Penso che le realtà dove gli stipendi siano gli stessi per donne ed uomini siano veramente poche. Forsa la PAely66 ha scritto:lalat, per favore... in ALCUNE realtà aziendali mooooooooolto global potrebbe essere così, in realtà in Italia NON è mai così.Le retribuzioni, a parità di grado, sono le stesse.
detto da alcuni tecnici (laureati tanto per sgombrare il campo) che sono nostri clienti.
nel loro ambito, sono circa 60 persone di cui 25/28 donne) gli uomini hanno in media 500 euro in più. perchè???? boh. e sono una multinazionale eh??? età, anni d'assunzione, scaglioni, premi di produzione.. rendono le retribuzioni maschili molto più alte. e non l'ho detto io, ma loro.
quasi quasi cambio sesso e vado lì. mi conviene.

Oltre al CCNL ci sono i contratti integrativi, trattative personalizzate, accordi presi al momento dell'assunzione... insomma tutto si può fare.