anno circa, ne cambiano di cose in un anno, io ne riparlerei al rientro...

in bocca al lupo

Ketty qua il discorso è diverso..siamo 7 persone in totale, non in due..nessuna di loro, indipendentemente dal tempo che lavorava qua, smetteva alle 18.30 con un figlio di un anno, non so se mi sono spiegata.e io non sono stata assunta x fare uscire qualcuno prima di me..non è che una persona arrivata x ultima deve fare i salti mortali x altri solo perche' sono qua da 20 anni...io lavoro da 15 anni, ho girato altri posti, ma mai mi sono permessa di fare ragionamenti di questo tipo, neppure nel posto dove sono stata per 8 anni..ma chissà forse sono troppo buona io

Kylie ha scritto:non farti il sangue amaro goditi la maternità a poi tua figlia, rientrerai fra 1 anno circa, ne cambiano di cose in un anno, io ne riparlerei al rientro...

in bocca al lupo

grazie, e crepi

Kylie ha scritto:non farti il sangue amaro goditi la maternità a poi tua figlia, rientrerai fra 1 anno circa, ne cambiano di cose in un anno, io ne riparlerei al rientro...

in bocca al lupo

grazie, e crepi